招前台接待收银员 ，熟悉电脑基本操作，对工作认真负责，身高要求165cm以上，年龄:18岁以上。 上班时间:19:30-03:00，月休四天。包一餐包住有餐补，每月员工聚餐。综合工资3500-6000 有相关夜场收银工作经验者优先录用欢迎朋友圈介绍朋友过来，有意者私聊招前台接待收银员

【用工类型】长期工【工作地点】玉林市教育中路380号甘露藏药店【工作时间】8点到下午4点半，月休3天【薪资待遇】底薪2000，保底每月3000元，综合工资4000元左右【工作内容】负责药店内接待顾客及收银【雇主要求】会说玉林当地方言，口齿伶俐，有药店工作经验者优先【联系人姓名】董经理【联系电话】

招聘岗位： 1.收银员 多名 岗位要求: 身体健康，品行端正，服从安排，做事认真。 薪资待遇面议。 工作地点： 玉林市玉州区仁东镇倍加惠超市 有需要的电话或加微信咨询！ 联系电话：罗店长

主要负责引导介绍客户点单，辅助出餐（比如有些叫到取餐号的，没有听见等情况），跟进出餐速度与客人进行沟通

【用工类型】长期工【工作地点】玉林市教育中路380号甘露藏药店【工作时间】8点到下午4点半，月休3天【薪资待遇】底薪2000，保底每月3000元，综合工资4000元左右【工作内容】负责药店内接待顾客及收银【雇主要求】会说玉林当地方言，口齿伶俐，有药店工作经验者优先【联系人姓名】董经理【联系电话】

招聘一名夜班收银员，有责任心，工资面谈

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上。 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、销售数据录入及临时性店务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备基础计算机操作能力 4.有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生实习转正

收钱，上菜，客人吃完了捡一下桌子

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、POS设备及日常单据归档 4. 协助处理退换货、会员登记及促销活动执行 5. 保持收银台及前台区域整洁有序，配合门店日常运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

 运动蚁窝.超乐场招聘导玩20名要求乐观开朗、积极主动综合薪资3000+保洁1名报名热线:(同步)介绍

招聘:熟手水台一名，要求（39岁至46岁之间）责任心强勤奋者优先，工作地点（玉林市中心）待遇：4000/月休息3天联系电话吴师傅非诚勿扰！谢谢.感谢平台[抱拳][握手]

玉林市博白县招架子工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、水电、电焊

招临时工多名工资日结

果霸水果招收银员若干名上班时间7:30到5:30工资面议电话：地址：武义东升东路105号

招聘单位：赵一鸣零食省钱超市招聘岗位：（收银）工作内容：负责门店日常收银，理货打扫卫生等工作，保质保量完成店长安排的工作岗位要求：19-45岁，踏实肯干、做事细心，有责任心，服从管理有相关从业者优先谢绝兼职！勿扰！不服从安排！每月15号准时发薪上班排班：早班（半天班）：8-12中班：11:00-15:00/18:30-23:00晚班：13:30-23:00（有1小时吃饭休息）联系人：宋先生联系电话：工作地址：北坛西路介休御龙湾店

招聘：收银员一名上班时间下午3点到1点。月休2天工资面议下午2点后联系

招聘收银员，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。请联系王总。

界首店招聘收银员，可以联系

想找一份薪资优渥、福利丰厚且发展空间大的工作吗？中国移动博白老汽车站营业厅期待您的加入！ 任职要求：年龄在20 - 35之间，男女不限；形象端正，为人正直；工作态度积极，听话且能吃苦耐劳；有销售经验者优先考虑。 工作要求：不限学历，不限工作经验，只要您有热情、肯学习，这里就是您的舞台！ 薪资待遇：综合薪资3000 - 8000元/月，底薪+提成，多劳多得，您的努力与收获成正比！ 福利待遇：完善的五险为您的生活保驾护航；包住宿解决您的后顾之忧； 工作地点：博白博白城区中国移动博白老汽车站营业厅1楼，交通便利，位置优越。 工作内容：为客户提供专业、热情的业务咨询与办理服务，解答客户疑问，维护良好的客户关系，助力营业厅业务高效运转。 工作时间： 早晚班8：00～12：00，18：00～21：30 中班：12：00～18：00 行政班：8：00～12：00，14：30～18：00 月休4天，合理的休息安排，让您工作生活两不误。

招晚班服务员1名，，工作内容，收拾碗筷，洗碗。联系电话:

招聘店员一名.年龄20-40岁形象佳！要求会懂电脑！包吃不诚意免打扰.

招聘店员一名，年龄20-40岁，形象佳！要求会懂电脑！包吃！不诚意免打扰.没经验免打扰

后厨做餐（制作产品），腌制产品，前台收银，汇集产品，出餐，收餐盘，

负责入库，出库，上门取件，多劳多得电话

招兼职促销员10名星期一~星期五早晨6:50~8:00，35元；10:50~12:20，35元；下午4:10-6:40，50元。可以做全天，也可以选择时间段。，21岁以上，有销售工作经验优先，宝妈优先。有意向加我+wx，到办公室了解活动，领单页。

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；

招聘营业员，年龄要求在25至45岁之间。工作要求为相貌良好，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。工作内容包括水果挑选、打包、上架、售卖以及店内卫生清理。薪资为3000元至4000元。招聘人数为多名。工作时间为每天9小时，每月休息3天。工作地址为育才路16号，容中路口。

招聘储备干部（运营、管理方向）。薪资为每月4001至5000元。岗位职责包括入职门店一线轮岗3至6个月，系统熟悉产品知识、门店运营、客户服务、销售逻辑及基础人员管理，夯实业务能力，为晋升蓄力。参与门店日常销售、活动执行、客户维护，协助梳理优化业务流程与门店管理制度，推动门店标准化运营。配合团队做好日常协作及跨部门对接，完成各项工作安排与业绩目标。综合个人业绩与公司发展需求，可晋升门店管理岗，也可轮岗至采销、客服、门店管理、商规等业务部门，多元职业发展通道。任职资格要求专科及以上学历，具备良好的服务意识和团队合作精神。对新零售行业充满热情，有志在此领域施展才华。形象良好，自信阳光，具备优秀的职业素养。具备良好的沟通能力、执行力与学习能力。月薪4001至8000元起。