一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

万州中天广场王牌路招店长三千底薪+提成。 联系电话：杨

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

招聘：超市主管(碧桂园峯境） 薪资：4500~6000 超市主管 任职要求：男女不限，50岁以内，有超市管理工作经验者优先； 薪资待遇：4200-6000元/月＋提成，节假日福利； 上班地点：蔡家河小区。

井号招聘 江津万达紫涵女装诚聘店长1名 要求：8小时制三班倒，休4天。 待遇：底薪➕绩效➕提成+店铺提成+其他激励。 综合薪资5000—8000 联系方式： 同步 ~欢迎您的加入

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有人愿意做食堂不？目前十来个人的饭，人少一半。工资4千一个月，年龄55岁以下。有意请联系☎

招聘：电梯技术负责人1人、维保师傅2人 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，按时对电梯设备进行维护保养； 2.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行。 任职资格： 1.持有特种设备作业人员资格证优先， 2.从事过电梯行业，有较高的专业技术水平，能独立处理电梯出现的各种故障问题。 工资待遇：技术负责人5千+ 维保师傅3000千+ 工作地点在重庆市石柱县

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招聘 金福源因发展需要，诚聘以下岗位: 部组组长: 2名 理货: 3名 收银员: 2名 以上要求:身体健康，有团队精神，服从管理！有意者店内咨询！ 咨询电话:

招聘：店长 薪资：4000.0-10000.0元/月 职位详情： 负责管理店面销售及相关工作，月休三天。高中及以上,懂电脑，具体面议

石河子辛福路步行街意尔康体育招兵买马 招聘导‬‎购3名，店长2名，有相关经验者‎先优‬‎，（底薪+提成+绩效，每月休三天，节假日享一日三薪）短期勿扰 电话：

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【招聘】 营业员5—8名 年龄30—50岁， 待遇：3000—6000/月+奖金，上不封顶，可晋升。 时间：8小时/天 性格开朗，亲和力强、有责任心优先。带薪培训，面试详谈。 店长 经理 人数:3—5名 年龄:30—45岁 待遇:5000—8000/月+奖金，上不封顶，可晋升。 时间:8小时/天 文凭:初中 亲和力强，责任心强，性格开朗，从事过销售工作者优先。带薪培训，面试详谈。 联系人

线上超市捡货员 性别男女不限，年龄18 - 45岁，对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排，只招长期工。1.外卖订单拣货及分装；2.外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理；3.到货产品整理及上架；4.保证产品陈列、门店卫生整洁度 （同号）

打扫卫生，接待客人，点单，

招聘：普工|技工|生产|物流 » 裱花学徒/裱花师/营业员

招聘：吧台收银服务员（上一休一） 薪资：3000-3500元/月 茶楼收银及其他服务，上一休一，底薪3000+绩效提成

重庆S95超次元中心快闪店工作人员 18 - 32岁男女不限。有导购、收银经验优先，需要搬运货品等任务。快闪店接待、导购、收银、上货理货、维持秩序等相关任务 薪资福利:170元/日;2026 - 03 - 20发放 工作时间9:30 - 22:00休息1.5小时，工作日期2.27 - 3.3，报名需发姓名电话年龄+重庆至 工作地址:重庆渝中区民族路与沧白路交叉口S95超次元中心

包吃住，工资6000加提成 岗位职责: 1、负责门店后厨的日常菜品制作和管理以及监督 、确保食材的准备和烹饪流程符合标准 3、指导和提升团队成员的烹饪技能 任职要求: 1、具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨工作 2、1年以上后厨管理经验，无经验不要投递急招，能立即到岗优先

水产品打包出货员 上晚班20:00～8:00 包住宿，包吃午夜一顿饭 月休两天

楼层管理员 ，全日制本科，身高170cm以上，有相关工作经验优先。市场运营、活动执行、商户沟通、、店面管理、售后处理等 薪资福利:综合4000元（五险一金），月休4天、带薪年假、节假日福利、年终奖等 招工人数:1名 应聘时间9:00--17：00，综合优秀者，可适当放宽条件 工作地址:居然之家西门3楼办公室

重庆杨家坪石坪桥保利地下室258赶集招收银员一名， 身体健康，25-40岁，诚实守信，吃苦耐劳，上班时间早7点到下午3点，包吃，薪资私聊，预计150左右 联系电话李先生

莱得快店员 4000-5000元 1.吃苦耐劳，上班12个小时2.热情大方认真负责3.包吃包住