
天津河西区招聘前台主管。学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先。经验要求:1
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先。经验要求:1年及以上同档次商务酒店前台主管经验。资质要求:持有健康证,形象得体,普通话标准,具备基础英语口语接待能力。专业业务能力:熟练操作PMS酒店管理系统,掌握入住、退房、预订、账务、、发票、会员全流程操作。熟悉商务客群需求,擅长长住客、政企接待、会议团队接待流程;掌握房价管控、房型升级、客诉处理标准。管控前台物资、房卡、发票、备用金,每日核对营收单据,完成交接班、日报上报工作。管理统筹能力:管理前台接待班组,负责排班、在岗监督、新员工实操带教,制定班前培训内容。统筹高峰期客流分流,协调客房、安保、销售部门联动,保障接待效率。建立客诉处理机制,独立化解商务客户各类投诉,降低差评,维护酒店口碑。职业素养:服务意识强,耐心细致,抗压能力强,能适应早中晚三班轮换、节假日加班。严守财务、客情保密制度,具备成本意识、合规意识,符合酒店管理规范。执行力强,能落实酒店筹开、日常运营、专项接待等上级下达的工作任务。加分项:有国资商务酒店工作经历。熟练使用办公软件,会制作前台运营数据报表。具备底商联动、政企客户维护相关经验。薪资福利:4千-5千。福利待遇:五险一金,各项员工福利。工作地址:天津市河西区洞庭路66号,天津市河西区宾馆南道8号。
客房主管|4500-6500|包吃住|五险
4000-7000元/月
客房经理月结全职
• 薪资:4500-6500元/月(底薪+绩效)
• 福利:五险、包吃包住、法定双薪、培训
• 时间:8小时制,月休4天
二、岗位职责
1.团队管理:排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA
2. 质量把控:查房、巡检客房/公区卫生,达标放行
3. 物资管理:布草、客用品、库房盘点与成本控制
4. 部门协作:对接前台,协调房态、VIP布置、抢房周转
5. 客诉处理:解决客房服务问题,上报店长并跟进
6. 设施维护:检查报修客房设备,保障安全运营
三、任职要求 •
经验:有酒店客房主管/领班经验。
• 能力:熟悉客房系统,会查房、排班、基础电脑操作
• 素养:责任心强、沟通好、能抗压,服务意识佳
• 其他:身体健康,无传染病,服从管理
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务
4.协调各部门配合,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真细致,有较强应变能力与责任心
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
洗浴前台接待
3000-4000元/月
酒店前台
1、正确掌握当日预定的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况。
2、热情接待客人,办理各种电脑登记。
3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量。
5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作,遵守各项财务制度和操作程序。
6、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给店长。7、处理好退款,付款及帐户转移。
8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。
9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
10、保持记录所有房间的最新帐目;
11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。
13、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。
14、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。
15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
16、认真及时地完成上级委派的其它工作。
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、备用金等物品规范管理
5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
6.需要长期工
六盘水钟山区民宿前台服务员,要求1年左右酒店及民宿工作经验,文化初中以上,普通健康证,会用电脑等。
3000-5000元/月
酒店前台月结全职可抖音网
民宿前台服务员,要求1年左右酒店及民宿工作经验,文化初中以上,普通健康证,会用电脑等。
保姆月结
招聘做饭阿姨,工作地点在天津市河西瑞丰汽贸物流园。要求年龄55周岁以下,卫生达标,烹饪技术优秀。月薪4000元,每月享有一天休息。
保姆月结
招聘岗位:接孩子回家做饭的助理(小时工,负责做饭和卫生清洁)。岗位要求:需持有体检证明;可提供工作餐;有照顾孩子的经验或具备相应能力。工作内容:主要负责接孩子回家并准备晚餐,可能涉及基本家务和卫生清洁。工作地点:天津市河西区或其他指定地点,以及静海区盛世华庭(春熙公园南边)。薪资待遇:月薪制,具体金额根据岗位不同有所差异。面试时间:随时,需进行体检。报名说明:小时工岗位需在规定时间段内工作,要求有一定的厨艺和良好的卫生习惯。报名人员需具备灵活性和适应能力。具体岗位职责和薪资待遇等细节需进一步了解并确认。
酒店经理
诚聘酒店店长,有酒店管理经验,能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩,处理各类店内琐事。薪资可观。地址:锡林浩特市第二中学对面电话:
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
主要负责客房部分,其他部门为协助
1、客房管理与标准制定
负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范;每日巡检客房卫生、服务细节,整改问题,把控客房整体品质与合规标准。
2、客房人员管理
全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核;纠正不规范操作,带动团队积极性,做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。
3、协助酒店整体运营管理
配合前台经理统筹酒店日常运营工作,协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作,保障酒店服务标准化、规范化落地。
4、餐厅协助管理
兼顾酒店餐厅日常管理工作,督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律,配合做好餐厅日常运营及品质把控。
5、安全与合规管理
负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理,落实各项安全制度,规避卫生抽检、暗访、客诉风险。
6、团队协作
跨部门互帮互助,眼里有活、主动补位,带动团队正能量,杜绝负能量传播,维持门店良好工作氛围。
任职要求
1、年龄25–35岁,有酒店客房管理经验优先,熟悉酒店卫生标准、日常运营流程;
2、会带团队、懂管理、执行力强,能落地各项卫生整改与制度要求;
3、做事细致负责、抗压能力强,有服务意识、合规意识、安全意识;
4、服从管理、沟通顺畅,能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
天津河西区招聘前台领班。岗位要求:年龄22-35周岁,中专及以上学历,酒店管理专业优先;拥
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘前台领班。岗位要求:年龄22-35周岁,中专及以上学历,酒店管理专业优先;拥有半年以上商务酒店前台接待工作经验;持有效健康证,仪容大方,普通话流利,具备基础英语接待沟通能力,适应三班倒。业务技能:熟练操作酒店PMS系统,独立完成入住、退房、预订、账务、开票、会员办理全流程操作;熟知房价政策、房型差异、团队及政企接待流程,可高效分流高峰客流;管理前台房卡、发票、备用金、易耗品,做好交接班核对,填报每日基础台账;能独立处理简单客诉,复杂问题及时上报主管。管理协助能力:协助主管做好班组排班、在岗纪律监督,带教新接待员工实操业务;当班期间统筹前台秩序,联动客房、安保部门同步房态信息;落实酒店服务规范,及时纠正接待不标准行为。职业素养:服务意识佳,耐心细心,抗压能力强,节假日可加班值守;恪守财务、住客信息保密制度,做事合规严谨;执行力强,及时完成主管布置的各项临时工作。加分项:有国资、商务酒店从业经历;会基础办公表格制作,熟悉会议团队接待流程。薪资福利:3千-4千。福利待遇:五险一金,各项员工福利。工作地址:天津市河西区洞庭路66号;天津市河西区宾馆南道8号。
天津河西区招聘客房主管。要求有3年以上同星级客房管理工作经验;熟悉客房部专业知识,熟练使用
4000-5000元/月
客房经理月结
招聘客房主管。要求有3年以上同星级客房管理工作经验;熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书;掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。岗位职责包括:负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划;确保部门成本及各项得以良好的控制;根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内;检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;组织编制部门工作程序及工作考评。薪资为4千至5千。福利待遇包括五险一金及各项员工福利。工作地址为天津市河西区洞庭路66号和天津市河西区宾馆南道8号。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待岗位。岗位职责包括:熟知为军惠军相关政策,流利回答客人询问;掌握融旅汇相关政策,及时向客人推介;为宾客办理入住登记手续,安排客房,落实宾客的特殊需求;做好预定宾客抵店前的准备工作并预留房间;透彻理解和准确贯彻酒店有关挂账、支票兑现和现金处理的政策和程序;通晓查看房态和记录房态的方法;了解客房位置、可售房类型及各种房价;用建议性促销法销售客房并推销酒店其他服务;将离店、延期离店、提前进店及各种特殊要求通知客房部,共同合作更新房态;掌握预定工作知识,办理当日及他日订房,熟练掌握取消预订程序;按程序为宾客提供保险箱的启用和归还服务;向上级汇报非正常事件和宾客特殊要求;根据客情发挥一岗多能原则,迅速调整至前厅其他岗位;服从部门领导分配的各项工作。薪资福利:3千-3.4千,可接受实习生。福利待遇包括五险一金及各项员工福利。工作地址:天津市河西区洞庭路66号,天津市河西区宾馆南道8号。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、为宾客提供接待、登记、结账等一站式前台服务;
2、负责客房状态更新及与相关部门的沟通协调,确保信息准确;
3、处理客户咨询、投诉及突发情况,维护良好的客户体验;
4、完成酒店日常交接班记录及相关报表的填写工作;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致;
2、能够适应轮班工作节奏,具备较强的责任心和应变能力;
3、熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强;
4、形象端正,普通话流利,有团队协作精神。
酒店前台月结全职
艺龙安云酒店招人啦!
毕节七星关老东客车站旁
前台:12小时制+上四休二,底薪3200+提成
待人热情
联系电话:
亚朵酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。
2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。
3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。
4.维护大堂形象,妥善处理客诉,做好日常对客服务。
酒店前台月结全职
前台
会简单的电脑操作,年龄20至35岁。在小说阅读器中沉浸阅读(此信息与岗位关联性存疑,原文如此列出)
薪资福利:底薪2300+全勤奖200+餐补200+提成、上一休一
招工人数:2名
工作地址:曹家湾水果市场雅朵酒店
酒店前台日常接待工作
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1、负责接待入住的客人,办理入住登记手续;2、提供客房预订、取消服务;3、解答客人关于酒店设施、服务等问题;4、处理客人投诉,解决客人问题;5、保持前台区域的整洁与秩序。
工作时间:8:00-20:00
年龄可适当放宽。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2.协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行。
3.与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供必要的协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系。
2.能够高效完成上级分配的任务,确保工作质量。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职提充吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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