藤野造型大石坝店股东，店长，总监、发型师，烫染技师，所有名额不限，有实力者优选待遇同行业最高！助理技师5000～20000/月发型师7000～50000/月联系人

招聘：店长薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：张老师

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

线上传媒团长有相关品类工作经验、渠道资源优先。主营0-12岁婴童装，开拓母婴渠道、地面专卖店、商场专柜、线上专卖。薪资福利:工资待遇面议，月休4天。招工人数:1人

在这个信息爆炸的时代，岗位职责犹如一盏明灯，在茫茫人海中为我们照亮前行的道路

零食店店长的职位详情：职位名称：零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理（1）全面负责零食店的日常运营管理，确保店铺的正常营业秩序。（2）制定店铺的运营策略和销售目标，并监督执行，以达成业绩指标。2. 人员管理（1）招聘、培训和管理店铺员工，合理安排员工的工作任务和排班。（2）评估员工绩效，提供必要的指导和反馈，激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理（1）负责零食的采购、库存管理和陈列，确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。（2）监控商品销售情况，进行数据分析，及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务（1）处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）组织开展促销活动和会员制度，吸引新顾客，维护老顾客。5. 财务管理（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理，确保财务状况良好。（2）监督现金收付、银行结算等财务工作，保证资金安全。6. 店铺维护（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，维护店铺设备的正常运行。（2）监督店铺的装修和布局调整，提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上零售管理经验，熟悉零食行业者优先。3. 技能要求：（1）具备良好的销售技巧和客户服务能力。（2）熟练掌握库存管理和财务管理知识。（3）具备较强的团队建设和管理能力。（4）具有较强的市场分析和决策能力。（5）熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质：（1）责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。（2）具备较强的沟通协调能力和应变能力。（3）有创新意识和进取精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

万州疆奇果水果店急聘一、店长4500-50001、有做过水果店长的经验2、管理整个店面的日常工作3、热情大方 服务态度好二、营业员3000-35001、做过水果方面工作经验的优先2、服务态度好 懂水果的包装三、配送面议1、做过水果方面工作经验的优先2、服务态度好 懂水果的包装联系人：王老师

招聘：副店长薪资：4000-70001、负责店铺人员管理，有缺编及时补充，店铺人员的入离调转资料的完善；2、完成店铺日常工作，包括销售工作，货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计3、每日晨晚会主持即开展，团队氛围提升4、店铺清洁检查与监督5、与商场对接相关事宜6、与区域主管对接每日数据，全面负责店铺日常销售开展工作时间：两班倒，9:30-15:30，15:00-22:00。薪资待遇：综合薪资4000-7000元/月。

上一休一，做好清洁即可。有时要招呼客人，工作热情

储备干部1、学习超市商品订货、收货、陈列、库存管理、质量管理等基础流程2、学习门店现场基础经营管理（生鲜、食百）3、工作中能发现问题，指出问题，并给出合理性的建议任职要求：1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展，体现自我价值的意愿2、大专以上学历，25-35岁，会电脑基础表格运用，热爱零售行业，勤奋上进，积极进取，敢于挑战自我3、善于沟通，学习和协调能力强、大胆管理；有较强的市场洞察力，具备较高的能力提升潜质4、具备高度的责任感及大局观，为人正直、诚信5、具有超市工作2年以上，主管或店长岗位2年以上，具有独立管理门店工作经验（现场生鲜操作经验）。公司管理人员储备岗：想做事、愿做事的人薪资福利:4000——6000发展方向：副店长、店长、采购、督导、运营管理、人力行政等工作地址:家益就近安排

包吃包住

重庆市江津区招吊顶、装修木工、8小时350。加班50每小时。工资人走帐清

2025.1.6 星期一【渝北空港—吖嘀仓】 企业优势： 1⃣入职不体检 2⃣工作轻松 3⃣包吃工作餐/可预支工资招聘岗位： 侧方位高叉（持证上岗） 分拣招聘要求: 1⃣年龄要求:18-45岁（男女不限）两班倒 2⃣薪资待遇:分拣:16元/小时，叉车:25元/小时，包吃工作餐，提供住宿，每个月15号发上个月工资厂区要求： 1⃣上班时间: 白班8:00-20:00 夜班21:00-8:00 2⃣ 禁止穿裙子，短裤拖鞋凉鞋，披头散发。面试地点：菜鸟网络重庆非保税园区面试时间：下午14:00准时面试：：打卡18天800元

马上去。 三小时起步。30 元小时。玻璃擦带起。

大渡口跳蹬这边有1000平方的内墙抹灰，6米左右高，外墙也是一样，通价8元一平方，成品砂浆，质量一般，做完现金，能来的联系

4、【 服装店长 】：5000--25000元/月，有相关管理店铺经营经验5、【 服装导购员/营业员/店员/销售员 】：3500-10000元/月，18-30岁年底双薪，空调房包住，元宵奖金，每年最少一次旅游，定时聚餐，定时聚会，节日礼物，节日双薪工作地址：澄海、汕头、庵埠、揭阳，有多家分店，就近安排工作联系：

招聘海鲜店管理人员， ，工资面议，联系电话：

朔州中影时光国际影城 招聘啦 岗位：影院店长、运营主管、行政专员、出纳、运营人员、保洁 工作地址:爱海购物中心3楼 联系电话：()

岗位职责 1、经营：制定门店运营策略（咖啡饮品、轻食快餐、文创产品、演艺活动），负责门店日常营业，服务质量； 2、管理：制定门店人员配置、进行门店人员管理及排班； 3、采购：制定订货采购计划，以及开发新品，并完成采购； 4、财务管理（收支把控）：负责拟定产品价格（含套餐）、把控运营成本 5、关系维护与拓展：拓展供应商渠道、拓展本地生活商家，保持相关部门良好关系，挖掘业务需求并创造价值。 任职要求 1、市场营销、工商企业管理、经济法等知识背景，大专及以上学历，热爱咖啡餐饮事业及服务行业，具有线下实体店运营能力，了解线上运营； 2、同行业咖啡西餐厅相关餐饮5年以上管理经验，对咖啡茶饮、西餐酒吧行业有所见解，了解咖啡茶饮研发与出品，熟悉咖啡馆或者西餐轻食管理工作流程； 3、男女不限，35岁以内，有带领团队、培训员工的工作经验，善于团队协作，较强亲和力，随和有耐心； 4、有资源整合能力，责任意识，统筹协调能力、把控力，有独立分析决策力； 5、强沟通能力，服务意识，独立处理突发事件的能力； 6、熟练使用OFFICE办公软件,具有基本数据分析能力； 7、为人正直、情绪稳定、开放心态、持续学习，良好的团队合作精神。

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工资待遇2600-10000/月，一个月休息3天。早上9:00-5:30下班。底薪加提成、计件。

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1、有销售能力，形象气质佳，不看学历看能力，性格开朗，善于沟通。（：25—38）2、负责店铺客户到店销售，工作轻松，环境舒适，自由时间多3、底薪+提成+分红+节假日福利+年假4、上班时间：上二休一5、薪资：3500-8000

零食店店长的职位详情：职位名称：零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理（1）全面负责零食店的日常运营管理，确保店铺的正常营业秩序。（2）制定店铺的运营策略和销售目标，并监督执行，以达成业绩指标。2. 人员管理（1）招聘、培训和管理店铺员工，合理安排员工的工作任务和排班。（2）评估员工绩效，提供必要的指导和反馈，激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理（1）负责零食的采购、库存管理和陈列，确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。（2）监控商品销售情况，进行数据分析，及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务（1）处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）组织开展促销活动和会员制度，吸引新顾客，维护老顾客。5. 财务管理（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理，确保财务状况良好。（2）监督现金收付、银行结算等财务工作，保证资金安全。6. 店铺维护（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，维护店铺设备的正常运行。（2）监督店铺的装修和布局调整，提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上零售管理经验，熟悉零食行业者优先。3. 技能要求：（1）具备良好的销售技巧和客户服务能力。（2）熟练掌握库存管理和财务管理知识。（3）具备较强的团队建设和管理能力。（4）具有较强的市场分析和决策能力。（5）熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质：（1）责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。（2）具备较强的沟通协调能力和应变能力。（3）有创新意识和进取精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

新世纪重百超市招聘春节临时促销员：上班日期：1.22～2.2工资120元/天➕提成联系电话：

招聘：门店经理/店长薪资：0-0k1、全面管理超市运营，按照公司的年度目标制定每月的销售目标和计划。2、监督商品的陈列、品质、补货和库存管理。3、分析销售数据，制定营销策略。4、带领团队做好服务，做好带教。5、保障超市的安全，处理其他事务，提升服务品质。6、联系电话陈老师