急招导购永辉超市入口，工作八小时，月休四天，薪资面谈。年龄25-35

【岗位职责】1.为顾客提供商品及服务咨询，解答产品知识等相关事项，提供解决方案；2.负责店面顾客维护与接待工作，满足需求促进销售达成；3.按公司管理规范，维护店面货品安全及陈列，保持店面环境整洁；4.按公司管理要求，协助上级完成店面商品的盘点工作。【福利待遇】1.薪资架构：基本工资+业绩奖金+个人提成+团队提成，基本工资2100固定，其他是浮动的，根据任务完成比例享有，多劳多得。首月扶持35002.按照国家规定签订劳动合同，并购买五险。3.试用期3个月，表现优异者提前转正。4.员工培养方向：营业员-门店部长-门店经理-销售经理5.上班时间：9:30-16:30/14:30-21:30【要求】1.有无经验均可，公司免费提供员工在职培训2.工作热情积极主动，为人踏实肯干3.18-38岁，男女皆可，【工作地点】南坪店面、观音桥店面【联系方式】面试地址:重庆市江北区观音桥东环路7号重庆时代中心T3（20-22）联系电话：

店长薪资福利:底薪+奖金+技能培训+晋升空间招工人数:一名

收银，点货，摆货，十二小时，白班三千八，晚班四千一，月休两天，不包吃住，年龄十八到三十六，熟手优先，鲤鱼池地铁站5出□五十米左右就到

招聘：储备干部薪资：面议职位要求1.年龄25-45岁之间2.高中及以上文化3.能吃苦耐劳4.有1-2年超市工作经验

看看店呀！广告宣传等，七七八八的杂事！放得下面子就行

打电话，店长的，工作轻松，8个半小时各位哥哥姐姐打电话，不会的有人教，不要怕机会留给有想法的人

公司高速发展非常有实力。职位：餐饮卤菜营业员数量：若干名重庆主城就近安排一、岗位职责：热情接待顾客，提供专业、细致的产品介绍与服务。负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理等工作。执行促销活动，提升顾客购买意愿与品牌忠诚度。保持良好的店面卫生与整洁，营造舒适购物环境。二、任职要求：热爱餐饮行业，具备良好的服务意识与沟通能力。积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。有相关工作经验者优先，但我们也欢迎有潜力的新人加入。我们提供：竞争力的薪资待遇与晋升机会。晋升通道：营业员-储备干部-店长-督导舒适的工作环境与团队建设活动。完善的培训体系，助力个人成长与发展。

店长3500营业额千分之五提点店员2800营业额千分之三提点

负责顾客管理顾客盘点回访顾客咨询，面诊，到店率，新老客户的成交配合店长做好人员管理协助店长完成门店现场客诉门店店长 店员/营业员

重庆市忠县招外墙漆/真石漆

重庆市忠县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工

工作内容：负责物流配送、生活用品，食品，百货，水果蔬菜等。工作时间：8-10小时，出勤26天主要车型新能源面包车，同城配送，轻度装卸。自营平台，点对点不装不卸。招聘要求1、C1及以上驾照，无驾照勿扰。2、无犯罪记录，无嗜酒爱好。3、吃苦耐劳，服从安排。4、敢开车上路，会使用导航。5、长期稳定司机，短期司机不招6、月综合工资8000-13000左右7、入职签订保底合同

重庆忠县招建筑木工

重庆忠县招聘腻子师傅1-2名，工资电话谈，短期工，不包吃住，有意者电话联系

店长不限。店长薪资福利:6000-8000元(可入5-20%股份)招工人数:若干福利待遇：月休3天，包吃，生日福利，每月团建，工龄奖，全勤奖，优秀员工奖

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骆驼新店开业招聘： 【诚聘】店长 导购工作地点：国芳二楼薪资：（底薪）+提成+三薪岗位要求：年龄50岁以下，有服装销售经验者优先，服从管理，责任心强！联系方式：

美容师18～55岁，有耐心、为人诚实、有亲和力、踏实努力、沟通能力强。美容师学员，免费教学，学会直接上岗薪资福利:美容师底薪3500+手工+提成+全勤奖，店长底薪5000+全店业绩提成+全勤奖工作地址:涞源县联大创意街

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陳蹄花忠县店，现招聘以下岗位：一、收银员一名以上人员，一经录用，管吃管住，月休三天！有晋升空间！公司统一买社保！公司统一买社保！联系人：王经理

本店急超导购′一名，，年龄40岁以下，′对客户有亲和力和沟通能力，对装修有一定基础者优先。

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重庆忠县招导购每日负责店铺销售相关以及日常运营工作月休4-5天带薪年假，病假，丧假年终13薪，每年调薪一次缴纳五险一金公司提供上岗培训，出差报销食住行

薪资待遇:100-200/一天工作时间:10:30～3:00工作内容:配合老师完成店内任务，工作轻松

迈爱福招聘本店因业务需要诚招：营业员2名️要求：，身高155cm以上，身体健康，年龄18-35周岁；️鞋子销售经验，近期到岗️工作内容：负责接待顾客、接受咨询、货品陈列等️薪资待遇：工资底薪＋提成＋红包3500-5000上班时间：做一休一联系方式：於经理地址：陆海国际印象城

工资待遇2600-10000/月，一个月休息3天。早上9:00-5:30下班。底薪加提成、计件。

有自信有责任心，协助团队精神

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

一、岗位职责：1.掌握产品相关制作和开早打烊的标准;2.严格执行公司产品、服务、清洁等相关的标准操作;3.执行店长安排的其他工作。二、任职要求：1.年龄18-40周岁;2.高中以上学历；3.身体健康，持有健康证;4.吃苦耐劳，动手能力强，热爱餐饮;5.积极主动，正直诚信，强烈的服务意识。三、班次及薪资待遇1.班次：月休4天，每天工作时长9小时（含休息），具体班次根据门店经营排班2.薪资：基本工资（综合4000）+提成，月均综合薪资四、工作地点沙坪坝区小新街99号立海大厦