门店店长 月薪面谈

招聘益阳市益阳沅江站营业部副经理。薪资为4000元。岗位职责包括：根据团队效率目标，合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施，保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量，通过培训、督导及问题解答进行路区整改与运营质量提升。

招聘店长。薪资为每月4000元以上。岗位要求包括：具备主动服务意识，能热情、耐心接待客户并解答咨询；具备基础销售技巧，能促成交易并处理客户异议；能快速熟悉店内产品信息；善于协调处理员工之间的工作。

岗位职责 店长为门店第一负责人，全面负责门店日常运营、营收管理、人员管理、品质把控、卫生安全、客户服务及成本管控，保障门店稳定、高效、标准化经营，完成门店经营目标。

门店店长，年龄28—45岁，有相关快消品门店销售及管理经验，性格开朗活泼。待客热情有温度

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。

1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

银饰品导购/销售员/营业员（蒸湘万达店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

工资面议

湖南益阳要一名拉钢工，工资保9000，联系电话

益阳市赫山区招光伏安装

食品店招聘杂工45岁以下要求:身体健康，手脚麻利时间:早8点晚6点日薪:100至150元一天地址:益阳市秀峰公园西门附近电话:

益阳市赫山区招光伏安装

招大水挖师傅，沅江市阳罗洲镇周边做事

招聘单位：旌阳区万国荟超市招聘岗位：收银员营业员带班班长岗位要求：熟悉岗位工作，吃苦耐劳年龄要求:18-50岁，男女不限工作内容:收银理货销售工作时间:8点到13点3015点到22点薪资待遇：综合2600以上（岗位工资，绩效除外）工作地址：峨眉山北路黄金海岸小区旁联系电话：

[烟花][烟花]长江路渔见实惠[烟花][烟花]招聘[爱心][爱心]店长1名[發]薪资:4000元+提成【[福]能力强工资再谈】工作内容：销售火锅/烧烤食材要求：愿意学习.有良好沟通力，有管理经验者优先![爱心]愿意学可手把手扶持[爱心]【[玫瑰]执行力强】年龄:18-45岁！[福]福利待遇:月休4天每天管2顿饭每月聚餐2-3次等过年双倍工资联系人：（）工作地点：长江路天润苑c区南门5号（渔见实惠）

招聘好想来省钱超市店长，薪资为4500元以上每月。有经验者优先。联系人为张先生。

烧烤店招聘门店店长:12000/月前厅经理:10000/月前厅主管:6-7千/月前厅吧台:5-7千/月行政总厨:15000/月厨师长:12000/月海鲜师傅:12000/月烧烤师傅:10000/月电话:1.下午2点后电话联系2.电话不通可3.应聘年龄23岁以上福利待遇1.团队险2.包食宿3.每月休假3天4.生日福利5.优秀员工可晋升6.绩效奖金7.年节福利8.每月团建

城南综合市场酒店招聘店长：5000元/月保洁员：3000元/月吧员：4000元/月保安：2500元/月

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从工作安排 5. 具备学习意愿与抗压能力，认同品牌服务理念

此岗位上班时间较短，兼职全职均可，晚班 晚班时间：18点-0点或17：30-23：30 工作内容：店内收银、卫生及产品打理 热情大方，待人真诚，沟通能力强。

皇氏集团湖南优氏乳业临促急聘工作地点：乐玛梓山府店，乐玛华盛丽都店，果天下团圆店（可根据居住地就近安排）工作内容：推销试吃酸奶100元/天工作时间：每周五六日13:30-21:00工资月结工作要求：年龄18-55岁男女不限能大声叫卖主动热情酱油勿扰，能长期做优先联系方式:

湖南益阳招聘理货员，月薪范围为3500-4600元。

湖南益阳招聘临时理货员，要求身体健康、细心、认真负责，能吃苦耐劳，薪资范围90-200元。

招聘收银员。薪资为每月2000元以上。联系方式为严。

食品店招聘杂工（45岁以下）要求:身体健康，手脚麻利时间:早8点晚6点日薪:100至150元一天地址:益阳市秀峰公园西门附近电话:

湖南益阳招聘理货员。薪资范围为150至300元。要求身体健康且认真负责。

招聘食堂副经理1名，男女不限。要求应聘者具有食堂副店长或副经理工作经验。薪资福利包括假期及各种福利，具体待遇面谈。工作地址为抚职学校。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据，做好交接记录 4.配合门店开展促销活动，主动介绍优惠信息，协助完成销售目标 5. 发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管并妥善应对 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通表达能力 3. 无不良信用及违法犯罪记录，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先，接受应届毕业生实习上岗