店长兼收银 工作地址:上海市普陀区石泉路 6000–7000元/月（面议，能力优秀可上调） 餐补 负责卤味切配、称重、摆盘、打包，确保出品规范、分量标准、干净卫生；负责食材预处理、切配、冷藏保管，合理控制食材损耗；做好操作台、工具、门店环境卫生，严格遵守食品安全操作规范；热情接待顾客，快速响应营业高峰，高效完成出餐与收银工作；服从门店管理，配合完成排班及日常运营工作有切配/熟食店管理经验优先

【太平洋房屋·普陀金沙雅苑商圈紧急诚聘房产销冠/行业精英】⚠ 紧急扩招200人！店长20名+精英150名！ ‌就近分配‌：普陀区长征板块清峪/同普路6家店+嘉定区南翔/宝翔路多家店任选！ 核心岗位 高薪诚聘 ‌门店店长（20名）‌：底薪6000元+绩效2500元，6%-20%超高提成，执掌门店，收入无上限！ ‌‌行业精英（150名）‌：底薪3000元+绩效2000元，提成超行业均值，深耕高端客群，做有尊严的房产顾问！ 三大硬核保障，拒绝画饼！ ‌按时发薪‌：租赁提成周结，每月发5次薪！良心企业，不搞“借薪制”！ ⏰ ‌拒绝加班‌：准点上下班，每周至少1天休沐！平衡工作与生活！ ‌尊重至上‌：零辱骂、零体罚、零罚款！捍卫职业尊严！ 绿色通道 极速入职 ‌入职零门槛‌：无需体检、无需离职证明，即刻上岗！ ‌优先录用‌：身负房贷车贷、有强烈赚钱欲、3年内有置业规划者优先；持房产经纪人证或2年以上房产经验者，直接进入入职绿色通道！ 就近择业 推荐有奖 推荐有奖，多荐多得！ 同行推荐入职，享现金红包，永久有效！ ‌陈经理‌：（）

负责店铺日常销售工作，门店总负责人

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人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

现有一家店正在筹备期，需要您的加入 岗位职责: 1）负责餐厅的日常运营管理，包括人员管理、服务质量、成本控制等； 2）制定并执行餐厅的销售计划，确保完成经营目标; 3）监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量，确保顾客满意度； 4）负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效团队； 5）处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象； 任职要求： 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先； 2）3年以上餐饮行业工作经验，2年以上餐厅管理 经验，大型连锁餐厅管理经验优先； 3）熟悉餐厅运营流程，具备较强的成本控制意识和营销能力； 4）优秀的领导力和团队管理能力，能够激动员工并提升团队凝聚力； 5）具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6）对餐饮有共同认知，工作积极

吃苦耐劳 友善和谐

全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马 【薪资构成】 底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资10000+，兼职综合4000+ 【工作内容】 1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上; 2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里; 【岗位优势】 公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职

负责普陀区、静安区、宝山区、虹口区、杨浦区、嘉定区。金山区，可以任选一个地方，一个片区。 油烟机，热水器，燃气灶。电视机。也可以任选品类安装 月入15,000到2万。

上海市普陀招门窗安装/塞缝，打胶

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

上海普陀区附近工地烧饭（普陀区、长宁区、宝山.）要一个人 包吃住 一天三餐 不管哪里人、60岁以下 5500一个月没有休息天，马上可以上单。

广东省中山市招聘楼面经理和店长，工资范围分别为6500～7000元/月和7000～10000元，联系人为唐小姐。

岗位职责： 1、全面负责会所日常运营管理，统筹服务、接待、卫生、安全、成本、人员等全模块工作。 2、制定并执行会所服务标准、礼仪规范、流程体系，打造高端私宴 / 商务接待品质。 3、负责 VIP 客户维护、客诉处理、关系维护，提升客户满意度与复购率。 4、团队建设与管理：招聘、培训、排班、考核、激励，打造高素质服务团队。 5、把控会所成本、物料、酒水、菜品出品质量与环境卫生，确保运营高效规范。 6、完成公司下达的经营指标与接待任务，配合商务活动、重要宴请现场统筹。 7、严格执行会所保密制度，维护会所品牌形象与高端调性。 任职要求： 1、年龄 25–40 岁，形象气质端庄得体，谈吐优雅，有高端会所 / 私宴 / 高端酒店同岗位经验。 2、3 年以上高端会所店长或高端餐饮 / 酒店管理层经验，熟悉商务接待、私宴服务全流程。 3、具备极强的客户服务意识、现场统筹能力、危机处理与沟通谈判能力。 4、懂团队管理、培训带教、制度搭建，执行力强，责任心重，抗压性好。 5、人品端正、严谨稳重、保密意识强，无不良从业记录。 6、能适应高端接待作息，有商务礼仪、茶 / 酒 / 餐知识者优先。

店长薪资福利:4600一6000元/月，包吃包住，福利优厚工作地址:来玉返玉人员就业驿站（导航可到）

店长薪资福利:4600一6000元/月，包吃包住，福利优厚工作地址:来玉返玉人员就业驿站（导航可到）

副店长薪资福利:4500~7000，福利待遇：1.底薪加提成加单品奖励2.带薪团建3.带薪定期技能培训4.绩效考核补贴5.水果补贴十餐补6.节日福利7.快速晋升培训8.餐补招工人数:5人就近门店安排上班工作地址:来玉返玉人员就业驿站（导航可到）

恒温超市内场夜班上架，就近分配，可预支！ 白班：早班6~14点，晚班14~22点，8小时5000~6000元左右 夜班 22点~6点，8小时，月薪7000~9000元，上不封顶！（夜班补贴15元/天，餐补15元/天） 夜班上班时间：部分门店8小时工作制（晚22点～6点），做六休一 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

工作职责： 1.依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的服务 2.及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望 3.在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料 4.在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行 5.在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准。 任职资格： 满足以下条件，即可申请： - 20-35周岁，高中及以上学历，专业不限 - 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业

餐饮招聘 服务员：5名，（5k） 服务员要求：18岁以上，38岁以下。熟手，有工作经验的。服从管理，工作态度好，执行力强。 主管：1名。（7k到7.5k） 主管要求：主管3年以上经验，吃苦耐劳，重视服务细节，会管理，有单独处理事情的能力。工作态度好，执行力强。会操作大众点评，外卖处理！能带动员工一起做，从而达成店长下达的标准。混日子，工作态度不好的，不服从管理的不要！发简历。以上工作均包吃住。 地址：普陀区 非诚勿扰 杨（v同步） 注：上午10点到2点，5点到9点打电话。备注名字及面试职位，发简历即可。

1、工资待遇： 25元/小时，法定节假日三倍工资，每天上班8小时，每周双休，不提供吃住，入职即购买保险。 2、工作内容： 果蔬理货员，如货架定期检查，商品品质检查，商品报损纸皮整理以及货架搬补等（需细心灵活，有较好的体力）。 3、上班时间： 两班倒，时间段如下 00：15-9：00 5：30-14：15 14：00-22：45 4、基本要求： 男女不限，年龄20~45岁 5、工作地点： 普陀区曹杨路1266号(真如地铁站2号口步行240米)

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

餐饮招聘 服务员：5名，（5k）节假日补休 服务员要求：18岁以上，38岁以下。熟手，有工作经验的。服从管理，工作态度好，执行力强。 主管：2名。（7k到7.5k）节假日补休。 主管要求：主管3年以上经验，吃苦耐劳，重视服务细节，会管理，有单独处理事情的能力。工作态度好，执行力强。会操作大众点评，外卖处理！能带动员工一起做，从而达成店长下达的标准。混日子，工作态度不好的，不服从管理的不要！发简历。以上工作均包吃住。 厨房大叔：2名，包吃住，要求熟手。服从管理，55岁以内。4800到5000 地址：普陀区 非诚勿扰 杨（v同步） 注：上午10点到2点，5点到9点打电话。备注名字及面试职位，发简历即可。

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

公司直招!!不收取任何押金费用，满18周岁即可0费用入职，一天八小时，做六休一负责门店的其他工作全上海就近分配，有无经验都可

岗位职责： 1.全面负责门店厨房的运营管理，确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员，指导并培训厨师团队提升技能水平，保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识，能进行毛利核算与管理，优化原材料使用，控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护，确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色，参与菜品研发与SOP编写，持续提升菜单竞争力 任职要求： 1.年龄45周岁以下，学历不限，专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术，具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏，愿意在餐饮行业长期发展，有晋升至多店管理岗位的发展意愿

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心