南镇兴大酒店 招聘大堂经理:1名工资面议主管:1名工资面议收银员:工资4500元 包吃包住 月休2天领班:2名工资4600-5500元服务员:若干名 工资4200-4800元 包吃包住 月休2天传菜员:3名 工资4200-4500元 包吃包住 月休2天洗碗工:3名工资4500元 包吃包住联系人:兰经理电话/地址:东城街道东塔路185号 二楼北起第2间

岗位职责：1、服从店长的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务。2、接受及处理客人投诉，听取客人的各类意见和建议；3、解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务；4、维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静，整洁；5、向客人介绍并推销店内的各项服务；6、协助各部维系店内与VIP客人、熟客、商务客人的良好关系；任职资格：1.高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上；2.服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；3.热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用；4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：酒店前台薪资：5000-6000元认真仔细，品貌端正，有工作经验者优先。

1、客人入/退手续办理2、贵宾店內接待3、报表制作

登记客人信息

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上二休一，试用期1-3个月，底薪4000加提成，试用期就是4000，买五险，意外险，包食宿（三餐，三人间），早9晚9，坐班。

招聘：前台薪资：4千-6千1.熟悉酒店有关客房销售的个性政策,向来店宾客推销客房,努力争取*好的经济效益。2.熟悉总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。3.熟练掌握店内外信息,提供准确的问询服务。4.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记和退房结账手续。5.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。6.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。7.及时为到店宾客提供茶水服务岗位要求1.高中以上文化程度。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。其他要求语言能力:普通话-熟练计算机能力:熟练有酒店前台工作经验者优先考虑

工作细心认真负责最好有相关工作经验

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施工员，1工作地址:金华市婺城区蒋堂镇伟业路580号（镇政府旁金杰铝业对面)薪资面议有装饰线条厂家经验者优先，会CAD

准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、450/天，一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄16—48周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好；3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职工作地址浙江嘉善

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招聘：餐饮大堂经理 面点工（工作地点：清苑，临近保定南高架桥）大堂经理 岗位职责：1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅业务的正常进展；2.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；3.各项工作及时跟踪.对不合格的地方进行指正.改正；4.接待上级领导的检查大堂经理待遇：到手5000-10000（基本工资5000+绩效+奖金）面点工：工作时间每天9-10小时，两班导，工资4000+联系电话：高经理

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五星级酒店管事员：早班：06：00-15：00晚班：14：30-23：00夜班：21：30-06：30薪资：早班、晚班2700元/月夜班2700元/月+100元/月（夜班补助）八小时工作制，月休4天，免费提供食宿，工服及洗浴工作内容：清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备要求：63岁以下，如身体硬朗时年龄可以放宽地址：大街附近电话：

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接待宾客，做好登记工作与收银工作。

每天客人退房后的及时打扫卫生，底薪3500，十五个房间保底超过十五个房间一个6块

金华壹零贰叁酒店（金华市婺城区城东街道酒坊巷68-10号）岗位：客房清扫员若干待遇4000-6000元/月要求：吃苦耐劳，身体健康，能适应客房清扫工作、高温费、月休。

每天负责做好热情接待客人，认真完成领导布置的工作内容。要求年龄18-40岁，形象端正，工作认真负责。岗位内容：1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。任职要求：1.具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。2.具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。3.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。

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男女均可，16至28岁，会电脑操作，初中以上学历，能吃苦耐劳。主要负责岗位宾客接待，物品备量补充，岗位的及时性卫生。

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客房服务员/前台接待/保洁过年期间在岗位薪资福利:餐补、月休，节假日三倍工资招工人数:若干名详情面谈

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