岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长 1.1年以上母婴店/孕婴店/奶粉店/销售行业店长经验优先；2.熟悉母婴产品:奶粉、纸尿裤、辅食、营养品、用品等；3.懂销售管理、团队管理、会员运营、活动策划；4.沟通能力强，会处理客诉，服务意识好；5.有责任心、抗压、目标感强，能独立带店；6.喜爱母婴行业，有耐心、亲和力强； 薪资福利:4000+提成+奖金；月休4天、节假日、带薪年假;节日福利、生日福利。 晋升:店长一主管一经理。 工作地址:玉林、梧州、贵港各地级市及县城均有岗位

店长，2名 1.要求： 年龄25～45岁，中专以上学历，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，有一定的沟通能力、管理能力和执行能力。 2.待遇：工资3000～8000，月休4天，上白天班。 有意向请联系王先生，谢谢！

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

专柜店长 薪资福利:丰厚的报酬、完善的带薪培训体系，助快速掌握服装领域专业技能；店长底薪：2700+个提10%+加班费+总提+200超标奖 工作地址:田州古城购物中心一楼

招聘：小二放羊陆川店：店长（工资：3000-5000元）薪资：3000-5000元/月招聘：店长1名要求：1、要有管理能力，有同行相关工作经验优先；2、熟悉羊奶产品特点、销售渠道和客户需求；3、具备一定市场分析能力，能够根据市场变化调整销售策略；4、制定销售计划，明确销售目标；薪资待遇：3000-5000元/月，具体面议；有意者投简历后，请直接电话咨询；

招聘：小二放羊陆川店：店长（工资：3000-5000元） 薪资：3000-5000元/月 招聘：店长1名 要求： 1、要有管理能力，有同行相关工作经验优先； 2 、熟悉羊奶产品特点、销售渠道和客户需求； 3、具备一定市场分析能力，能够根据市场变化调整销售策略； 4、制定销售计划，明确销售目标； 薪资待遇：3000-5000元/月，具体面议； 有意者投简历后，请直接电话咨询；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

（） 二、招聘棋牌室店长2名。 地址1、大润发附近 地址2、市中心金城超市后面东龙街 要求：身心健康，勤快，有相关工作经验者优先。 联系电话☎

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玉林市玉州区麦吧呵专卖店：招聘店员：1名销售专员：6名年龄18一45周岁有较强的团队意识.有责任心.能吃苦耐劳.敢拼敢赚.沟通能力强.有无经验均可（带教上岗）薪资待遇：底薪十提成（综合工资3000元上不封顶）储备店长1人语言组织能力强，要求有2年销售经验，带过团队，责任心强，薪资待遇：底薪十业绩提成（综合工资3000元上不封顶）上班时间:8:00一11:30点钟，14:30一18:00月休4天，节假日有公休，工资稳定，公司经营稳定，提供免费培训咨询电话：面试地址：玉林市玉州区人民中路298号

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

工作内容：熟悉移动的业务，在营业厅接待客户，推荐移动产品 要求：年龄20到35岁间，有较强的沟通表达能力，会本地话的优先录取

恰货铺子批发超市招兼职一名，12/小时，可上半天，工作内容搬货，理货，要求工作积极不摸鱼 有意者联系本人()

店长 男女不限，年龄18 - 65岁，身体健康，服从管理。按各工作岗位支配合作 薪资福利:工资面议 工作地址:容县松山市场内

门店店长 1、本科及以上学历；2、两年及以上门店运营管理相关工作经验；3、具备优秀的团队管理、统筹规划与协调沟通能力。 薪资福利:底薪4k-6k，底薪+高额提成+绩效奖金+五险上不封顶

上什主管 薪资福利:6500，月休4日，节假日有补，每月奖金，员工生日福利，季度福利，包吃住 工作地址:北流市区

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应零售行业工作节奏 3.工作认真负责，能胜任轮班制和节假日在岗安排 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5.持有健康证者优先，本地户籍或长期居住者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识