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储备干部试用期5000-6000元，转正7000元协助店长管理店面事务，包括店面的日常运营、制定周度，月度，年度营业计划，并带领员工积极完成各项指标；接受总部的考核和监督；公司、领导安排的其他相关工作。有管理经验者优先考虑，具有良好的沟通、协调能力，工作细致有条理，学习能力及逻辑思维强，责任心、执行力强30岁以下大专、本科以上学历

门店店长，语言表达能力强，有过二年以上门店管理经验，带过十人以上团队，业务能力较强，创新能力强。年龄要求28至40岁。

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