前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 开发票 年龄：18-30岁 底薪4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用 （有无经验者都接受 有专人指导）

店内电脑开单、销售及收银员 （，能吃苦耐劳，有团队合作精神） 薪资福利:工资面议 工作地址:衡阳市华源建材市场C12栋111-113号门面

买单。充卡

工作职责：做好销售收银、日常货品报验、陈列。 工作要求：1、学历不限，有相关工作经验优先。2、有较强的沟通能力及服务意识。3、有责任感。4、18~40岁，身体健康。

招聘：面包收银员 薪资：2600.0-3000.0元/月 职位详情： 要求 年龄 18\-\-40岁 有相关工作经验者优先

年龄要求：18岁-28，男女不限 职位要求：会简单的电脑操作，工作细心，认真负责 工作时间：8小时 工资待遇：底薪4500+全勤奖励+店面业绩奖 岗位福利：包吃包住+奖金+节假福利+生日福利+公费旅途、不定期团建+可晋

买单。结账。限25岁以下

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用 （有无经验者都接受 专人指导）

工作职责：做好销售收银、日常货品报验、陈列。 工作要求：1、学历不限，有相关工作经验优先。2、有较强的沟通能力及服务意识。3、有责任感，能吃苦耐劳。4、18~40岁，身体健康。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行，保障交易合规 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作及轮班安排 4.遵守财务制度，无不良信用或违纪记录 5.持有健康证者优先，能熟练使用智能手机及基础办公软件

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，有驾驶搅拌车经验，安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排，积极应对临时调度与线路调整 5.协助完成装卸货作业，维护货物完好性，提升客户满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中途货运及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

衡阳市石鼓区招消防水、消防安装

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多元身份，深入理解客户个人及家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、彼此信任的客户连接；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活等多维资源，为客户提供全方位的服务链接。 3、市场拓展与品牌协同建设：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，拓展优质客户群体，提升个人与企业品牌的市场影响力，共同促进业务可持续增长。 4、团队协作与能力提升：重视团队合作，与团队成员共同推动个体成长与整体发展；主动参与内外部培训学习，持续精进专业素养与服务能力，塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、工作经验：具有销售或高级管理岗位满2年经历 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点支持，发展路径全程关注、亲自指导；集中投入专项资源，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训、高端客户活动及各类支持资源）。 2、【职业发展双路径】：结合个人特质与发展意愿，设置“个人业绩发展”与“团队组织建设”双轨机制。晋升机制公开透明，收入上不封顶，配套完善福利体系，全面护航职业进阶。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立系统化培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位助力职业转型与长期发展，实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营强支撑】：借助公司广泛的业务平台、高品质客户互动场景及多样化服务生态，提升服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具深度与价值。 5、【科技赋能提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳过渡】：提供全面高额补贴支持新人顺利转型、加速跃升：最高90万元训练津贴、高端启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

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晨源超市招聘 收银员一名

好想来佰亿大公馆店招聘 理货收银员 年龄:25-45岁 薪资:底薪3000+满勤300+提成+3天公休+工龄奖 工作时间:早班8点到下午16点～晚班15点到23点，不能倒班勿扰， 联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：超市收银理货 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 负责超市收银工作，准确快速地为顾客结算商品款项，确保交易流程顺畅。 2. 承担理货职责，及时补充货架商品，保证陈列整齐美观，满足顾客选购需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流，提供专业的服务。 2. 拥有较强的责任心，工作认真细致，确保收银及理货工作的准确性。 3. 熟练掌握收银操作技能，能够快速准确地完成收款流程。 4. 具备一定的商品知识，能够对商品进行合理的陈列与整理。

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ 滨河村生鲜店招聘: 收银员2名，理货员5名 上班时间:上午6:00~12:00，下午4:00~7:00，一天九个小时。月薪三千，要求:积极性强，认真负责，踏实肯干，有服务意识。 系?话:

衡工院驾校招聘 湖南工学院门店 招一个门店工作人员 年龄26岁至35岁 要有驾驶证 合作协议2000元加招生提成 上班间面议 联系电话: 自动挡2480元包初考费 手动挡2680元包初考费 练车不限学时，练车包接送！

招聘 香江百货蒸湘万达恒都牛肉招聘中长期促销员1名，要求：50岁以下健康，有责任心，能主动叫卖，服从安排。工资4000左右 联系电话

岗位名称：卡士伊利低温奶临促； 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 积极主动，具备一定的销售经验；3. 需做试饮，自备工服工牌及健康证。 薪资待遇：110~120元/天。

招聘：店员 薪资：3000-4000元以上/月 负责店内日常工作

水果店员工 喜欢水果，热爱生活，零基础也能做。工作轻松，每天被新鲜水果包围 薪资福利:薪资可观

====== 屈记调味批发部???? 1、业务员2名：底薪+提成（不低于5000元） 2、面包车司机:有责任心，服从安排，月薪4000元以上。 3、跟车理货员:能吃苦耐劳，身体健康，月薪3 500元以上。（年龄25岁— 45岁） 电话:

===== 强祥肉类水产店 工人：50岁以下，会开摩托车三轮车，做事认真负责，吃苦耐劳. 长白班，包吃两餐，可包住，6:20上班 待遇：4000-4500元/月 电话：

衡东天猫优品电器城市体验店招聘文员，厂家专职导购，店长 1.店长2名，年龄40岁以下，男女不限，有责任心，口齿清晰，善于表达，会管理，形象佳，拥有家电家具建材销售管理经验，月休4天，工资底薪+整体提成+奖励+社保 2.招聘文员2名，年龄40岁以下，责任心强，字迹工整，能熟练使用办公软件，月休4天，工资底薪+开单提成+社保 3.厂家导购业务精英4名，男女不限，年龄35岁以下，责任心强，有电器销售经验优先，月休4天，底薪➕提成➕奖金➕五险一金 地址：衡东建材大市场H栋主楼天猫优品城市体验店 电话：

珠晖区体彩门店招聘店员：底薪2000，销售超过三万以后提成1.5，工作时间星期一到星期五十点到十点星期六星期天到十一点，上一天休一天，大概可以拿到三千以上工资地址：衡阳市体育中心中国体育彩票展示体验中心联系电话：

超市理货员是负责超市商品陈列、库存管理及顾客服务等工作的基层岗位。以下是其职位详情： •岗位职责： •商品管理：负责商品验收，核对数量、质量等，对问题商品拒收。按规定对商品标价，管理价格标签，确保准确无误。定期检查商品保质期，对临期或过期商品及时处理。 •陈列与补货：按陈列原则和方法摆放商品，保持货架整齐、丰满。定时或不定时巡视货架，及时补充缺货商品，遵循先进先出原则。 •顾客服务：为顾客提供咨询服务，解答商品相关问题，指引商品位置，协助顾客挑选商品。 •防损与卫生：配合保安做好商品防损工作，防止盗窃等情况发生。维护卖场卫生，及时清理废弃纸箱等杂物，保持货架和商品清洁。 •工作规范： •岗前准备：准时打卡，更换工作服，佩戴工作牌，整理好仪容仪表。 •作业流程：领货需凭领货单，注明商品信息并核对验收。标价要注意标签位置准确，核对售价，妥善保管标签纸。补货时先检查价目卡，清洁货架，再按顺序补货。 •任职要求： •学历与年龄：一般要求初中及以上学历，年龄通常在22-50岁之间，具体因企业而异。 •身体条件：身体健康，能承受一定的体力劳动，如长时间站立、弯腰、搬运货物等。 •技能与素质：具备基本的沟通能力，服务意识强，工作细心，有责任心，熟悉商品相关知识者优先