
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
前台主管前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作认真,有责任心,执行力强,团结同事,
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质的接待服务;
2.处理客户咨询,协助解决客户需求;
3.维护前台日常工作,包括资料整理、电话接待等;
4.与团队成员紧密合作,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1.工作认真,有责任心;
2.执行力强;
3.能够团同事,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
西宁城西区酒店前台招聘招聘酒店前台1名要求:1.年龄20-45岁2.熟练使用相关酒店软件,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
招聘酒店前台1名要求:
1.年龄20-45岁
2.熟练使用相关酒店软件,不熟练可以免费培训
3.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,待人热诚
4.地址位于西宁市城西区海湖万达广场soho1号楼
工作时间:早9点至夜间(十间房住满就可下班),一月休6天
薪资:4500元+津贴100+饭贴200+全勤200(可包住)
联系电话:
冷湖镇美豪酒店招前台4名
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,具备良好的沟通能力
2、有经验者
3、热爱服务行业,懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强
4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心
5、具有良好的服务意识和健康的体质
薪资待遇:5000-6000元
底薪+高额提成+满勤
(包吃包住)
海东民和回族土族自治县民和招弱电/安防安装监控一天260活简单,安装加走线有人指导现在早上
面议
安装监控弱电工1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
民和招弱电/安防安装监控一天260活简单,安装加走线有人指导现在早上就能来的打电话
服务员月结
招聘:谷牛日式烤肉 | 餐饮服务员
薪资:面议
1、为到店顾客提供良好的就餐服务; 2、及时上菜并确认菜品质量; 3、维护餐厅环境整洁。
酒店经理月结
招聘:洒店经理
薪资:5000+提成
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
2、3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
3、具备优秀的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力;
4、有较强的服务意识和责任心,能承受一定工作压力;
5、优先考虑。
酒店经理月结
大厅经理
1、熟悉办公软件,有营销思维 2、具备沟通能力、应变能力及团队管理经验 3、对工作认真负责,责任心强,具备团队精神。1、协调部门工作,处理各个营业厅的工作事宜,努力提升客户满意度。 2、管理行政事务,处理突发投诉与应急事件,协助营销活动转化。 3、负责发布公司的营销通知与日常销售方案 4、完成领导安排的其他工作。
薪资福利:底薪4000+高额提成+五险+工龄奖,每周带薪休息一天,月休四天
工作时间:上午8:30 - 12:00下午2:00 - 6:00
电话:,:
酒店经理月结
招聘大堂管家
工作时间8:00—19:00,✨每月休4天,有季度满勤奖,要求年龄49周岁以内,有无工作经验均可,室内工作,工作轻松不累,工作环境好工资3500元/月。
工作地点:尚景新世界
联系方式:、同步。
大堂经理月结
前厅接待经理(世界500强) 深圳/龙岗区。1-1.5万元。13月。5-10年 职位详情 工作内容 1,统筹负责餐厅服务事务,保障各餐厅的服务标准。 2,参与策划大型宴会活动,为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3,配合开展餐饮服务满意度调查,负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈,汇总上报餐饮总监。4,对各餐厅区域的物资设施进行日常管理,确保物资设施数量齐全,使用状态正常。 5,在公司整体制度框架下,组织制定,完善餐饮服务的相关制度,工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报,分析及归档。 6,制定餐厅经营预算,统计分析餐厅经营数据,达成经营目标。 7,负责餐饮服务团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。 任职要求 1,本科及以上。 2,任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务,具备丰富的餐厅服务经验,熟悉餐饮服务流程。 3,熟练使用电脑和办公软件。 4,具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 5,热情,真诚,耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范。 联系人:苏先生
客房服务员服务员开荒保洁保洁中控员
岗位名称:前厅接待;客房服务员;保洁服务员;布草服务员;餐厅服务员;监控中心人员;水暖工。岗位要求(前厅接待):1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.熟练掌握酒店接待流程和礼仪规范。3.具备一定的外语能力(如英语)。
薪资待遇:前厅接待:月薪5170元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。客房服务员:月薪3400元+提成,提供工作餐和住宿,晋升空间大。保洁服务员:月薪3200元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。布草服务员:月薪3200元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。餐厅服务员:月薪4400元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。监控中心人员:月薪3900元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。水暖工:月薪3850元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。
酒店前台日结
本宾馆招聘前台工作人员,年龄要求25至40岁,无论生手还是熟手均可,每月准时发薪,采用上一休一的工作制,每班工资在190至200元之间,有意者请与负责人联系,地点位于青海海东。
前台收银
7000-8000元/月
酒店前台月结全职
【岗位】
1.负责来宾接待,安排房间预定,办理入住,退房手续,接听电话。
2.维护前台区域的整洁和个人形象!
3.熟悉业务,解答相关问题!
【任职要求】
1.热情开朗,善于沟通,笑容是你的名片。
2.工作仔细、负责、主动,能吃苦耐劳;
3.组织沟通能力强,能随机应变;
4.年龄18-30岁之间,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强强,有工资经验者优先!
工作时间:三班倒
早班9:00-18:00
中班14:30-23:30
夜班23:30-8:30
员工工资面谈:
底薪全勤业绩提成
公司待遇:
包三餐包住宿包六件套(床单,被罩,枕巾,枕头,被褥,褥子)
酒店前台月结
热情接待客人提供专业的入住和退房服务
管理预定系统,确保所有预定信息的准确性
维护前台区域的整洁和秩序,确保良好的第印象。
具备良好的沟通能力和服务意识,形象良好
服务员
5000-6000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作,工作环境轻松,氛围好。
职位要求:不限学历和经验,能适应灵活排班。
工作时间:根据业务需求灵活安排。
薪资福利:月薪5000-5500元,包吃包住,缴纳五险一金。
编辑职位
管理酒店前厅部门工作
4000-5000元/月
酒店前台月结
该岗位职责
一、前台运营管理
1.统筹前台工作
-制定前台工作流程、服务标准及排班计划,确保24小时高效运转。
-监督入住、退房、换房等手续的规范性,处理特殊需求(如VIP接待、延迟退房等)。
2.系统与数据管理
-确保酒店管理系统(PMS)数据准确,监控房态、房价及预订情况,及时调整策略。
-审核每日报表(收入、房态、客账等),确保账目无误。
二、团队管理与培训
1.人员管理
-招聘、培训、考核前台员工,提升团队业务技能(如沟通技巧、应急处理、多语言能力等)。
-协调排班,解决员工工作中的问题,营造积极的工作氛围。
2.服务质量监督
-定期评估员工表现,通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。
三、客户服务与投诉处理
1.提升客户体验
-确保前台提供热情、专业的服务,处理客人个性化需求(如纪念日布置、接送机等)。
-主动收集客户意见,推动服务改进。
2.投诉与危机处理
-直接处理重大投诉或突发事件(如超额预订、系统故障等),制定补救方案并跟进。
四、跨部门协作
1.与其他部门联动
-与客房部协调房态清洁进度,与销售部沟通团队预订需求,与财务部对接账目问题。
2.安全与合规
-确保遵守公安系统登记要求,协助安保部门处理可疑情况或紧急事件(如火灾、医疗救助)。
五、收益与成本控制
1.增收策略
-推广酒店会员计划、升级销售,客房或附加服务(如早餐)。
2.成本管理
-控制前台物资消耗(房卡、文具等),减少运营浪费。
六、其他职责
-参与酒店营销活动策划(如节假日促销)。
-执行店总安排的其它工作。
&关键能力要求
1,3年以上酒店前台或同岗位经验,熟悉管理系统优先。
2,技能:有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力,熟练使用办公软件。
前台经理需兼具管理能力和服务意识,既是酒店形象的“门面担当”,也是保障运营顺畅的“中枢角色”。
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
面议
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训
2服务流程监督
3跨部门协作
4客户关系维护
5VIP客户服务与拓展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东直招酒店经理在线招聘信息,主要招聘海东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。