索松村招聘酒店前台6000

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话：

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

岗位职责： 1）职高、大专及以上学历； 2）前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作； 4）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务； 5）完成上级主管交办的其它工作

办理入住退房续住信息传递等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位：前台1名 薪资待遇：4500元/月 工作制度：上一休一 岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

熟练操作办公软件，有酒店前台 经验者优先；普通话标准

山南市乃东区招装配式构件安装、弱电/安防

山南阿诺咖咖啡厅招聘服务员5名，墩子1名 工资底薪+提成 （面谈） 电话号码

招聘 鲁古茶馆 服务员1名，，负责任需要长期稳定，后厨工作 时间5点至下午5点半。非诚勿扰 工资：底薪4500至5000 （包吃包住） 工作地点：山南市 联系电话：

招聘：天山南市场酱蹄侠，售货员工资3000，蒙汉监通者优先，工作时间早7点半，晚7点半，管饭，工作很轻松电话☎

招聘启事 如家商旅酒店贡嘎机场店 诚聘以下岗位: 前台接待员：2人 工作时间：上一休二（12小时制） 工资待遇：4000元-6000元 工作内容：会电脑基本操作 工作内容：前台接待 服从管理 保洁：1名 工资待遇：3800元 工作内容：公区卫生打扫 服从管理工作地点：西藏山南市贡嘎机场友谊路15号如家商旅酒店 联系电话：

兰欧酒店招聘 前厅接待：3000+200满勤+提成 前厅主管：3300+200 满勤+提成 客房服务员：3000+200 满勤+提成餐厅厨师 1 人：薪资 4000+ 餐厅厨工 1 人：薪资 3500 餐厅服务员：薪资 3200+200 满勤 待遇：满勤奖、免费餐食、提供工装、专业培训 ☎ 垂询电话： 面试地址：呼和浩特市区通道南街 29 号信壹大厦（兰欧酒店）

招聘~ 招聘~招聘 工作地点：告庄觅度酒店 招聘人员： 客房服务员2~3名（包吃三餐） 工资待遇：底薪3500，包吃三餐 加提成退房18块，续房12块，月休2天 保底9间，做完下班，无需上下班打卡。 综合工资：5000-6000+，有经验优先。 酒店前台：1~2名 工资待遇：底薪：3500＋各种提成，综合工资4000-5000，上4休2（坐班），有经验优先。 酒店管家：2-3名（男女均可18-30岁） 工资待遇：底薪：3500＋各种提成，综合工资4500-5000，3班制，月休4天。 工龄奖、过节福利、优秀员工奖等 联系电话：（）

［招聘］五峰山*嗨悦酒店客房保洁2名，保洁领班1名，前台主管1名，前台2名，五峰山运动村综合管理部经理（行政+财务）1名。 有意者联系

招聘：酒店管理 薪资：5.0K-6.5K 职位详情： 1.参与制定并执行酒店的战略规划和经营计划，确保酒店的经营目标得以实现。 2.负责酒店的日常管理工作，包括人员管理、财务管理、市场营销、客户服务等。 3.建立和维护酒店的品牌形象，提高酒店的知名度和美誉度。 4.监督酒店各部门的工作，确保酒店的服务质量和运营效率。 5.分析酒店的市场数据和客户反馈，制定相应的营销策略和服务改进措施。 6.负责酒店的人员招聘、培训、绩效评估和员工关系管理。 7.建立和维护与供应商、合作伙伴和政府部门的良好关系。

ıılıı泡泡森林管理岗招聘ıılıı 〰〰保工店✿西江店〰〰 ‍岗位众多‍福利优厚‍ 宾经理： 综合工资8k~1W➕ 经理： 综合工资8k~1W➕ 客房经理： 综合工资8K-1W➕ 客户经理： 综合工资6K-1W➕ 大堂副理： 综合工资7000➕ 客房副经理： 综合工资6K-7K➕ 宾副经理：综合工资7000➕ 水乐园主管：综合工资5500➕ 宾主管：综合工资5500➕ 主管：综合工资5500➕ --------------------------------- 联系方式 ☎电话 （）

因酒店业务需要，客房服务员一名，前台一名，暑假工一名要求勤快有责任心，工资面议，工作地点西藏山南， 联系电话:

客房服务员，保洁 肯吃苦耐劳，长白班班次。

山南市招聘酒店前台 ，能适应倒班，要有工作经验，五官端正，有服务意识和团队精神具体情况面议，保底薪资4200 ➕全勤300➕提成 有意者联系我

招酒店前台一名需要有经验者

工作内容： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求； 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3、熟悉预定资料、了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名、了解酒店的所有活动； 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 9、制作有关报表，为其他部门提供准确的接待信息。 职位要求： 1、高中以上文化程度，年龄17岁-23岁以内，身高163以上； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设备设施及服务种类以及总台工作程度的规范； 4、相貌端正，身体健康。

形象气质佳，具有良好的沟通能力，性格开朗乐观，做事细心！

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉，及时联系相关部门解决问题，保障服务流程顺畅 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境专业有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能应对日常接待需求 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班工作安排 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重细节，能够主动为客人提供优质服务体验

1.入住办理：核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。 2.在住服务：处理宾客的各类需求，比如续住、换房、叫醒服务、物品转交，以及解答关于周边交通、景点的咨询。 3.离店结算：核对住客消费明细（房费、餐饮、洗衣等）、、开具发票，完成退房手续。 4.基础运营：接听宾客来电、记录并转达需求；处理walk-in散客的现场预订；做好前台交接班记录，保管好备用金与各类表单。 5.应急处理：协助处理宾客投诉，以及突发的设备故障、安全问题等，及时上报给上级管理人员。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责来访客人的接待、登记及引导工作，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问 3.协助办理客人入住与退房手续，确保流程高效顺畅 4.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的酒店形象 5.配合各部门完成日常运营支持，及时传递重要信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制度，有酒店前台经验者优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.熟悉酒店行业基本流程，对三亚旅游环境有一定了解者更佳