刷卡，做奶茶，煮米粉，面条，会说话，做事勤快，手脚麻利

收银员面议薪资福利:底薪1500+，底薪每年增加100元，绩效业绩挂钩，岗位不同另设职位补助招工人数:2名工作地址:忠县双桂镇

1.做好一天的收银保证正确无误差。 2.打理店里的货物陈列。 3.打理来的货物的数量，安排摆放好。 4.检查商品，日期，清洁卫生。 本店只招长期做的，短期兼职不要，吃苦耐劳。

招聘：店长兼收银（工作餐）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责顾客接待与服务2.协调店内日常运营工作，保障各项流程顺畅进行。3.独立完成收银操作，确保账目准确无误。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。2.熟悉收银系统操作，持有相关证件或具备相应技能者优先。

招聘：收银员营业员要求：有责任，有担当踏实肯干。眼里有活招聘年龄：25岁至49岁

收银员工作内容：负责店面前台收钱找零，每日营业额核算扎帐。 工资待遇：保底四千五五百全勤 工作时间：两班倒 14:00--22:00 19:00--02:00（打烊） 职位要求：年龄16~28岁，身高158CM以上（穿高跟达到亦可），能适应晚班，有无工作经验均可公司带薪培训 ，要求为人热情、亲切，较强的学习能力、敬业精神，工作认真负责，态度端正！

棋牌室急招收银员 -工作内容：日常收银、核对账目、耐心接待顾客 -要求：会基础电脑操作，细心负责，本地优先 -待遇：保底月薪[3500]元，上一休一，（包中餐/晚餐）住在公司。 -工作时间：上1休1，今天早9-第2天9点 -地址：[重庆彭水小转盘水天阁茶楼]重百超市上门口旁边楼梯上去 简单好上手，氛围轻松，期待你的加入～

调料项目：临促贝蒂斯中秋计划支持临促9.18-9.24，7天8小时，110/天要求有销售经验，销售能力强的长寿花100元/天4天14号-17号7小时双汇100/天13-20号7小时提货工长期，每天工作8小时，每天150元，年龄50岁水果项目中秋临促2名收银台临时工2名有意者请联系

负责店面收银，商品陈列，检查日期

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本算术能力与计算机操作能力 4. 形象端正，沟通清晰，能适应轮班制工作安排 5.遵守财务制度，严守收银纪律，无不良信用记录

重庆市沙坪坝区招工地学徒工、电梯安装

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重庆市巴南鱼胡路立交工地小工/杂工

井号装配工节假日继续电话面试，工作地点位于黄茅坪的上汽红岩。打卡25天，薪资2000元以上。 招聘岗位： 1. 装配工：要求20-40岁，身高170以上，综合薪酬为18元/小时。 2. 搬运工：要求20-40岁，身高170以上，综合薪酬为18元/小时。 3. 叉车工：要求20-40岁，身高170以上，综合薪酬为21元/小时。 4. 驾驶员：要求20-40岁，身高170以上，需持有B照，负责质量检测工作。基本工资2500元，绩效1000元左右，另有加班费，综合工资5500-7500元，25号发放工资，可预支工资。宿舍150元/月，水电费平摊。需进行常规体检。面试通过当天安排宿舍，二次入职需间隔一个月以上。 面试方式为电话面试，报道时间为8点。面试地点导航至上汽红岩汽车有限公司。

工作内容：分拣，洗涤，熨烫，干洗，水洗，洗鞋，质检，包装 要求：会骑电动车，细心，耐心，勤快，积极主动，想学技术，吃苦耐劳，接受长白班， 晋升空间：学徒 —中级洗衣师 —高级洗衣师—储备厂长—厂长—区域经理—区域合伙人 薪资待遇：底薪+社保+利润分成

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场异议 5. 配合门店完成日常巡检、防损防盗及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数及沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 有餐饮服务业经验者优先 5. 遵守职业道德，严守收银纪律与资金安全规范

健康名苑小区一超市招聘收银员，有工作经验优先，联系方式

购惠生活超市招聘啦!招聘岗位店长1名工资待遇面议。理货员收银员3-10名3000-3500元，月休2天。工作时间秋冬季早班07:00-14:00晚班14:00-21:30春夏季早班06:30-14:00晚班14:00-21:30招聘要求有责任心/身体健康18-40周岁电话:谯城区嵇康路与百合路交叉口南200米(亳芜家园西门)谢谢群主[握手]

常乐集红树林KTV招收银员。工资3000到5000元。电话。

收银员招工人数:2名

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作，确保账款零差错 2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证及备用金，每日按时清点、核对并上缴营业款 3.熟练操作收银系统及周边设备，及时发现异常并报修，保障收银流程顺畅高效 4.主动提供礼貌、热情、专业的顾客服务，妥善处理退换货、咨询及简单投诉 5. 协助做好商品价签核对、货架整理及收银区域清洁，维护良好购物环境 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及基础计算机操作技能 2. 有零售、商超、餐饮等行业收银或服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.责任心强、细致耐心，具备良好的服务意识、沟通能力与抗压能力 4. 能适应早晚轮班、节假日排班等弹性工作制，服从门店统一调度安排 5. 遵纪守法，诚实守信，无不良信用记录及违法犯罪行为

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

万达1B031Aitoosuxi苏希诚聘导购1名工资:综合薪资5000+底薪3000提成面谈年龄20-35岁（销售能力强可放宽年龄）有销售经验者优先，电话：李小姐欢迎热爱销售工作的小伙伴联系我们，欢迎朋友推荐介绍！

客房服务员工作地址:中和街道丹凤路66号（居然之家对面）

重庆德庄｜短期促销员招聘（9.24–9.27）工作品牌重庆德庄品牌促销活动工作时间—（共4天）上班时间：早10:00—晚19:00地点：鸿沅生鲜超市薪资待遇120元/天工资靠谱、活动简单、无套路工作内容1. 负责德庄品牌产品介绍、顾客接待2. 主动引导客流、简单推广促销活动3. 维护展台整洁，积极完成销售任务。联系方式

中秋国庆短期兼职急招岗位：理货、售卖时间：中秋、国庆假期要求：勤快踏实，有无经验均可薪资：150元/天地址：龙湖天街（购时光超市）电话：

招聘蓝牙耳机打包理货员。岗位内容为负责蓝牙耳机的理货工作。岗位要求年龄在16-45周岁以内，认识26个英文字母。工资待遇为包吃包住不扣钱，23元-25元/小时，230-250元/天，综合工资6000-6500元，每月15号发工资。工作环境为恒温车间，干净整洁。住宿环境配备独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机。福利待遇包括带薪休假、节假日福利、年底13薪。工作地点在渝北空港。

重庆主城大量招聘全职摆摊人员数名底薪加提成做得好月薪过万不是梦联系电话

银饰品导购/销售员/营业员（重庆永川吾悦广场店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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