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水果地带乐山区域招聘 1:收银员 岗位要求：负责店内收银，切水果，协助店员做线上销售。有无经验均可 25-35 2:营业员 岗位要求：负责门店客户接待销售，店内商品整理，补货以及维持门店清洁卫生。有无经验均可。 23-45岁 3：店长 岗位要求：从事生鲜行业两年以上，能有门店管理经验，能做好团队协调以及执行力强！ 4：储备干部： 岗位要求：有从事生鲜行业工作经验优先，学习力强，能有上进精神和团队协作意识！ 5：工作地址 宝马街，万达店，邦泰店，肖坝店就近分配 店员综合薪酬：3200-4500+ 储备干部薪酬：3500-5000+ 店长综合薪酬：4500-6500 ：（） 身体健康，性格开朗，做事认真仔细，无沟通障碍

招聘：门店店长（五险）薪资：4000-12000元/月岗位职责：1.负责门店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用丰富的导购经验，提升门店销售业绩。3.管理门店员工，合理安排工作任务，激励团队协作。4.维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。5.执行门店的各项规章制度，保障运营规范。6.分析市场动态，为门店发展提供有价值的建议。任职要求：1.具备丰富的导购经验，熟悉零售行业流程。2.拥有出色的管理能力，能够有效带领团队。3.具备良好的沟通技巧，能与客户和员工进行有效交流。4.拥有较强的应变能力，可**应对各种突发情况。5.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和进取心。6.认同公司文化，愿意与公司共同发展。该岗位提供五险、交通补助、免费培训及绩效奖金，工作环境良好。期待有能力、有经验的你加入我们，共创美好未来！

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龙游路丽景饭店招锅上硬手1名，工资6000一6500，月休4天，电，谢谢，非诚勿扰！

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五一劳动节。烧烤店兼职需要两三人。日结。15一小时。下午六点到十二点。私信我。

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炭炉鸡煲馆火锅类优先一、【招聘岗位】店长、服务员、后厨、勤杂工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.吃苦耐劳即可三、【薪资标准】店长综合薪资15000（底薪12000，绩效3000，需要有丰富的大餐管理经验，能抗压有责任心）服务员：综合薪资5000（性格开朗、外向活泼、有服务行业经验）后厨切配/主管：综合薪资5500-6000（有切配经验有刀工）勤杂工综合薪资4500（负责洗碗、洗菜等）四、【福利待遇】月休四天！包食宿刘工作时间：早班9:30-22点（休息14:00-16:00）晚班12-24点（休息16:00-18:00）地址:省徐州市云龙区云龙华府

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店长可接受外派或出差招工人数:2名应聘请注明来源()，优先录用工作地址:金街南口北行50米路东大门凤火锅鸡；金街北口南行50米路东鱼你在一起

店长18-55岁，身体健康，沟通流畅招工人数:2名优先录用

招聘：健身顾问 薪资：3000-7000元/月 工作内容： 1、通过电话、、客户进行有效沟通; 2、挖掘客户资源，高效整合内外部资源促成销售业绩; 3、详细了解客户的需求，做好方案合理分配 任职要求 1、沟通能力杠杠的，自信心满满的，团队合作棒棒哒，正能量是必须的! 2、喜欢健身行业，渴望挑战高薪，能力强者月入过万不是问题 3、自由发挥空间大大滴，可选择自己擅长的方式寻找客源，销售成功率一路飙升 加入我们，你将获得: 1、薪酬=无责底薪+全勤+餐补+高提成+保险福利+带薪年假=月薪可达7000元以上 2、提供各类培训(包括业务技能培训、专业知识和综合能力培训等); 3、享受带薪年假、免费健身、游泳、学习各类技能

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工作内容就是营业员的工作，陈列整理货，热情接待顾客，然后操作收银机给顾客结账扣会员之类，还有一周一次货需要拆箱陈列上架。一般平时不太忙，到货忙，平时没顾客也可以坐着玩手机。 工作时间分通班和晚班： 第一天通班8：00-21：30 第二天可以休息一下晚上18：00-21：00

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岗位职责 1. 负责家电卖场内华硕电脑、华硕外设产品的销售与讲解 2. 接待到店顾客，介绍产品功能、配置，促成成交 3. 做好商品陈列、价签核对、店面卫生 4. 配合完成门店日常销售任务 任职要求 1. 18-35岁，男女不限，有无经验均可，一年以上电子零售行业者优先 2. 性格外向，愿意沟通，做事踏实有责任心 3. 愿意学习电脑、数码产品知识 4. 能接受卖场排班，服从管理 薪资福利 • 薪资：无责底薪+提成+奖金，综合收入稳定 • 月休4天，法定节假日排班有福利 • 带薪培训：有人带、有人教，上手快 • 工作环境舒适，空调卖场，不用风吹日晒 工作时间 以家电卖场营业时间为准，排班制，每日8小时（分早晚班制） 工作地点 乐山市中区京东城市旗舰店一楼华硕专柜

招聘：茶楼店长（五险） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责：全面负责1000平米茶楼（主营：棋牌、咖啡饮品、简餐）的日常运营管理工作、制定销售策略、各相关岗位人员招聘及培训管理、绩效考核、各岗位员工工作安排等。 岗位要求：有责任心，对娱乐餐饮行业有独到理解，具备敏锐的洞察力，从事餐饮娱乐管理工作3年以上工作经历，过往工作经历能完全覆盖我公司主营业务范围者优先，薪资待遇可根据个人能力沟通。