招聘岗位：店助。薪资面议。

招聘岗位：店助。薪资面议。

招聘店长，要求会点菜，有工作经验，年龄50岁以下。薪资3500~6000，具体工资面议。钟点工也可应聘。工作地址：霞间路335号。

烧烤店店长店长年龄45岁以下，对餐饮行感兴趣，有事业心，有管理能力，能习惯上夜班，勤劳负责，本份踏实。学徒不会可教。烧烤店店长，烧烤学徒薪资福利:店长分红制，收入可观招工人数:一名,一名有意者联系，电话有时接不到

招聘服务员和店长，长白班，有意者请电话联系。薪资为3000-6000元/月。公司在青龙有餐饮、民宿、咖啡屋项目，现诚招数名店员。岗位职责为负责店里打杂等事宜。任职要求为工作认真负责，有过餐饮服务相关工作经验者优先。薪资为底薪加提成，具体待遇等情况面议。

招聘店长2名，，年龄25至45周岁。薪资面议。

店长性别:年龄：20到50岁之间有无工作经验均可入试薪资福利:底薪＋提成＋奖金＋年终奖具体待遇店内面议工作地址:水阳镇皇家飞象母婴店（钱德明鸭脚包正对面）

招聘店长，要求会点菜，有工作经验，年龄50岁以下。薪资为3500~6000元，具体工资面议。同时招聘钟点工。工作地址：霞间路335号。

招聘储备干部，面向应届毕业生。薪资为4000-6000元/月，享受节假日福利。岗位职责是负责门店日常运营管理。岗位要求：大专及以上学历，热爱零售行业，愿意学习并从事基层管理工作，具备较强的学习能力和沟通能力。上班时间面议。

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（）安徽宇杰市政建设工程有限公司~~~~~~~~~~~~~岗位：建筑施工员薪资：5000~8000联系电话：章先生

宣城市广德市招工地小工/杂工

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店长招聘南京和致祥海鲜面馆诚聘店长岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，把控前厅服务、出餐效率、环境卫生、食品安全。2.员工排班、考勤、日常管理、服务培训，打造积极稳定的店员团队。3.管控食材损耗、门店成本，做好库存盘点，把控菜品品质。4.维护店内秩序，处理客情，提升顾客用餐体验，维护门店口碑。5.落实线上平台（来客等）接单、核销、评价维护等运营工作。任职要求：1.年龄30‑50岁，有餐饮门店管理经验，面馆、中餐经验优先。2.做事踏实责任心强，善于沟通，能带队伍，执行力强。3.懂基础成本管控，重视卫生与食品安全。4.长期稳定，有意在餐饮行业长期发展。薪资待遇：薪资面议（底薪+绩效+门店分红，待遇优厚），包吃住，月休可调，福利从优。工作地点：南京有意者请联系.______

八零後泡菜鱼诚聘店长: 1名，有 经验优先，人活泼开朗一点，工资7000+奖金，包吃，待遇从优，具体面议。联系号码:工作地址:新昌康福路473-1

【招聘岗位】店长1名、店员多名【薪资待遇】工资面议，待遇优厚【工作内容】当班期间共同负责收银、货品铺货、门店卫生等店内日常工作【工作地址】永新县实验小学旁｜好想来【公司名称】好想来【联系方式】黄先生

店长薪资福利:月薪3000招工人数:若干名全天班

店长薪资福利:月薪3000招工人数:若干名全天班

招聘配货员，负责店内订单的整理和配货。薪资为3500-5000元/月。

招聘理货员，提供社保。薪资为2600-3500元/月。有超市工作经验者优先，无经验亦可，工作简单易学，要求做事细心。有意向者请电话咨询或到店面谈。

整理蔬菜水果

招聘营业员/店员（中鼎公寓店）。薪资为3400-4500元/月。岗位职责包括收银、切配、销售、码货。任职要求为工作认真负责。有意向者可电话联系。

洗碗洗菜工店长、收银员、服务员、厨工、洗碗洗菜工、兼职等工作地址:百大购物中心1楼

招聘导购人员。薪资为4000-6000元/月，缴纳五险，提供交通补助和工龄奖，另有节日福利。岗位要求有相关工作经验，具备良好的沟通能力。岗位职责包括熟悉厨房电器销售开票流程，服从公司管理，达成门店销售指标，以及为人和谐、敢于表达。工作地点在红星美凯龙、商之都、六空。

招聘店员2名，男女不限。要求年龄在45至55岁之间，初中以上文化程度。需懂本地话，有亲和力，能认真学习，沟通良好。有销售经验者优先录取。薪资福利为底薪2500加提成加年终奖。工作时间：7点至11点，下午1点至5点，月休2天，年假前7天、后8天。工作地址：财富广场162甲蒸享受养生馆，东街口17号喜悦养生馆。

招聘市区营业员。要求为人诚实可靠，爱干净，做事麻利，身体健康，视力好，会收银。有超市导购经验者优先。上班时间分两班：06:30至12:00，12:00至20:00。薪资为2800至3000元每月。工作轻松，有节日福利。

旺季理货员必须年满18周岁。旺季理货员薪资福利:薪资3300-4000+急招，接受暑假工

井号同城招聘旌德Coco都可茶饮高薪急聘2名兼职营业员，兼专职都可以，薪资待遇面议！联系人：（王经理）工作地址:佰嘉鲸选超市旁

招聘民宿运营店长。薪资为6000-12000元/月，提供五险及节日福利。岗位职责：负责接待客人，提供优质的服务体验；管理客房的日常保洁，确保客房环境卫生和整洁；协调民宿运营流程，提升客户满意度和服务质量。任职要求：具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求；能够有效管理团队，激励团队达成目标；对工作认真细致，能够在工作压力下保持高效。