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宾馆前台
酒店前台月结全职
上12休24薪资面议
酒店前台月结
全季呼和浩特金桥开发区酒店招聘:前台接待,保安,厨房帮厨良好的工作环境,薪资稳定节日福利要求:服务意识好,有责任心,踏实肯干电话:地址:赛罕区呼伦贝尔南路582号(公务员小区西门)期待你的加入哦
酒店前台月结全职
,40-55周岁,为人踏实稳重,品行端正,简单会操作手机电脑,有无经验均可 班次:19:00—次日7:00,午夜12点后无客人可以休息 待遇:薪资面议,工资准时发放,店内环境安静
酒店前台月结全职
前台客服:五官端正有亲和力 有经验者优先有一定的形象要求 1、主要负责前厅客人的接待,为客人办理入住、离店、咨询等服务。 2、掌握住店客人动态及住房信息,控制房间状态。 3、规范礼貌用语,热情接待客人。 4、按公司规定自查仪表仪容,准时上岗; 5、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务; 6、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 7、熟练掌握业务知识及操作技能。 年龄30以下身高163以上 体重120以下 五官端正有亲和力 有经验者优先有一定的形象要求
前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
招聘前台 【岗位职责】 1. 等接待工作 年纪大点稳定一点 2. 维护前台区域的整洁和个人形象! 3. 熟悉业务,解答相关问题! 【任职要求】 1. 工作仔细、负责、主动,能吃苦耐劳; 2. 组织沟通能力强,能随机应变; 3. 年龄25到45岁之间,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强强,有工作经验者优 福利待遇:生日红包,公司氛围很好!期待你的加入! 工作时间上24休息24
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、为宾客提供接待、登记、结账等一站式前台服务; 2、负责客房状态更新及与相关部门的沟通协调,确保信息准确; 3、处理客户咨询、投诉及突发情况,维护良好的客户体验; 4、完成酒店日常交接班记录及相关报表的填写工作; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致; 2、能够适应轮班工作节奏,具备较强的责任心和应变能力; 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强; 4、形象端正,普通话流利,有团队协作精神。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新,确保信息准确高效 2.提供咨询接待、行李协助、叫车安排等基础服务,提升客户体验 3. 处理客诉与突发情况,及时协调客房、安保等部门妥善解决 4.管理前台物资、单据及交接班记录,保障运营规范有序 5.配合完成日常报表、营收统计及上级交办的其他事务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力或服务意识突出者更受青睐
酒店前台月结全职假期工、男女大学生灵活的也可以培养试用
有经验最好、没经验如果对这份工作感兴趣、可以培养上岗、45 岁以下、35 岁以下、待遇优厚、有意的电话联系:
内蒙古乌海招聘长期司机。
吊车司机长期
内蒙古乌海招聘长期司机。
乌海
9月24日 22:42拨打电话
内蒙古乌海要一名长干押运员,拉液氨,联系电话
押运员1-2人
要一名长干押运员,拉液氨,联系电话
乌海
9月24日 22:24拨打电话
内蒙古乌海超市招聘,炸糕师傅1名3800元休班两天,不休补500
3.8千/月
上什1-2人月结
超市招聘,炸糕师傅1名3800元休班两天,不休补500
乌海
9月24日 22:22拨打电话
乌海乌达区招聘一名会操作长臂挖掘机的司机,要求能够立即上岗,工作地点在。
挖机/钩机司机1-2人
招聘一名会操作长臂挖掘机的司机,要求能够立即上岗,工作地点在乌达。
乌海 乌达区
9月24日 22:21拨打电话
乌海乌达区招聘长臂挖机司机,要求会操作长臂挖机。工作地点在,现在就需要上岗。
挖机/钩机司机
招聘长臂挖机司机,要求会操作长臂挖机。工作地点在乌达,现在就需要上岗。
乌海 乌达区
9月24日 22:21拨打电话
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店前台
海南区博雅商务酒店急招前台收银员工作地点:海南区四合木酒店工作班次:上一天休一天,轻松不内卷薪资待遇:面议,待遇从优任职要求:有前台收银相关工作经验性格开朗,善于沟通做事认真,责任心强求职热线:期待靠谱的你,加入我们!内蒙古乌海
乌海 海南区
9月20日 14:03拨打电话
酒店前台月结
海南区博雅商务酒店急招前台收银员工作地点:海南区四合木酒店工作班次:上一天休一天,轻松不内卷薪资待遇:面议,待遇从优任职要求:有前台收银相关工作经验性格开朗,善于沟通做事认真,责任心强求职热线:期待靠谱的你,加入我们!
乌海 海南区
9月17日 19:20拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台团队的管理与培训,确保服务质量和效率; 2.处理客户投诉和特殊需求,维护酒店形象与客户满意度; 3.监督前台日常运营,包括预订、入住、退房等流程的优化; 4.协调各部门工作,提升整体客户体验; 5.分析前台运营数据,提出改进建议并实施。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识; 2.熟悉酒店前台工作流程,有相关工作经验者优先; 3.优秀的沟通能力和解决问题的能力; 4.能够处理高压工作环境下的多任务; 5.有责任心,注重细节,具有较强的组织协调能力。
客房服务员月结全职
公司名称:艺龙安云酒店 【招聘岗位】:客房服务员 【招聘人数】:2名 【岗位要求】:认真负责 干活利索 有工作经验 【工资待遇】:2600-4000(200全勤) 保底房10间 【上班形式】:每天工作8小时,节假日调休 【工作地点】:滨河区世纪大道艺龙安云酒店 【报名电话】:
酒店前台月结
酒店招聘:前台收银员工作地点:乌达区酒店薪资待遇:3300~4500元上班时间:上24小时,休48小时岗位要求:形象端正,有责任心,会基本电脑操作,有酒店前台经验优先。联系电话:有意者直接电话联系,非诚勿扰!
乌海 乌达区
9月24日 05:31拨打电话
服务员
皆得花开酒店招聘前厅接待2名招聘餐厅服务员2名要求:身体健康,吃苦耐劳,有服务意识,有无经验均可。待遇:薪资面议,包吃住,待遇优厚联系电话:
乌海
9月23日 10:35拨打电话
乌海海南区太阳神酒店招客房服务员2名电话
客房服务员
乌海市海南区太阳神酒店招客房服务员2名电话
乌海 海南区
9月14日 10:33拨打电话
服务员
皆得花开酒店招聘前厅接待2名招聘餐厅服务员2名要求:身体健康,吃苦耐劳,有服务意识,有无经验均可。待遇:薪资面议,包吃住,待遇优厚联系电话:
乌海
9月14日 20:01拨打电话
酒店前台月结
酒店招聘:前台收银员工作地点:乌达区酒店薪资待遇:3300~4500元上班时间:上24小时,休48小时岗位要求:形象端正,有责任心,会基本电脑操作,有酒店前台经验优先。联系电话:有意者直接电话联系,非诚勿扰!
乌海 乌达区
9月23日 14:58拨打电话
内蒙古乌海客房服务员有经验者服从管理,吃苦耐劳,有责任心招工人数:1名
客房服务员
客房服务员有经验者服从管理,吃苦耐劳,有责任心招工人数:1名
乌海
9月24日 15:09拨打电话
阿拉善额济纳旗酒店收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店收银
酒店前台月结全职活泼,开朗
薪资待遇:月薪3500元,准时发放有保障 工作作息:上一天休一天,平衡工作与生活超轻松 贴心福利:免费供吃,不用操心每日三餐 岗位要求:责任心强、手脚麻利,能长期干优先 地址:桥北京汉二期北门 联系电话: 下午4:00左右打哦~
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鱼泡直聘为工人提供乌海招聘酒店经理在线招聘信息,主要招聘乌海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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