招聘。收银服务一名。限。年龄不限。要求懂电脑收银系统。语言表达能力强。待客礼貌，工资面谈。电话

招聘收银员，工资3600200全勤，每个月有绩效，加班有补助，生日福利都有，十点上班，晚上十点下班，中午会休息两个小时，包吃包住，工作氛围良好，招女生哦，有意者联系李女士

诚信招聘收银定期团建节假日福利

主要负责每天的收银，闲的时候捡捡菜，整理整理货，经验者优先！

1、收、发衣物2、检查衣物3、收银

收银员手脚麻利

负责开台结账负责收银台卫生清洁负责给客人回答一些简单的咨询包吃住，无任务

收银，打包

熟悉电脑的基本操作，积极阳光

我们需要前台收银，需要两位认真踏实，长期稳定的员工

招聘半挂车司机一名,负责银川周边提货,联系电话,联系人谢总。

招聘一名顶班司机,时间为明天白天。

找个押运员宁东上车。

谁家可以做这种灯箱呢,

明天来两个打砂纸工,

基础收银，货物整理，卫生整洁，熟练电脑操作

基础收银，货物整理，卫生整洁，熟练电脑

本店24小时营业，需要两边倒，负责前台收银，以及店内个别维护，需要年轻，有上进心，诚实可靠，欢迎加入

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内的环境卫生。4、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、，18-45岁，初中以上学历，身高不限2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；工作时间：中午一点到晚上十二点半，中途有休息时间，月休三天包食宿。第一个月工资4200左右。三个月后转正，转正后工资5000左右具体看工作表现。

工作内容：①遵守公司各向制度②负责仓库货物进出登记，保证仓库内存放安全，禁止无相关人员进入仓库③负责货物的分类管理，合理摆放，保证主干道通畅④负责电脑的编号、打印、排版和归挡⑤报表的收编以及整理⑥完成上级领导交代的其他事项职位要求：①身体良好，无不良嗜好②年龄18～45③吃苦耐劳有责任心工作时间：上午7：00－13:00下午16:00～18:30

前台接待，办理登记入住，结账，工作认真负责，服从管理，人性化管理，轻松自在，具体来来电咨询

贺兰一音乐餐厅招聘，楼层领班一名，工资保底3500-4000，只要你有能力，工资你可以说了算。服务员员两名，工资3000-3500.，。联系电话

如家精选4.0酒店兰傒谷广场店现招聘:（1）客房服务员9名:底薪3000,月休四天工资构成底薪+计件（2）前厅服务员8名:底薪3300，底薪＋提成（3）餐厅服务员1名:底薪3000，月休两天，上班时间6个小时。（4）保洁一名，工资3000元入职缴纳五险，包食宿。联系电话:微信同号

3600底薪+200全勤+工龄+酒水提成+加班工资+节日福利

收货，发货，理货，盘点，售后服务

中国石油昆仑润滑宁东分公司招聘店员，导购，换油师傅，学徒工数名，待遇优厚

内蒙古鄂尔多斯隆基食堂招聘啦！食堂项目经理2名，男女不限，年龄35岁以下，3年以上工作经验，大专以上学历。工作内容：负责整体餐厅运营及对接甲方管理人员下发的要求以及本公司的各项管理任务等。薪资，试用期5000-5500，转正5500-7000上班时间根据餐厅运营时间为准。客服经理2名，男女不限，年龄35岁以下，大专以上学历，3年以上工作经验。工作内容：负责餐前、餐中、餐尾的各项检查工作并落实，要做客诉问题处理方案，并做满意度调查结果反馈等。薪资：试用期4000，转正后4000-5000上班时间根据餐厅运营时间为准。安全员经理2名，男女不限，年龄35岁以下，大专以上学历，3年以上工作经验。工作内容：主要负责餐厅及后厨安全，排查隐患，人员安全培训等。薪资：试用期4000，转正后4500-5000。厨师长2名，男女不限，年龄55岁以下，3年以上工作经验。工作内容：负责后厨整体工作。按时出餐，后厨人员管理等。薪资：试用期6000-7000，转正后7000-8000炒菜师傅12名，6名，6名。年龄55岁以下。薪资：6000-7000面点师14名，八名，六名。（拉面师傅为主）男女不限，年龄55岁以下。薪资：5000-6500配菜工58名，30名，28名。年龄55岁以下，男女不限。薪资：3500-4000档口服务员20名，10名，10名。男女不限，年龄55岁以下。薪资：3500-4000洗碗工20名，男女不限，年龄，男60岁以下，女55岁以下。薪资：3500-4000保洁工22名，男女不限，年龄，男60岁以下，女55岁以下。薪资：3500-4000库管员2名，男女不限，年龄55岁以下。薪资：3500-4000以上所有岗位一经录用，公司免费提供劳保用品，免费提供食宿。月休三天。上班时间根据餐厅运营时间为准。联系电话（王先生）

厨具店招促销员，有销售经验者优先，工资200一天日结，夜间勿扰

1.工作经验•具有[5]年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅的运营流程和管理模式。•有成功管理中大型餐饮门店的经验者优先。2.领导能力•具备出色的团队领导和人员管理能力，能够激励和培养员工，营造积极的工作氛围。•善于沟通和协调，能够与团队成员、上级领导和供应商建立良好的合作关系。3.业务能力•精通餐饮行业的相关知识和技能，包括菜品研发、成本控制、市场营销、客户服务等。•能够制定有效的营销策略，提高餐厅的知名度和销售额。•具备良好的成本控制意识，能够合理控制食材采购、人力成本和运营费用。4.问题解决能力•能够快速应对和解决餐厅运营中出现的各种问题，如客户投诉、员工纠纷、突发状况等。•具备较强的决策能力和风险评估能力，能够在复杂的情况下做出正确的决策。5.教育背景•高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。6.职业素养•具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节。•拥有良好的职业道德和操守，诚实守信，保守商业机密。7.其他要求•能够适应高强度的工作压力，愿意在节假日和周末工作。•熟练使用办公软件和餐饮管理系统。

会操作手机就行