具备中专及以上学历，三年及以上餐饮行业从业经验，一年及以上前厅经理或店长岗位工作经历。需掌握基本办公软件操作技能。管理能力方面，具备统筹规划能力，能合理配置资源、建设团队。执行力方面，能将公司指令转化为行动并严格执行，以结果为导向解决运营问题。沟通力方面，能跨层级、与客户和跨部门有效沟通。年龄23至40岁，性别不限，身体素质良好。

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招聘：店长薪资：2070元以上/月普通话流利，工作认真负责，能长期干的优先考虑岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保营业目标达成与服务质量稳定。2.统筹人员排班、绩效考核与团队建设，提升员工执行力与服务意识。3.监控门店销售数据与库存状况，分析经营指标并制定改进措施。4.执行公司营销活动方案，组织本地化推广与客户引流工作。5.维护门店形象与陈列标准，保障环境卫生、设备运行及安全合规。

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副店长 薪资福利:工资4000—10000 非诚勿扰。上班时间来电咨询

招聘：店长助理 薪资：3500.0 岗位职责： 1. 协助店长完成日常门店运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析。 2. 负责顾客接待、投诉处理及售后服务协调，提升客户满意度。 3. 监督门店陈列、卫生与设备运行状况，确保符合公司标准。 4. 协助开展促销活动执行、物料准备及效果反馈汇总。 5. 整理并上报门店运营报表、异常情况及改进建议。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有零售行业工作经验者优先。 2. 熟悉收银系统、进销存管理及基础办公软件操作。 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心。 4. 能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与执行力。

店长需懂电脑，有超市工作经验者优先招工人数:一名

招聘：店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责线上店铺（如电商平台旗舰店、商城等）的整体运营与技术协同管理。 2. 统筹商品上架、页面配置、营销活动落地等业务环节的技术需求对接与执行监督。 3. 协同技术团队推进店铺系统功能优化、数据看板建设及用户体验提升项目。 4. 监控店铺核心指标（如转化率、跳出率、加载性能等），推动数据驱动的运营决策与技术改进。 5. 管理跨职能协作流程，协调产品、开发、设计、运营团队高效

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要有责任心，要有积极性，主动能力强，执行力强，会带团队会解决问题

招工启事 新疆和田新城扩建项目 2 到 3 年工期 注： 1.包吃包住、公司配置 每人每天 50 元生活标准，干到年底放假 2.每月工资百分之百发放到个人工资卡 3.（常规体检+高血压不能超过 135+高反）心脏病不要，工地海拔 3600 米 4.人，年龄 55 岁以下，男女不限 5.现在，三月底出发，四月初必须要到场 （325 号-4 月 5 号）提前一个星期通知买票出发 木工师傅 60 人 大师傅 350/9.5 小时 二师傅 330/9.5 小时 普工 300/9.5 小时 钢筋工师傅 100 人 大师傅 340/9.5 小时 二师傅 320/9.5 小时 普工 300/9.5 小时 混凝土工 40 人左右 大师傅 340/9.5 小时 二师傅 320/9.5 小时 普工 300/9.5 小时 工人 280/9.5 小时 砖工 抹灰工各 50 人 大师傅 350/9.5 小时 二师傅 330/9.5 小时 普工 300/9.5 小时 工人 280/9.5 小时 以上工种需要到现场通过实际操作考核确定等级工资，杜绝滥竽充数浑水摸鱼之人 我们只招长期工，不要短期工， 联系人老贾 现在瓦工，抹灰工以及其他工种都招满了 目前只要 钢筋工 木工 有需要的尽快联系名额有限报满为止

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