任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

正规养老驿站，单休，所有项目10提，不用问别人挣多少，你努力就有有回报

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

1、分析经营，监督指导，发现并解决问题。2、保证品质和支出，梳理门店工作，适时修改。

海淀区中关村 招聘后厨通岗5000~5500 招聘外卖打包出餐5500~6000店长7000 月休两天。

万象汇招几个店员，白班，9小时 一、工作内容 负责整理货架，检查保质期。 二、薪资待遇 1.月7000+； 2.10号发薪，可预支工资； 3.节假日三薪； 4.年底在职奖金； 5.租房补贴。 北京全区都有门店，可以就近安排

店员，理货员

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

1.主要工作:洗水果，切水果，打包。 干活麻利，讲究卫生，反应快 2.可以适应外卖快节奏工作 3.年龄:18-45 4.工作时间:月休4天，早班8-17，晚班15-24 5.有果切经验优先 6.工资:5000-6500，包吃不包住

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招聘 店长助理‍♀ 薪资待遇：5000+200（满勤）+酒水提成+会员提成+绩效提成=6000左右 工作时间：9:30—21:30 员工福利：3天带薪休息、免费提供三餐及住宿、生日福利、绩效奖金 注：要求有此岗位工作经验 ☎ 赵先生

包子客牛肉汤包（巨野店）招聘 店长 2人 薪资3500--8000 可交社保 （有餐饮管理经验者优先 ） 店长助理3人 （3000-4000） 收银员2人（2600-3500） 面案 （包包子）薪资2600-3200 包子熟练工优先）带薪培训 电话同号 魏经理

工作内容 -销售店内货品 -负责照顾店内爬宠（养过或有工作经历者优先） -负责日常店内运营工作，保证干净整洁 -提供优质的顾客服务 -维护店铺整洁与商品陈列 任职要求 -良好的销售能力 -具备相关店员工作经验 -能够适应快节奏的工作环境 -具有良好的沟通能力和服务意识 -具备爱护动物的心态 -可以对工作保持热情 之前做过房地产销售，门店销售优先考虑

乐观，开朗，沟通能力好，工作认真负责，有团队合作意识，工资由能力而定，上不封顶

【招聘营业员】 负责货架整理和清洁，根据订单打包商品，检查商品日期 【薪资待遇】 1.每月10号发工资，不拖欠 2.节假日三倍工资 3.可提供住宿，全区就近安排 4.室内上班，有空调 5.可预支工资 6.月入7000—9000 7.白班 【任职要求】 1.18—40岁 2.工作简单，易上手，无需经验 如果感兴趣，就抓紧时间联系我吧

北京市海淀区清真店招聘经理一名能力强工资待遇电话谈，服务员二名有服务意识有工作经验工资5500起步有全勤奖，公休四个半天宿舍五分钟到，只要你有能力其他都不是问题没上班的朋友们抓紧联系

彩票店工作简单稳定好上手 白班工作时间：早10点-晚10点 工作内容：打票/收银/（空闲时间随意发挥） 薪资待遇： 底薪4000+提成上不封顶 月休（休息时间不固定倒班休息） 提供住宿（双人一间） 年龄：35岁以下 其他要求：要求普通话，形象好，会使用电脑，善与人沟通交流

粤菜中餐招聘人员 前厅经理7000-8000 年龄 20 -37岁 要求岗位工作两年年 机灵活泼 有一定管理能力 服务员3名 5000-6000 要求岗位工作2年 有一定服务意识 。 以上岗位 月休3天 绩效奖励 包吃包住 宿舍线网 热水器 洗衣机 楼房 欢迎加入我们团队 北京市海淀区六道口 联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成商品扫码、结算及票据开具，确保账款日清日结 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

北京连锁京鲁菜品牌招聘 1、店长、厨师长 工资12000-15000+绩效+年度分红 2、店总助理/副店 工资9000-11000+绩效+年度分红 3、前厅经理 工资8000-9000+绩效+年度分红 4、前厅主管 6500+提成+奖励 以上岗位均享受月度4天休息，法定节假日调休，带薪年假，年度忠诚奖，带薪培训，定期团建，有发展上升空间，懂数据，能抗压，有京鲁菜工作经验者优先。 工作地点：北京市海淀、朝阳、东城、昌平

岗位职责： 收银、店内销售、外卖商品准备、促销预约活动、店内卖场卫生等，听从店长安排。 任职资格： 1.年龄要求：18—50周岁，身体健康 2..吃苦耐劳，有积极主动的工作态度，对工作认真负责 3.热爱食品销售行业人士优先 4.小时工兼职3个月起至半年以上， 5.专职白班夜班需要能做半年以上 6.优秀小时工可转正 7.多个班次自选 8.年底有年终奖 —————————————— 小时工（3个月起至半年）： 早班7:00-14:00/7：00-13：00 中班14:00-18:00/13：00-18：00 晚班18:00-22:00 夜班22:00-7:00 白班18元/小时，夜班21元/小时 自由选择班次，每周四申请班次，店长根据店铺情况排班 —————————————— 专职白班：3000元/15天（上一休一，连续上均可） A班：早7：00-晚6：00 B班：中午12：00-晚10：00 专职夜班：5600元/月，每周上六休 时间：晚10：00-早7：00 三家店铺可选： 上班地址❶：7-ELEVEn(阜成门西北侧店) 西城区阜成门外大街3号(阜成门地铁站A西北口步行230米) 上班地址❷：7-ELEVEn(苏州街店) 海淀区大河庄苑4号楼1层106室 上班地址❸：7-ELEVEn(丽泽路店) （华为中国地区部丰台区丽泽路院丽泽SOHOB1层）

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