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酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
酒店落房得信息登记 办理入住 做好服务
酒店前台月结全职前台经理酒店前台主管ota酒店前厅经理酒店
前台主管:男女不限,懂OTA运营,有相关酒店管理工作经验,亲和力强。 薪资:底薪+满勤+服务绩效 员工福利:供早、午餐,有五险
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行 5.配合财务完成日结报表,确保账目准确无误 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.普通话标准,具备基础英语对话能力者更佳
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店 诚聘:酒店前台 福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500) 有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引] ️电话: 地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
前台收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职性格开朗。
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日账目清晰,确保财务合规 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部完成跨岗位协作 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
延边安图县招聘:房扫:要求干净利落,有责任心,执行力强前台:男女不限,要求责任心薪资面议,
酒店前台月结
招聘: 房扫:要求干净利落,有责任心,执行力强 前台:男女不限,要求责任心 薪资面议,详情电话联系
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.工作内容 负责接待客人,提供优质的服务 处理客人入住,退房等相关事务 协助客人入住,提供相关信息 2.任职要求 具备良好的工作能力和服务意识 处理相关工作具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台月结
宾馆前台1人 薪资范围:3000-4000元 职位详情 工作职责 1.完成预定确认、负责核对等日常工作,保障运营顺畅 2.负责宾客入住/离店登记、结账等全流程操作,确保账目清晰明确 3.主动解答宾客咨询,协助处理入住期间的各类需求、投诉与建议,提升服务体验 4. 每日核对营业款项,完成交班对账,确保资金与账目一致 s.维护前台秩序及卫生 任职要求 1.年龄要求:20-40周岁 2.身体健康,需持健康证上岗 2.大专及以上学历,形象气质良好 3.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与 沟通能力 4.熟悉酒店前台流程,能独立操作 5.具备较强责任心,性格沉稳,热情主动,耐心细致 6.有宾馆工作经验者优先 待遇 1.24小时制,上24小时休24小时 2.底薪+满勤+提成,综合工资3000-4000元 3.提供午餐
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
吉林白城下午需要一名力工。有意者可报名。
力工1-2人
下午需要一名力工。有意者可报名。
白城
10月15日 23:59拨打电话
大白工6-10人
白城东来建筑装饰公司招聘以下岗位: 销售员5人,底薪3000元起,提成面议。 大白工10人,价格面谈。
白城
10月15日 23:56拨打电话
白城洮南市地区急招大白工10人,薪资面议。
腻子/大白/墙漆6-10人月结
洮南地区急招大白工10人,薪资面议。
白城 洮南市
10月15日 23:56拨打电话
腻子/大白/墙漆6-10人
白城招聘销售员5人,底薪3000元起,提成面议。 招聘项目经理2人,工资面议。 招聘大白工10人,价格面谈。
白城
10月15日 23:56拨打电话
腻子/大白/墙漆6-10人
白城东来建筑装饰公司招聘销售员5人,底薪3000元起,提成面议。招聘大白工10人,价格面谈。工作地点在白城。
白城
10月15日 23:47拨打电话
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作; 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况; 3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决; 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案; 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准; 6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考; 7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠; 8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见; 9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导; 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见; 11、 完成总经理临时交办的各项工作。
酒店店长
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职具备独体店运营管理能力
岗位职责:负责酒店整体运营
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房服务员电工
万隆大酒店现招聘以下岗位: 1. 餐饮服务员1名,要求50周岁以内,岗位薪资每月3300元加满勤奖200元加提成。 2. 电工师傅1名,要求55至60周岁以内,持有电工证,岗位薪资每月3000元。 3. 前台收银员1名,要求40周岁以内,岗位薪资每月2600元加满勤奖200元加提成。 4. 客房服务员1名,要求50周岁以内,岗位薪资每月2400元加满勤奖200元加做房提成。 以上应聘人员需身体健康,有宾馆酒店工作经历者优先录用。酒店按月准时开资,提供工作餐及节日福利待遇,欢迎有意者报名。
白城
10月12日 08:38拨打电话
客房服务员月结
招聘,客房服务员:1名,早八晚五,每周休息一天,工资2800-4200,50岁以里,有意向能吃苦耐劳者有责任心者以上岗位福利待遇:带薪年假,高温补助,生日福利,节假日三薪,免费带教工作地点:白城火车站前汉庭酒店联系电话:
白城
10月15日 10:47拨打电话
吉林白城招聘看旅店,有意者请拨打电话
民宿管家
招聘看旅店,有意者请拨打电话
白城
10月9日 08:04拨打电话
白城大安市宾馆店长1名勇者热线宾馆前台1名宾馆房嫂1名联系电话经验者优先非诚勿扰
2-5千/月
客房服务员月结全职
宾馆店长1名 勇者热线 宾馆前台1名 宾馆房嫂1名 联系电话 经验者优先 非诚勿扰,
客房服务员月结
客房服务员*,50周岁以下薪资福利:基本工资2000元+满勤奖200元+店龄奖+提成招工人数:2名工作时间:早晨07:30—下午04:30,每月有休息包吃,包住工作地址:白城市中兴东大路59号
白城
10月10日 12:13拨打电话
客房服务员电工面点
万隆大酒店现招聘以下岗位: 1. 客房服务员1名,要求50周岁以内,岗位薪资每月2400元加满勤奖200元加做房提成。 2. 前台收银员1名,要求40周岁以内,岗位薪资每月2600元加满勤奖200元加提成。 3. 电工师傅1名,要求55至60周岁以内,持有电工证,岗位薪资每月3000元。 4. 后厨面案师傅1名,岗位薪资每月5500元。 以上应聘人员需身体健康,有宾馆酒店工作经历者优先录用。酒店按月准时开资,提供工作餐及节日福利待遇,欢迎有意者报名。
白城
10月5日 22:13拨打电话
客房服务员月结
招聘:宏鹤酒店招房扫2名,早8点半-晚5点薪资:2400-4000岗位名称:客房清洁员(白班)工作时间:早8:30至晚5:00,享受带薪休假岗位职责:1.负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理工作,确保环境整洁、卫生达标;2.按照标准流程完成房间清扫、布草更换、物品补充等任务;3.配合团队完成定期深度清洁及设备检查,维护服务品质。任职要求:1.具有良好的责任心和执行力,工作细致认真;2.能适应白班工作节奏,服从管理,具备基本的沟通协作能力;3.无相关经验者可培训上岗,欢迎踏实肯干的人员加入。福利待遇:提供免费工作餐,每月享有带薪休假3天,工作环境良好,团队氛围融洽。工作地点:新景商业广场南联系电话:
白城
10月5日 12:16拨打电话
客房保洁保洁宾馆房嫂
【招聘】客房保洁1名应聘条件:做事勤快细心爱干净,55周岁以内,有无经验均可,宝妈友好,时间可协商,有休息时间工作内容:客房清扫、布草更换、房间整理、公共区域卫生打扫薪资福利:底薪+满勤奖+满年奖金节日福利,工资按月准时发放,月休可调求职电话:
白城
10月11日 09:07拨打电话
客房服务员电工面点
万隆大酒店现招聘以下岗位: 1. 客房服务员1名,要求50周岁以内,岗位薪资每月2400元加满勤奖200元加做房提成。 2. 前台收银员1名,要求40周岁以内,岗位薪资每月2600元加满勤奖200元加提成。 3. 电工师傅1名,要求55至60周岁以内,持有电工证,岗位薪资每月3000元。 4. 后厨面案师傅1名,岗位薪资每月5500元。 以上应聘人员需身体健康,有宾馆酒店工作经历者优先录用。酒店按月准时开资,提供工作餐及节日福利待遇,欢迎有意者报名。
白城
10月9日 08:35拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待24-48岁薪资福利:有工作餐招工人数:2名上24小时休24小时工作地址:繁荣大街财政局北200米华庭商务酒店
白城
10月6日 17:06拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供白城直招酒店经理在线招聘信息,主要招聘白城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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