足疗店长

牛羊肉店铺招聘店长。薪资范围为8000元至12000元。工作时间为早9点至晚9点。，年龄在35岁至45岁之间，具备餐饮线下销售或线上卖货经验，懂得拓客、管店、维护客户，负责门店肉类销售及线上运营，能全盘打理门店经营。工作地点位于天津市滨海新区中心生态城万达广场。有意者请联系。

有工作经验3年以上

招门店店长

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

陕西汉中，民谣马上开业，需要店长，乐队，歌手。

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

天津市滨海新区招工地小工/搅拌防火涂料，入职要求年龄不能超过50岁。没有前科可以入职。去三甲医院做体检报告，。工资一天260，9个小时，管住不管吃工期1~2个月。完工最多5天，人走账清事儿多的就不要打电话了，找踏实能干的小工人数有限河北人优先

天津市滨海新区招工地小工/杂工

辅助吊车摘钩挂钩，简单好干，黑白两班倒，包吃包住，日230-280，月7500，不超过50岁的，有工作经验有Q1证件的优先，

天津市滨海新区林港海工场地，小工活长期，管住不管吃，年龄55以内，需要无犯罪记录，需要20人

点击链接投递简历：井号:///EY5Zp9mjAHPBygv—————————————岗位：店长国医堂·八千爱食养餐厅薪资：3000-6000元联系电话：

招聘·店长二名，拉牛肉面师傅二名，炒拌面菜师傅二名，手艺和人品好工资不是问题，有意的朋友们可以直接和我联系。电话：

修正修肽健康管理中心招聘[庆祝][庆祝]招聘岗位：店长两名岗位要求：形象气质好，语言沟通表达能力强。从事过营销及大健康行业者优先。薪酬待遇：底薪十绩效2500元上不封顶。工作时间：早7：30～11点，下午1点～4点半。修正健康集团为你搭建发展平台，长久稳定体面的工作环境，期待有梦想有能力的你~工作地点：庄河黑岛镇内联系电话:

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太平鸟女装招聘店长；优厚薪资待遇；给股份分成；店铺业绩销售额提成；；只要会拍视频；会剪辑；懂线上运营；会做短视频；同城获客；视频穿搭宣传；（寻找同行人；一分钱都不用你投资就可以做老板）联系电话；

天津市滨海新区小桥人家重庆火锅招聘以下岗位主管一名5000—5500切鲜肉师傅一名工资面议服务员两名4000-4500（男女不限，干活要利索）以上人员每月3天休息，工资准时发放，提供食宿，宿舍洗衣机，空调都有。电话

建国熹上酒店招客房服务员 全职兼职都行，时间灵活，可长期干、可短期干，手脚麻利、认真负责的都能做！ 工作：退房查房、打扫客房、对客服务、公区卫生。 新人免费培训，有经验者优先。 全职：底薪+全勤+提成＋工龄，上社保五险，包吃住 兼职：计件结算，多劳多得，包吃住， 房源稳定常年有活，工资按时结算不压钱，干活踏实就行！

天津塘沽海鲜烧烤大排档～招贤纳才【四季店】 凉菜大姐 1名～5500～7000 服务员 3名～5500～8000 前厅经理 1名～8000～9000 ♥待遇：以上岗位，包吃住，月休2天，需要签合同，每月18日发工资 ♥白班：上午11点～11点 ♥夜班：下午5点～凌晨5点 地址：天津市滨海新区学校大街 电话：（）

负责管理前台，底薪高，提成高，要求有前台主管经验。 岗位职责： 1，解答宾客咨询 2，协调相关部门提升服务体验 3，维护前台区域卫生 任职要求： 1. 具备酒店前台，或餐厅前台管理的相关工作经验，熟悉前厅操作系统（如Opera等）者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 形象气质佳，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本电脑操作能力，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有酒店管理相关专业背景或证书者更佳

工作要求： 负责酒店客房的查房做房、脏房整理、对客服务、公区卫生等。 要求身体健康、干活麻利、认真负责能吃苦，有工作经验的优先。 底薪＋提成，多劳多得。 包吃包住，全职兼职都可。

天津市滨海新区小桥人家重庆火锅招聘以下岗位主管一名5000—5500切鲜肉师傅一名工资面议服务员两名4000-4500（男女不限，干活要利索）以上人员每月3天休息，工资准时发放，提供食宿，宿舍洗衣机，空调都有。电话

岗位内容： 1. 负责公寓内日常运行，退房及时与住户沟通，查房后与保洁部沟通清扫工作； 2. 检查公寓设施，及时处理租户反馈的问题； 3. 协助业务部门完成入住、退房等工作； 4. 确保公寓安全、整洁，规范使用公寓资源； 5. 配合完成物资入库，库存盘点等工作。 任职要求： 1. 具有一定的服务类工作经验的优先； 2. 熟练操作办公软件，如Word、Excel等； 3. 具备良好的服务意识和团队合作精神； 4. 做事认真细致，责任感强，具备较强的抗压能力。工作时间： 排班制 周一至周日 正班：8:30-17:30 晚班：12:00-20:00 单休 福利待遇：五险、提供餐食

滨海新区开发区三大街羊庄鱼市招聘烧烤中工一名，要求能独立烤串并会穿串，工资6000至7000元。招聘前厅主管一名，工资6000至6500元。招聘服务员一名，要求会点菜并懂服务，工资4500至5000元。招聘配菜一名，有经验者优先，也可做头墩，工资面议。以上人员要求能吃苦耐劳，有团队精神，具体福利电话沟通。联系电话为邝总与李师傅，联系时间为中午12点到晚上12点。

活多稳定，收入可观，时间自由，长短均可！ 工作安排：退房查房、客房清扫、撤换布草、卫生保洁、对客服务等工作。 要求手脚麻利，能吃苦，认真负责 薪资： 全职、兼职均可，全职底薪+全勤+提成＋工龄，缴纳五险。兼职计件，随做随结，自由安排，全部免费包吃住。有经验者优先。

招聘：服务主管2名要求：年龄25岁以上薪资：5500-6500待遇：包吃住，团建，月休4天等地点：滨海新区3大街联系电话：

餐饮店长：招聘要求1、在连锁餐饮企业做过店长2年 2、了解餐饮企业店员及后厨招聘、管理、绩效等流程 3、具备新店筹办经验者优先 4、沟通能力强，吃苦耐劳、能独立处理餐饮企业突发事件 5、中专及以上文化水平，简单的电脑操作能力 工作地点宝坻 综合薪资6000-7000元，

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈