一、招聘岗位超市总店长（全盘负责人）二、岗位要求28-35岁，3年以上大型超市全盘店长经验；熟悉生鲜、食品、百货全品类运营，懂营销控损；统筹能力强，会数据分析，能抗压；品行端正，会商超系统，适应商超作息。三、薪资待遇4500—8000元/月，有五险四、工作地点策勒县昆仑阳光购物中心五、联系电话（贾女士）有意向请投递简历，预约面试，非诚勿扰

早上北京时间十一点上班，晚上北京时间十点半下班，月休三天

招聘店长：1名店员：数名年龄：20——35工资：面议电话：

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五金零售店长

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管理店长薪资福利:4000到20000元工作地址:和田市华清学府C区雷士照明

具备中专及以上学历，三年及以上餐饮行业从业经验，一年及以上前厅经理或店长岗位工作经历。需掌握基本办公软件操作技能。管理能力方面，具备统筹规划能力，能合理配置资源、建设团队。执行力方面，能将公司指令转化为行动并严格执行，以结果为导向解决运营问题。沟通力方面，能跨层级、与客户和跨部门有效沟通。年龄23至40岁，性别不限，身体素质良好。

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招聘木工师傅数名，工作地点在和田民丰县。有意者可报名。

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外卖超市店员招聘启事 岗位名称 外卖超市店员（全职） 岗位职责 1. 负责超市线上订单的拣货工作：根据外卖平台订单清单，快速、准确在货架上选取对应商品（如零食、日用品、生鲜等），核对商品名称、规格、保质期，避免错拿、漏拿。 2. 协助订单打包与复核：将拣选好的商品按要求分类打包，贴好订单标签，与配送骑手交接前再次核对订单信息，确保商品无误交付。 3. 维护货架与商品库存：定期整理货架，保持商品摆放整齐、价签对应；实时检查商品库存，发现缺货、临期商品及时上报，协助补充货架货品。 4. 保障店面基础运营：保持工作区域（拣货区、打包区）整洁卫生；偶尔协助线下到店顾客找货、解答简单咨询，提升整体服务体验。 5. 配合店长完成其他工作：如记录订单拣货效率、反馈商品缺货或质量问题，协助完成盘点等日常事务。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，手脚麻利，能适应超市早晚班工作节奏。 2. 认识基础汉字，会使用智能手机（能操作超市拣货APP、扫码核对商品），具备简单的数字计算能力。 3. 有责任心，细心认真，能准确识别商品信息，避免因疏忽导致订单出错；有超市、便利店工作经验者优先，无经验者可免费培训。 4. 服务意识良好，沟通耐心，能配合团队完成订单高峰期（如晚餐后、周末）的拣货打包工作。 5. 无不良从业记录，遵守超市规章制度，爱护工作设备与商品，不随意损坏或浪费。 薪资福利 1. 薪资待遇：全职月薪2500-3500元（含基本工资+绩效奖金+全勤奖）。 2. 福利保障:每月享有带薪休假，节日（春节、中秋）发放礼品或补贴。 3. 工作优势：工作环境室内舒适，无需户外奔波；操作简单易上手，新手1-2天即可独立完成工作 如果你想找一份稳定、环境舒适的工作，欢迎加入我们！

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皮山县时代广场零食有鸣批发超市招聘招聘岗位店长一名：工资3200-3800元营业员多名：工资2600-2800元学历要求店长，高中以上，有管理经验会发短视频，会普通话形象气质佳 有协调能力其他员工会讲普通话，身体健康岗位要求身体健康，长期干，有责任心，吃苦耐劳工作地点：皮山县时代广场零食有鸣批发超市联系人，陈先生联系方式

超市招聘店员2名，年龄：20岁～35岁，会双语，有责任心，能吃苦耐劳，长期上班的，有工作经验者优先，工资：2000元-3000元，工作地点：和田市二建超市，联系电话

收银 卫生 管理店里一切工作 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

和田市中心熟食店招店员一名，50岁以下，薪资待遇面议，月休两天。电话（）

和田市莫台球厅招聘店员一名，长期工作真优先，年龄20-30岁之间，要求踏实能干。工资3000+提成。联系电话

和田市威尔电竞招聘店助，工资4500-5500，服务好，要热情，长期干，包住。联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础计算机操作能力，学习能力强

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