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店长
5000-10000元/月
店长月结全职
岗位职责: 1.热情接待顾客,主动了解需求并提供专业、个性化的穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料特性、尺码体系及门店促销政策,精准推荐适配商品提升转化率 3. 负责商品陈列更新、日常补货、库存盘点及卖场环境维护,确保品牌形象统一、整洁、有吸引力 4.规范完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作,保障交易准确高效 5.主动收集顾客反馈与市场信息,协助店长优化销售策略、服务流程及货品管理 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力、亲和力与主动服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先,无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 具备基本计算机操作能力,能快速上手POS收银系统及门店管理工具 4.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制、周末及节假日正常营业安排 5.学历不限,热爱时尚行业,学习意愿强,具备团队协作精神
肥料店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
肥料店里搬搬肥料,送送货!会开车!三轮车!
肥料店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
搬搬肥料,送送货
营业员包吃免费培训20人以上月结全职
巴黎贝甜前厅营业员 薪资范围:4000-7000元/月 发薪日期:15日 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄
店员
3000-4000元/月
营业员店员1-2人月结全职
看店 岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
收银员
3000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职形象佳,气质佳,底薪加提成
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
海南琼中积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
3000-4000元/月
营业员店员包吃免费培训包住1-2人月结全职
招营业员店员积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
快递驿站出库入库人员
2000-3000元/月
营业员1-2人月结全职
工作清闲,工作时间9-12点 下午3点到晚上7点
领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
海南屯昌招工地小工/杂工,钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构小工打板1-2人
海南屯昌招工地小工/杂工,钢结构安装/打板
屯昌
6月18日 13:30拨打电话
打砂浆上砖小工力工长期包住包吃1-2人日结
海南屯昌招工地小工/杂工,自建房,上砖上灰搅砂浆,220一天供吃住几天一开支.要能吃苦,能干长期的,不能干事多的别打电话了
屯昌
6月18日 13:23拨打电话
海南屯昌招木模
390-410元/天
木模1-2人
屯昌县招木模
打砂浆上砖小工力工包住包吃1-2人日结
屯昌县招工地小工/杂工,自建房,上砖上灰搅砂浆,220一天供吃住几天一开支.要能吃苦,长干的,不能干的事多的勿扰
屯昌
6月18日 13:18拨打电话
海南屯昌招建筑木工
350-360元/天
建筑木工1-2人
屯昌招建筑木工
屯昌
6月18日 13:16拨打电话
店长
【vivo】招聘岗位:体验店店长/体验顾问工作地点:广州南沙❶有手机销售经验者优先❷大专及以上学历,形象气质佳❸认同企业文化,服从管理❹运营新媒体平台账号加分!薪资待遇从优,具体面议!联系电话:()
广州 南沙区
6月18日 14:04拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求具备3年以上餐饮行业管理经验,性别不限。薪资福利为月薪5000元以上,每月公休3天,不休可算加班,提供食宿。工作地址位于石家庄市桥西区中山西路与友林街交叉口。
石家庄 桥西区
6月18日 13:54拨打电话
店长
招聘导玩员,年龄要求18至35周岁,学历要求中专及以上。要求品行端正,工作细致认真,能适应倒班节奏,具有较好的服务意识与主观能动性,接受相关经验。提供免费培训、免费工服。上班时间为白班9:30-17:30,晚班14:30-22:30。薪资福利如下:店经理4500-6000,会计3600-4600,导玩员3300-4000,兼职保洁18元/小时。购买社保,法定节假日三薪,每月发放福利币,提供带薪年假、生日假及蛋糕,不定期组织团队活动与团队奖励,提供晋升机会。招工人数为若干。
苏州
6月18日 13:48拨打电话
店长月结
招聘店长助理,人数若干。薪资面谈。提供免费食宿和五险一金。每月休息4天,满一年享有5天年假。提供高温补贴。法定节假日薪资按三倍计算。
苏州
6月18日 13:48拨打电话
店长月结
招聘店长,年龄要求18-36岁。有从事过糖水、甜品或茶饮经验者优先,新手亦可。薪资福利:店长薪资6000-6500,店员薪资4500。提供业绩提成、生日红包及节假日福利。招工人数为若干。
苏州
6月18日 13:48拨打电话
前厅营业员
4000-7000元/月
营业员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常营业工作,包括顾客接待、产品介绍与销售推荐,提升顾客满意度与复购率 2.执行商品陈列与维护,确保货架整洁、标识清晰、动线合理,突出主推品与促销信息 3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票、找零及会员积分管理,保障资金安全与账实相符 4.协助水吧区域运营,按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范 5.落实店铺清洁与消毒工作,保持营业区、仓储区及设备设施干净有序,符合食品安全与门店形象要求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,有零售/餐饮行业经验者优先 2.能适应轮班制,责任心强,注重细节,具备基础收银及基础办公软件操作能力 3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及轻体力劳动 4.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神与学习意愿
售货员/营业员
100-200元/天
营业员1-2人月结兼职假期工
一天130元,工作认真,另外有红包!
营业员,仓储员,
3000-4000元/月
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
对五金行业有了解优先,要求勤劳苦干,会整理货物,点货出货,有良好沟通能力!可以接受新手小白,没有经验!
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
营业员
3000-4000元/月
营业员包住3-5人月结全职
收款,销售
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
有过相关工作经验
营业员及后勤人员
3000-4000元/月
营业员3-5人
,会做饭打扫卫生
售货员
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结兼职全职
夜市冷饮店,工作轻松,下午三点到晚上十二点,底薪4000提成,奶茶店干过的优先考虑
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
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