招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

店长 棉湖或周边本地人，做事认真负责 薪资福利:3000 - 6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天， 招工人数:1名 新手可包教会 工作地址:重庆市

中餐店长 1.有中餐店长或餐饮管理相关工作经验；2.熟悉餐饮运营流程，责任心强，执行力强；3.沟通协调能力好，能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间；4.持有健康证，稳定性强，长期稳定发展优先。1.全面负责中餐门店日常运营管理，统筹前厅、后厨工作；2.负责员工排班、培训、考勤及团队管理；3.把控菜品质量、服务标准、环境卫生与食品安全；4.维护客户关系，妥善处理客诉，提升门店口碑；5.控制门店成本、物料库存，完成经营目标。 薪资福利:5000-8000元/月+绩效+全勤+员工餐+月休 有意者可直接电话联系，或到店面谈。 工作地址:重庆市巴南区万达广场中餐店

招聘：店助/客服/店长 薪资：3500-6000元 负责门店的日常管理运营<p>岗位名称：店助/客服/店长 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成； 2. 协助店长完成门店运营指标，提升客户满意度与复购率； 3. 处理顾客咨询、投诉及售后问题，确保服务流程规范高效； 4. 维护门店形象与环境卫生，执行公司各项规章制度； 5. 收集市场信息与顾客反馈，协助优化产品与服务策略； 6. 配合总部开展促销活动、培训及品牌推广工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上零售或电商客服相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神； 3. 熟悉门店运营流程，有连锁零售或电商平台运营经验者优先； 4. 能熟练使用办公软件及店内管理系统（如POS系统）； 5. 抗压能力强，能适应轮班制及高强度工作节奏； 6. 有店长或客服主管经验者优先考虑。</p>

店长 3000-3500元/月 年龄25-45岁有餐饮经验者 待遇:保底+团队分红+全勤+生日补贴+线上创业提成

【招聘】店长助理，店员，数名 年龄，30—50岁 要求，有孝心，爱心，责任心 有服务意识，从事过健康行业者优先。 待遇，面谈，公司提供免费培训，有良好的晋升空间 工作地址，周家坝天城大道943号兴茂现代城 联系人电话：李先生（）

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

诚聘英才 公司因发展需要，面向社会公开招聘以下岗位 一、招聘 店长，两名 主管，两名，服务员 二、任职要求 1. 遵纪守法，品行端正，无不良记录 2. 具备岗位所需专业知识和技能 3. 有相关工作经验者优先录取 4.

解放碑川菜店铺招聘店长一名，工资7000，其她待遇电话详谈

重庆市渝北区招工地力工 需要搬店搬几个木书架，和地板门板。同楼层。平路 需要2个人 搬完结账每人150元。

一、薪资待遇： 1、300—420一天，月综合7000—13000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 二、招聘岗位、招聘要求 1：零食巧克力，生活用品等小件商品仓管物流专员，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限

重庆康师矿泉水厂全自动化，基本纯看设备/玩手机岗位薪资：1、码水线（码矿泉水）：白班240/天夜班260/天其他：1.18到50岁以内2.八点对八点，两班倒，车间可站可坐3.工资可周结可月结4.免费住宿，水电平摊，餐补12/天5.带身份证原件和4张一寸照片蓝底或白底6.上班和下班各打卡一次，一个人只有一次补漏机会，务必打全卡7.长期工需要自备劳保鞋，前期可以先穿黑色鞋子入职8.先，在职三个月报销。

长期小时工！ 19元/小时！ 50岁以下 主要配合是发货、来货，要搬东西，需要有力气，要认识英文字母，认真踏实肯干。 ！每月20号发工资。 地址：丰树物流园 电话： 面试：上午九点面试

有做小区换表，换表箱下户线的老师没得，地址重庆铜梁，有的联系

店长年龄25岁—50岁，会骑车、热情、服务意识强、有销售经验薪资福利:3000+提成+社保/工作地址:岳西县城、安庆市区

连锁店品牌经理 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业优先；2、3年以上连锁餐饮或零售行业品牌运营管理经验，熟悉连锁店全流程运营模式，有食品类连锁品牌工作经验者优先；。1、连锁店运营管理：统筹管理各连锁门店的日常运营工作，制定标准化的运营流程与服务规范，提升门店整体运营效率与顾客体验。定期巡店检查，及时发现并解决门店运营中的问题，确保各门店严格执行公司的品牌标准与运营要求。2、市场策略与活动落地：密切关注餐饮零售行业趋势、贵州本地消费市场动态及竞争对手情况，具备高度市场敏感度，能快速捕捉市场机会。结合市场变化与品牌发展目标，制定针对性的店面运营活动方案(如促销活动、会员活动、节日营销等)，并推动方案落地执行，跟踪活动效果并复盘优化。3、团队带教与业绩提升：负责门店运营团队的管理与带教工作，制定培训计划，组织开展产品知识、运营技巧、服务规范等方面的培训，提升团队专业能力。制定门店业绩目标与考核方案，分解指标到各门店及个人，通过数据分析与过程管控，推动各门店完成销售业绩、利润等核心指标。4、品牌建设与维护：配合公司整体品牌战略，在门店端落地品牌推广工作，维护品牌形象统一性，提升品牌在本地市场的知名度与美誉度。收集顾客反馈意见，优化产品与服务，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 薪资福利:8K - 12K 来电请说明来自黔职等你，备注：姓名-黔职等你；电话

海之友冰淇淋家批连锁因业务需要诚聘以下店长：1思源店（思源红绿灯优莱客超市正对面） 2三友店（桃洪中路环卫所正对面） 3锦绣店（和润家绣店内） ，50岁以下，会电脑收银，勤劳，有亲和力，有销售经验者优先。待遇面议。有意者联系

品牌专卖店店长 ，年龄35岁以下，高中学历；具备较强的运营能力和团队管理能力，有相关经验，良好的沟通能力和解决问题的能力，有责任感和敬业精神 薪资福利:基础工资4000+门店绩效工资+店长绩效工资

【阳谷万和城附近饭馆招人】 聘请店长助理月薪3500以上 月薪3300左右，每月休3天，需长期稳定。 管吃管住，万和城附近上班，方便就近。 有意向请联系：（电话同号）

招聘：五粮液专卖店诚聘营业员/店长 薪资：面议 五粮液专卖店诚聘：营业员2名，店长1名。 *性，年龄25~**岁，熟悉电脑基本操作，形象气质佳。 工资待遇:3500~6000元(基本工资+生活补助+工龄工资+全勤奖金+绩效奖金+销售提成+社会保险+学历津贴+节日慰问)

薪资待遇好，福利好，团队氛围好7小时工作制，月休4天导购5000～10000店长：8000～15000详情电联：刘女士

你有过工作经验就行

美日吉市24小时线上超市招聘 职位:拣、分货员 薪资:底薪+加提成+月休6天，综合薪资4500以上 工作时间:12小时4班制(轮换班) 要求: 过年能上班，2月16日至2月20日双倍工资。 有责任心有责任心有责任心-能吃苦-稳定性强(做过外卖者优先) 工作地点:重庆市-渝中区-南纪门街道-凯旋路60号美日吉市(解放碑店)

招聘：(社招）麦当劳大区菁英管培生EMT-C 薪资：8000-14000元 本岗位为高潜力快发岗，职位发展目标大区顾问及以上，工作节奏快 ，学习内容多，系性要求高，工作挑战大。（请仔细阅读岗位简介） 一、任职要求： 1、有1-2年的连锁经营相关工作经验 2、本科及以上学历，商科相关专业 3、具有高责任心与好奇心，善于与人沟通及团队合作。 4、个人职业目标清晰，愿意不断学习、乐于接受挑战、乐于领导团队，领导他人，有强烈的发展意愿。 5、认可连锁餐饮零售业、认可餐饮行业，喜欢热爱顾客服务工作、并能适应轮班。 二、岗位职责 1、麦当劳系统化营运内容学习（从基层员工的岗位操作——顾问级别的 领导区域，领导优秀的营运团队） 三、发展路径 1、培养周期与（18个月最少需要成长为餐厅总经理） 2、晋升模式：每个阶段的岗位晋升逻辑为：完成岗位任务 通过鉴定 3、晋升路径：基础服务岗--值班管理---顾客体验管理--系统专家---餐厅经理总经理（到此18个月）--区域餐厅总经理--大区顾问（利润分析/团队决策）--更高岗位 四、福利待遇： 1、意外险、五险一金、商业保险（百万医疗） 3、升入阶段二后餐饮免费 4、节假日三倍工资 5、享受不封顶的季度奖金计划 6、法定年假 麦当劳年假（入职当年10天带薪年假） 十年大假（工作满十年，带薪休假2个月） 7、享国家法定节假日、公司周期性假期、年休假、婚假、产假、陪产假等。年会（餐厅总经理）

招聘：电信营业厅营业员 薪资：2330-5000元/月 岗位职责 1. 负责电信业务办理，解答客户咨询 2. 完成电信产品销售，拓展客户资源 3. 收集客户反馈，维护良好客户关系 任职要求 1. 熟悉电信业务，具备良好沟通能力 2 有销售经验者优先

理货收银，招店员营业员

品牌体验店店长 大专及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理或相关专业优先。5年以上高端零售、奢侈品、高端茶/酒/餐饮行业门店管理经验，有独立管理单店经验。具备优秀的销售技巧、客户服务意识和领导能力。具备新媒体运营经验和基本技能。熟悉门店运营各环节（人、货、场、财），有较强的数据分析能力。形象气质良好，沟通表达能力强，热爱茶文化。有茶叶专业知识或相关认证者优先。全面负责品牌体验店（直营店）的日常线下运营管理线上本地生活的运营，达成销售目标及利润指标。制定并执行线下门店和线上店铺的销售计划、营销策略及客户服务标准。负责团队建设、培训、管理与激励，提升员工专业素养和服务水平。维护私域客户关系，提供个性化、专业化的茶叶选购及品饮建议。负责线下店铺商品管理、陈列管理、库存管理及财务管理和线上店铺的运营营销。收集市场信息与客户反馈，提出改进建议。维护店铺品牌形象，确保线下环境整洁、氛围优雅和线上店铺的客服。 薪资福利:约9 - 17万元(包含基本工资、绩效工资、销售提成/奖金)，五险+带薪年假+节日福利+员工购茶优惠+系统的培训与职业发展机会+充满茶文化氛围的优雅工作环境 招工人数:一位 应聘请将个人简历发送至招聘邮箱： 工作地址:百年赋（重庆）老鹰茶蒲莲茶厂

体彩店招聘店员： 黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名，年龄18-40岁，负责店内打票、销售、推广，工资2500＋绩效工资，上不封顶。 要求：品行端正，形象姣好，善于交流，有销售推广经验，熟悉体育和体彩公益事业，高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心，有行业工作经验者优先。有意者联系：。

不洗碗不炒菜全程无油烟，要求手脚麻利，态度好，爱干净

【招聘】店长助理，店员，数名 年龄，30—50岁 要求，有孝心，爱心，责任心 有服务意识，从事过健康行业者优先。 待遇，面谈，公司提供免费培训，有良好的晋升空间 工作地址，周家坝天城大道943号兴茂现代城 联系人电话：李先生（）