OPPO授权体验店店长1、1年及以上零售门店管理经验，有手机数码、3C行业店长经验优先；熟悉OPPO产品加分；2、目标感强，具备销售思维，擅长团队激励，抗压能力强；3、懂门店库存、陈列、基础数据统计，会基础Excel；4、良好沟通能力，服务意识强，认同OPPO品牌理念；5、品行端正，责任心强，有较强执行力，能长期稳定发展。1、全面负责门店日常运营管理，承接公司下达的销售目标，拆解指标，带领团队完成销售、毛利、会员等各项经营指标；2、门店团队管理：店员排班、日常管理、产品知识与销售技巧培训、晨会组织、员工激励，打造稳定高效销售团队；3、货品与形象管理：做好库存盘点、进销存管控，落实OPPO品牌陈列标准，维护门店形象，管控损耗；4、活动落地：配合OPPO品牌活动，策划执行门店促销、线下引流活动，做好社群/老客户维护，提升复购；5、客户服务：负责客诉处理，维护门店口碑，做好客户体验，落实品牌服务规范；6、数据复盘：每日/每周销售数据统计分析，及时调整销售策略，按时提交门店经营报表。薪资福利:高薪+年终奖+社保同行工作地址:佛冈县石角镇振兴中路OPPO授权体验店

店长薪资福利:综合工资3000-10000元底薪+业绩提成+全勤+奖励招工人数:1名有工作经验优先工作地址:连州市北山北路6号皇莎美容院

店长薪资福利:6000-8000元有社保、过年带薪放假、带薪年假、十三薪、围餐订台提成加绩效

招聘店长，助理，导购一名 有销售经验！爱学习！有上进心优先 地址:阳山步行街哆啦优佳童装店 联系方式:曾小姐同步

我们正在寻找一位专业的烘焙店长，负责全面管理与优化门店的销售活动。工作内容：1.制定和执行销售策略；2.监控销售数据，进行数据分析；3.与销售团队紧密合作，提高销售效率；4.管理销售预算，优化成本。岗位要求：1.大专及以上学历，2.1-3年烘焙店长工作经验；3.熟练掌握数据分析工具；4.良好的沟通能力和领导力；5.对市场变化敏感，具备创新思维

【诚聘】 招聘岗位及要求： 一、副店长（1名） 职责要求： 1、全面主持门店的管理工作，负责门店销售目标达成，统筹日常运营管理； 2、需具备超强亲和力与优秀沟通表达能力，能高效协调团队、积极主动、情商高、善于与中老年人打交道； 3、有创业精神，微商运营经验、社区团购店长履历或美业从业背景者优先， 我们期待您的经验为团队赋能！ 薪资待遇：4000-6000元/月+提成 二、店员（2-3名） 职责要求： 1、协助店长、副店长对门店的日常运营，有较好的销售能力； 2、协助完成商品销售、客户服务及社群运营工作，性格开朗热情，有责任心，善于与顾客沟通，有无经验均可，我们提供系统培训！ 薪资待遇：3000元/月+提成

岗位职责 1.门店日常运营维护：确保订单履约，力求在更快的时间保质保量完成客户的订单； 2.负责闪电仓的进销存管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对门店库存准确性负责; 3.人员管理与培训:负责店员招聘、培训、绩效考核，搭建人才梯队，高峰时段现场协调，激励员工应对爆单压力； 4.服务质量与用户体验:监督全流程服务标准，优化客户满意度指标，处理售后纠纷，维护品牌形象； 5.供应链管理:对接供应商补货，根据竞争环境优化门店商品结构，保证门店商品的动销率。

20~35岁，有3年以上店铺管理运营经验。 认真履行店长职责，带领伙伴完成目标。 工资可以面谈: 1.底薪4000+提成+股份分红 2.高底薪+提成

招聘店长助理，无需经验，要求熟悉电脑操作，协助处理会议和店面管理工作，工作时间灵活，福利待遇面议，工作地点位于清远市清城区新城东十六号区55栋首层之一的太空家园馆。

生活超市蔬果主管（清远店）综合薪资：8500-10000蔬菜小弟（清远店）综合薪资：4500-5000+水果小弟（清远店/从化店）综合薪资：4500-5000+要求：服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较、半桶水勿扰以上岗位：包吃包住/月休两天工作地点：清远店/从化店电话：张生【忙电话没接到、请聊谢谢】

合同期为一个月。岗位为阳山氩弧焊，要求熟练工，需持有焊工证。薪资为42元/小时，按40元/小时结算，每天441元，每月15号发放工资。试工时间为上午10点至下午4点，随时可试工。

招聘夹木机师傅。

我公司经营日用快消品、粮油等销售配送业务，现诚聘以下岗位： 1. 送货车司机（18-45岁） 2. 执货理货员（18-45岁） 3. 跟单文员（18-40岁） 4. 对账文员（18-40岁） 试用期后购买医社保，工作能力好者工资有提升。工作地点位于旧城名都。要求勤快、有责任心，工资面议。有意者可报名，非休闲工作，非诚勿扰。

横河农场招聘周结工多名，年龄要求25至65岁，身体健康，服从安排。工作内容以种植青瓜为主，长白班，工作时间为7:00至17:00，中间有吃饭休息时间。薪资为每天100元，要求最少连续工作一周以上。农场提供免费餐食和班车接送，员工需自带水杯。三高人群（高血压、高血脂、高血糖）及隐瞒病史者后果自负。报名需提供姓名、电话和身份证号，上车地点为体育馆、好美家、清新公园、天天乐对面、凯逸酒店、桥北立交。

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【】木花巷女装紫金广场店一、招聘岗位【服装导购】（1人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）【店长】（1名）•薪资：7000-12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：30-40岁TEL：

御众堂养生馆招聘店长，店员。40岁左右活泼开朗会拍视频。联系电话

招聘：服装导购薪资：3500-5000元/月郁香菲品牌*装招聘啦～招聘岗位：门店导购、店长任职要求：25-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职。薪资：底薪2500+提成+全勤、薪资3500+，多劳多得，上不封顶地址：威信县美食城门口郁香菲联系：182****1794——151****8640（）爱美想赚钱的姐妹，欢迎应聘！

吉木萨尔县老巷子烧火锅招聘了服务员15名工资3500-4500厨工15名工资3800-4800吧员2名工资3800-5000主管2名工资4200-5800店长1名工资5800-8000保洁员1名工资2800-3200联系电话：地址霍家大院8号院

【最新招聘】零食很忙（护城路）招聘：1、店长1名2、理货员1名上班时间：下午14：30-23：00工作地址：澧县澧西街道关心居委会护城路与澧州大道十字路口联系电话：洪女士

【旧城披萨店招聘全职/兼职店员】、兼职店员1）.长期周末和节假日兼职2）.长期晚间兼职（20:30-01:30）待遇和时间/要求，具体面议、全职店员1）10小时/天，月休3天2）3500-4500元/月3）有无经验均可，有熟手带上班地点：城市广场附近联系电话（）

长期招广东省清远市的营业员，负责日常安装与维护，薪资面议，，包吃。做好现场交底与安全确认，包住，交通补助；加班另算

保利中景花园阳山江英鸡店招店员汤鸡啊姨一名，工资4000+，工作时间上午6点30到12点，下午3点30到6点30

负责蔬菜水果的上货，卫生，打称。

清洗水缸、宰杀鱼类、为顾客提供服务。负责作业区的清洁工作。

主要招晚班（晚上5点-12点），负责收银 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品的售卖，提升顾客满意度与复购率 2.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3.负责帮忙收摊。

招聘：店员18-40岁3500+薪资：3500-5000元/月包子面店招工，主要是做包子，卖包子薪资：3500至5000元/月上班时间：6:00-12:00-15:00-19:00月休三天

岗位名称：生鲜超市鸡鸭销售；其他岗位（生鲜销售、销售顾问等）。 岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.具备销售能力，服从管理；3.生熟手均可。 薪资待遇：1.试用期首月工资为底薪加全勤，具体数额为3500元+全勤100元；试用期无休息日，全程有师傅指导。2.上岗后薪资结构包括底薪、全勤、加班和绩效，具体薪资在4000-5000元/月之间。3.每月可享受两天休息日，如不休则按工资结算。入职后满一年可享受加工龄奖一百一个月。4.工作时间为上午6:30至12：30，下午4:00至6：30。广东清远地区招聘。

一、上班时间: 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00 早晚班：10-14、18-22 门店每周排休1天。 二、福利待遇： 薪资4-7k，入职购买五险、销售奖励、激励奖励、绩效奖励、免费工衣、节日礼品 三、工作地点： 清远市清城区保利广场OPPO官方授权体验店 四、岗位职责： 该岗位为OPPO官方授权体验店体验顾问储备店长： 1.掌握扎实的产品知识，通过了解消费者的需求， 给消费者提供专业的产品讲解与服务演示，并帮助 他们选择合适的OPPO产品； 2.及时维护OPPO品牌和店面视觉陈列，配合门店 开展对外培训课堂、用户运营以及营销活动等； 3.主动学习产品及市场活动最新动态，提升消费者 满意度及品牌形象。 五、岗位要求： 1.高中及以上学历；接受应届生，拥有1年及以上直营店、旗舰店、超级大店零售从业经验优先。 2.热爱电子产品，并乐于与他人分享这份热情；一加粉丝和OPPO粉丝优先； 3.具有优秀的服务和销售意识，平易近人，善于倾听; 4.具有较强的学习能力和优秀的团队协助精神，能灵活适应工作安排； 5.语言能力：普通话标准、粤语熟练优秀者优先。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念