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前台经理20岁~40岁。有酒店管理经验，懂得及时控制房价、房态，有一定的销售头脑，灵活多变，善于沟通等。督促完成本店日常经营工作，加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识薪资福利:具体薪资待遇面议招工人数:1名信息源自【㋋16日】

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酒店前台是酒店运营中非常重要的一部分，负责接待客人、提供信息、处理预订和结账等事务。以下是酒店前台工作人员的一些主要工作内容：•客户接待：•热情迎接和问候客人。•为客人提供信息咨询，如酒店设施、周边景点等。•预订管理：•处理电话、在线和现场的客房预订。•确认预订细节，包括入住和退房日期、房型等。•入住和退房手续：•为客人办理入住手续，包括登记信息、分配房间、解释房间设施等。•处理退房手续，包括检查房间、结算费用、处理退款等。•房间分配：•根据客人需求和酒店房间状况合理分配房间。•财务管理：•管理前台现金和信用卡交易。•确保所有交易准确无误，并及时更新财务记录。•客户服务：•解决客人的问题和投诉。•提供额外服务，如行李搬运、叫醒服务等。•沟通协调：•与酒店其他部门（如客房服务、餐饮、安保）协调，确保客人需求得到满足。•维护记录：•维护客人入住记录和酒店运营日志。•更新和维护客户数据库。•销售和推广：•推销酒店的额外服务和设施，如餐饮、SPA、会议服务等。•推广酒店的忠诚度计划和特别优惠。•安全和紧急情况处理：•确保前台区域的安全，包括监控和报告可疑行为。•处理紧急情况，如火灾、医疗紧急情况等。•维护设施和环境：•确保前台区域的清洁和整洁。•维护前台设备，如电脑、电话、打印机等。•培训和发展：•参与前台服务的培训，以提高服务质量。•了解最新的酒店政策和行业趋势。酒店前台的工作内容可能会根据酒店的规模、类型和地理位置有所不同，但上述列出的是一些基本的工作职责。前台工作人员需要具备良好的沟通技巧、客户服务意识和解决问题的能力。

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1、有过前台相关经验，懂得简单电脑操作2、人品诚实可信，能长期干下去3、形象良好，端庄大方4、执行力强，勤奋，人品好5、头脑灵活，简单的东西一学就会6、严格遵守酒店管理制度7、能处理好客人的投诉、等相关问题

酒店因业务发展需要，面向社会招聘收银员(储备管理员)一名。应聘条件:年龄在25岁左右，高中以上文化程度，财务或计算机相关专业毕业，身高160厘米左右，形象气质佳，性格开朗，具有一定的沟通协调能力，持有效健康证明，能熟练运用电脑，有工作经验者优先录用。薪资待遇:底薪+提成+全勤奖=3000元以上(综合工资)，月假3天，免费工作餐，传统节日有礼品，有晋升空间！联系电话:上班地址:、黔江区大′众广场步行街

客房服务员头脑灵活，服从安排，有服务意识。薪资福利:3500-4000，五险招工人数:2人工作地址:武隆区仙女山街道石梁子社区大坪村名小组

负责销售接待，对客服务及咨询等工作

包吃，包住待遇好，新人可培训，长期白班

洒店前台，会电脑准确接听电话，接待来访客人，形象好，气质佳，18到35岁，工作时间，做一天休一天

[任职资格]1、年龄20-30周岁，身体健康，身材匀称、五官端正2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件;3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，善于酒店活动推介，反应灵敏，端庄大方、举止文雅4、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;5、有1年以上星级酒店前台工作经验或高档写字楼前台接待工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先6、认可公司企业文化，能良好的贯彻执行岗位要求和领导安排的各项事物【工作待遇】1、底薪2600（含全勤)+考核工资+绩效提成+加班工资工龄工资(每满一年每月增加100元)保底30002、入职后享受公司节假日礼品福利3、免费培训，有学习晋升机会【工作时间】我们工作时间是两个白班两个晚班在休息两天,这样轮着来的，上四天休两天，台班9.30-21.30，晚班21.30-9.30

上一休一，工作时间24小时，交接班时间为早上8点，工资收入是底薪+餐补+卖房提成+满房提成，当班时间内，如订单客人全部入住后，晚上可以睡觉休息