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新店筹备急招！社区生鲜肉店招聘：生鲜营业员、收银理货员、猪肉分割师傅离家近！做事踏实即可，营业员新手可培训，分割师傅熟手优先待遇面议（可包食宿）工作地点：东莞市东城区有意直接电话联系！—————————

负责收银、理货、整理仓库、来货搬货等，会专门培训

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华宸购物广场招聘收银员2名 要求 1.年龄22-45岁之间，做事认真细心，服从安排，形象良好。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情耐心地对待客户。 熟手优先

乐佳鲜荟超市（科慧店）招聘职位：收银员（薪资4800）工作内容：负责收银、烟酒售卖等日常工作—————————————————-职位：生鲜员（薪资4800）工作内容：上货，理货等日常工作—————————————————-任职资格：初中或以上学历，年龄18-49岁，身体健康，长期稳定，对工作认真负责，服从领导安排，有较强的服务意识，能与顾客进行友好沟通，不限经验，新手也可，有一带一教！工作时间：7:00到10:00分为四个班次(一星期轮流）每个班次九个小时，不包吃饭时间！电话：张先生地址：凤岗地铁站科慧花园小区乐佳鲜荟生鲜超市我们期待着努力又有激情的你呀快来应聘吧~

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有SMT仓库管理工作经验的优先，对电子物料认识.对办公软件熟悉的优先

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招聘收银员，人数不限。工作地址位于头塘镇。

招聘收银员一名，，年龄18-35岁，有相关工作经验者优先。招长期工，短期勿扰。薪资为3000-3200元。工作时间为两班倒。工作地址位于欢乐街人民旅社橄榄蛋糕店。联系时请告知在平台看到此信息。

零食很忙招聘工作岗位:收银员招聘年龄:25——45岁招聘要求:身体健康、能吃苦耐劳、有团队精神、对工作负责、无不良嗜好、有商超工作经验者优先！工作环境:干净、整洁、舒适、工资面谈联系电话:

招聘饮料促销，形象气质佳；（18-26岁）一、工作日期:1、寮步镇火山匹克球蓝球俱乐部10.00-18.00（1人）145/天做完现结二、【联系方式】

招聘饮料临促每店1人档期：8.25-28号必须做完4天工资:140/天（两周结工资）2:香遇便利店地址:东莞市大岭山镇大塘朗创新路2号中腾松湖科技园3:刘记百货地址:东莞市大岭山镇旺坑路5:5号仓士多店地址:东莞市大岭山镇信立农产品贸易城6:百以乐购地址:东莞市大岭山镇信立农产品贸易城8:南洋便利店地址:东莞市大岭山镇信立农产品贸易城9:阿发便利店地址:东莞市大岭山镇信立农产品贸易城（以上都有定位）上班时间:10:30-19:30要求:有促销经验，有责任心，服从公司安排，水印相机拍照打卡不接受者勿扰，18-35岁，，不听安排勿扰)有意者联系:（同步）

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具清点及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐厅桌面、地面、服务区整洁卫生，及时清理并补充餐具物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 妥善响应顾客咨询与合理诉求，协助处理简单异议并及时上报异常情况 5. 配合完成每日盘点、物料归整、交接班记录及店长安排的其他协作任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，仪容整洁，无不良从业记录 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心强 3. 能适应早晚轮班、周末及节假日正常上班，服从团队管理安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观，愿长期稳定发展

东莞生鲜超市招聘[烟花]：猪肉中工1名薪资：5500-6000，包吃包住要求：服从管理安排、眼中有活、懒人勿扰联系方式：

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升客户满意度 4.协助完成餐前准备与餐后收尾工作，配合厨房及吧台高效协作 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与品牌形象要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 5. 服从管理，遵守公司规章制度，认同企业文化