门店合伙人

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

招聘小时工，平时16：00-21：00，周末12：00-21：00

三米粥铺招聘店长/店员。有小吃制作经验、外卖平台运营经验、吃苦耐劳、退役军人及能做夜班者的、优先考虑，月休四天，包住有餐补，具体待遇面谈。

岗位职责： 1.负责美的旗舰店门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.熟悉产品知识，主动介绍商品特点，解答客户疑问，提升购物体验 3.收集顾客反馈，及时汇报异常情况，完成各项门店任务 任职要求： 1.年龄18-55岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件和收银系统

1.必须身份证到18岁以上 2.没有纹身伤疤在胳膊手腕，面部，头颈，五官端正，无不良嗜好 3.最好要有零售方面的经验，有水果销售经验最好 4.口齿清晰，眼睛没有斜视 5.没有体味，没有皮肤病 全职是交五险一金 如果做10小时，做六休一这样算下来，预计到手5000左右

有空调室内接受无经验

工作地点:江浙沪皖 关键能力:有带团队经验、卖场经验；对化妆品行业感兴趣 门店性质:接直营新店，组建新团队 【工作职责】 全面主持店面的管理工作，包括但不限于 1、销售管理：根据公司下达的月度指标，进行目标分解，能激励员工实现销售业绩的达成与提高；能对经营报表进行分析并制定改善计划；配合总部的各项营销策略的实施，及时完成线上线下销售，多方向努力确保门店每月销售指标完成。 2、货品管理：分析门店商品数据，制定改善计划，保证商品库存的高效运转，提升销售；负责门店货品日常盘点及商品效期等库存管理工作；完成商品来货验收、补货、调货、退货，商品质量管理等日常工作。 3、卖场管理：保持店铺内的整洁，货品陈列有序；维护与更新门店形象，营造舒适、愉悦、时尚的卖场氛围；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；管理门店商品安全，防止内外盗发生。 4、人员管理：负责门店人员的招聘、入职培训与选拔；制定员工排班表，确保覆盖人力需求并在需要时解决员工关系问题；定期带教店员的商品知识和销售技巧；能调动员工积极性，激励并帮助店员完成个人指标。 5、财务管理：具备经营者意识，全面降低和控制好营运成本，提高盈利能力，确保资金安全及财务合规。 任职要求: 1、能接受公司跨区域调动，认同公司企业文化和价值观； 2、35周岁以内，大专或以上学历，形象气质符合品牌形象，优秀者可适当放宽条件； 3、具有2年以上美妆日化零售行业或大型零售店铺管理，连锁管理经验优先； 4、有独立带团队能力，掌握彩妆、销售知识，可不定期对团队进行赋能培训； 5、高效完成公司下达的各项任务指标，有激情，有韧劲，能够承受较大的工作强度和工作压力； 6、较强的团队管理能力和沟通能力，能妥善处理各种人际关系； 7、具备扎实数据分析能力，可通过营运数据精准识别店铺问题并解决。

可以积极有效的和客户沟通，会说上海话优先，男女不限，有工作经验优先，会自媒体短视频或者直播经验者优先，主要工作是奶站卖牛奶

各种面议

招聘冷菜中工一名工资6000–6500（长期稳定，有上升空间，手脚麻利基本功扎实） 菜品简单 捣浆糊勿扰 月休四天全勤奖200+工龄奖 满一年5天年假，国定节假日翻倍补休（也可做薪）食宿全包，宿舍设备齐全，工资准时 地址：杨浦区隆昌路600号 联系电话

人事招聘，早九晚六，周末双休

学徒兼职都可

专业店，高端顾客，仪器多，手法少，包住，综合薪资8000+ 1.月休4天，五一、国庆公休，年假10天，额外带薪年假8天 2.新人保护期，保底8000，签劳动合同，交上海社保 3.每周奶茶/咖啡/水果/小面包 4.门店常备感冒药，红糖姜茶，卫生巾，生病/例假不舒服，带薪休半天，艾灸免费做 5.门店小而美，宿舍单人床，走路几分钟，厨卫齐全 门店环境：3-4个房间，3-4个康养师，温馨不复杂，薪资每月15号发放，准时到账！ 选择舒晓康的理由： 1.门店小，无业绩指标压力 2.上海市区，就近分配 3.能力强，3个月升店长

老意法新入驻档口，3楼（韩系） 在线摇人，年轻团队！ 1.店长1名，管理能力强，审美好，懂陈列搭配。 2.穿版销售3名，要求要有一批女装经验，身高163-165，体重80-100斤，执行力强，能穿版拍照优先，薪资面议 电话：同步

招聘：储备干部 薪资：4000元以上/月 35岁以内，大专及以上学历、思维敏捷、热爱超市行业

❤❤❤❤❤ 额敏索菲亚整家定制昊辉装饰 诚意招聘 1:店长1名 底薪5000+绩效+提成 2:家装全案设计师3名 工资:底薪6000+绩效+提成 及设计师学徒2名 工资:底薪3000+绩效+提成 3:销售经理30名 工资:底薪3000+绩效+提成 4:工地监理2名 底薪4000+提成 联系电话:

深圳 罗湖 Omakase招聘店长 工资7500-8000，包食宿 需有Omakase管理经验 联系电话:

招聘店长，业务员 工资3000-4000保底门店提成奖金，团队直播卖货提成 包伙食到门店 早班6.30-1.30 1.30-8.30 工作地址资味农市沣翼生鲜连锁店金宸府店 休假三天张静

上海杨浦区招聘 ： 江浙融合菜，宁波菜厨师长 一名， (要求出餐速度快 菜品精致 薪资面谈 ) 小主配一名，7500-8000， 炉灶一名，9000-10000， 以上均包食宿，过年不放假。 环境好，福利待遇高， 具体详情，请来电咨询： 电话：

综合薪资7000-8000。每天工作8小时，过年正常放假。岗位内容： 1。负责收银工作，确保准确无误 2。负责商品的摆放和理货工作，保持货架整齐 任职要求 1。具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流2。具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 工作地址。6个 上海普陀区绿地普陀商务广场1 上海嘉定区富友欣辰里-西出入口1 上海鞍山路12号1

恒温内场白班分拣员，夜班上架，就近分配，可预支！ 1、理货分拣员8小时月薪4500~5500元（面试定薪）； 2、夜班上架8小时月薪7000~9000元，上不封顶 夜班上班时间：部分门店8~10小时工作制（21～8点或者22～6点可选），做六休一 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

同济联合广场（杨浦区漳武路42号） 10:00-19:00 工资200/天 年龄18-38不要太胖，联系电话

【你要做的】 1、负责门店玩家咨询、场次预定工作，了解玩家的需求并达成销售，完成场次预订工作； 2、做好玩家接待服务工作，引导并帮助玩家体验密室游戏并成功闯关，引导玩家好评，提高密室美誉度； 3、保持门店环境卫生，提供舒适的密室体验； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【我们的要求】 1、满18周岁，学历不限； 2、形象气质佳，服务意识强，无不良嗜好； 3、有团队意识，责任心，热爱密室工作； 4、能接受加班。 【加分项】 1、做过、了解或喜欢密室行业； 2、表演欲望强烈； 3、应变能力好。 4、稳定性高、执行度高； 【福利】 月休9-10天！！！日工作8-10小时 丰厚的周年奖 生日蛋糕福利，节假日福利 免费畅玩密室 舒适的环境、可爱的同事，一边玩乐一边赚钱 【晋升路径】 一星引导员-二星带训员-三星组长-储备店长-店长-区

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招聘：炉台师傅/切配中工/员工餐厨师主管/员工餐厨师/中餐打荷/烧烤中工 上海杨浦五角场招聘 炉台师傅1名9000元月左右 切配中工1名7000元月左右 员工餐厨师主管1名8000至9000 员工餐厨师2名7000至8000 中餐打荷两名55至6 烧烤中工两名65至7 交社保做六休一.节假日补休.春节不放假

招聘商场理货人员，上班时间下午三点半到五点半，每天两个小时，单价25元/小时，男女不限，要认识字的

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

5000-6000工资刚开始一个月看做事情定薪，月休2天，包吃住

三年以上门店管理经验，熟悉本地化高粘性私域管理方式。 大专以上学历，35岁以下。