
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职会电脑打字,制作简单表格
工作内容:负责卖场的收银工作,来货验货,入库,查库存,陈列,盘点,下单,补货,全卖场商品生产日期的管理及货架卫生清洁工作,具备良好的整体运作,沟通能力,有其他任何行业1年及以上工作经验!!
职位要求:会在电脑上熟练打字,有一定的电脑基础,自备交通工具,不包吃。
工作时间:早上7点半到下午4点半,月休4天,在职一年,不接受短期工作时间
收银员
2-3千/月
收银员1-2人
3.岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账
2.保持收银台整洁有序,及时清点和交接班款,确保账目清晰无误
3.发现异常情况(如假币、系统故障)时及时上报并按流程处理
任职要求:
1.学历不限,具备基本的计算机操作能力和数字敏感性
2.有良好的服务意识和沟通能力,工作认真细致、责任心强
3.能适应轮班制工作安排,遵守职业道德,无不良记录
4.有零售、超市或连锁门店收银经验者优先考虑
5.熟悉常用办公软件,能熟练使用收银系统及POS设备
湖南衡阳招聘网吧收银员:1名要求:18~46岁五官端正服务态度好,能服从安排联系电话:
收银员1-2人
招聘网吧收银员:1名要求:18~46岁五官端正服务态度好,能服从安排联系电话:
收银员
4-5千/月
收银员长期20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券、会员积分等业务
3. 每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作
4.保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,及时响应顾客咨询与需求,提升购物体验
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算数能力及沟通表达能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.熟悉常用办公软件及收银设备操作,学习能力强
5. 具备良好服务意识和团队协作精神
收银员1-2人
本店现招聘收银员2名,年龄18-35岁, 要会骑电动车,待人热情、礼貌。会收银系统操作的优先。联系电话:
衡阳材料厂/大龄普工,8000+
6-8千/月
普工材料厂夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
耒阳材料厂招大龄普工,6000-8000元/月,22-54岁。发薪时间:每月25号,餐宿:员工宿舍,福利食堂。
两班倒、入职十天可预支1000元-
有箱板,有家具行业经验者优先。
长白班新能源厂操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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综合承包1-2人
衡阳市耒阳市工程地址:湖南
项目状况:地下室已已基本做完,两层商业,31个标准层
承包方式:包工包料
付款方式:今年年底付到已完工程量的60%,明年10层一付,
收银员
4-6千/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
保洁营业员理货员收银员
盛书源果蔬超市诚聘本店主营新鲜果蔬、农副特产,干净省心,工资按时发!招聘:果蔬理货员/营业员、收银员要求:身体健康,吃苦耐劳,待人热情,有无经验都可以,年龄55以内工作:蔬果分拣、摆货、称重、收银、打扫卫生待遇:薪资面议,地址:林甸县电话:________。欢迎想稳定干活的朋友打电话咨询!好朋友
收银员月结
收银员会基础电脑,有收银经验优先薪资福利:转正工资3500元以上每月缴社保每月15号准时打卡发薪工作地址:临河东开发区
理货员收银员
赵一鸣零食中山广场店(街心公园斜对面红楼,原税务大楼)招长期员工:数位收银,上货,理货,入库,搬货轮:月休二天两班倒:8点到16:3014:30点到23:00(二班倒,转班)注:试用期三天注:周五周六周日不能休息,节假日,会员日不排休息。(重,应急事除外)注:月薪2800元-3500元(含岗位补贴,满勤奖,绩效奖,另加班补贴12元/小时)表现良好,另外有奖励要求年龄20岁-40岁左右,动手能力强,有一定的文化基础,会用收银机联系人手机:江
理货员收银员
超市招聘理货员/收银数名。8小时工作时长。两班倒/三班倒。加班有加班费,夜班有补助,年节有福利双倍工资。工作时间:两班制上午班6.30-14.30下午班14.30-22.30三班制早班6.30-14.30下午班14.30-22.30晚班22.30-6.30有经验者优先。联系电话:
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、上菜等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
招聘KTV服务员
4-7千/月
服务员包住包吃11-20人月结每月团建
【岗位:KTV前台服务员】
薪资:4500‑7500元,底薪+酒水提成+全勤奖,月休4天
工作内容:
1、负责包厢卫生清理,摆台,递送酒水小吃
2、接待到店顾客,引导入座,简单服务
3、维护场内环境卫生,服从店内排班安排
任职要求:
18‑35岁,男女均可,有无经验均可,可培训
做事勤快,态度端正,能接受夜班、轮班制
福利:包吃包住,节日福利,每月团建,每月固定休息
工作地点:名门大酒店
上班时间:晚班轮班
配货员
岗位名称:赵一鸣零食配货岗;岗位要求:1.年龄在18至50岁之间;2.身体健康;3.服从管理。薪资待遇:新资为每小时20元;工作时间从8点到8点,具体时间随季节订单调整;工期一个月以上,不足半个月则少3元/小时的补贴。
营业员
4-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职店员、店长、门店销售、导购、督导、业务
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程
4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造,及时反馈顾客需求与市场信息
5. 遵守门店各项规章制度,配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本计算机操作能力,学习能力强
5.形象端正,亲和力佳,有团队协作精神
销售导购
4-6千/月
导购销售6-10人月结全职
银饰品导购/销售员/营业员(蒸湘万达店)
岗位职责
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、有赚钱的欲望,有狼性精神;
3、年龄20-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识;
4、有一定的门店销售经验,有服装、化妆品等销售经验优先考虑。
薪酬福利:
1、高底薪+高额提成+高额奖励(天天有奖励)
2、月休四天,5天年假;
3、一对一师徒带教,晋升空间大;
4、内部创业帮扶,轻松实现创业梦;
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
服务员
3-6千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
栏目概述
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