酒店招聘|加入我们，共赴新程客房部经理：1名，薪资4000-5500元。要求：两年以上三星级酒店管理经验，熟悉客房管理运营流程。客房部领班：1名，薪资3500-4000元。要求：一年以上领班管理经验。客房部服务员：10名，薪资2700-3500元。要求：有工作经验者优先。前厅部经理：1名，薪资4000-5500元。要求：有三星级酒店前厅管理经验者优先。前厅部领班：1名，薪资3500-4000元。要求：有管理经验者优先。前厅收银：6名，薪资3400-4500元。要求：有工作经验者优先。早餐厅服务员：3名，薪资2500元。销售经理：2名，薪资4000-5500元。要求：有客房销售经验，熟悉OTA/自媒体/私域运营者优先。福利：带薪休2天，提供中晚餐，缴纳保险，带薪年假，年终奖1200元/年，职位晋升空间大，团建活动，节日福利。

招聘：前厅部经理薪资：4500~7000前厅部经理4500-7000元/月工作内容：1、熟悉酒店前台接待程序和礼仪规范，普通话流利；2、负责前台日常运营、团队管理、客诉处理等相关工作。任职要求：1、年龄25-40岁，形象气质佳，中专及以上学历；2、2年以上酒店同岗位工作经验。

前厅经理40岁以下，有2年以上酒店前厅经理工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:金山大道与金龙大道交汇处

前厅经理40岁以下，有2年以上酒店前厅经理工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:金山大道与金龙大道交汇处

酒店经理1本科以上学历，酒店管理或相关学科背景；2至少5年酒店管理经验，其中2年管理经验；3具有良好的财务管理和预算编制技能；4具备良好的领导能力和人际关系技巧，有能力管理酒店人员和团队；5熟悉酒店行业规范和法律法规，有能力遵守相关法律法规。负责整个酒店日常管理工作，确保酒店运营顺畅；监督并提升客户服务质量，维护酒店品牌形象；管理酒店员工，优化工作流程和团队协作。薪资福利:年薪12万以上招工人数:1人包吃包住，五险，节假日福利工作地址:恩施大峡谷营上村

招聘：前厅部主管薪资：5500~6000前厅部主管（1人）薪资：5500-6000工作内容：1、负责完成本部门的经营指标；2、负责前厅部人员的人事管理工作；3、组织本部门员工每月培训并考核；4、负责本部门员工的风险控制；5、严格执行公司的运营标准；6、维护客户关系；7、负责按照酒店前台各项应急方案及时处理应急事件。任职要求：1、年龄25岁-35岁，身高160cm以上，形象气质佳；2、能熟练使用办公软件，有酒店同岗位工作经验优先。

招聘：前厅部经理薪资：3000元以上/月要求：有三星级酒店前厅管理经验者优先。福利：带薪休2天，提供中晚餐，缴纳保险，带薪年假，年终奖1200元/年，职位晋升空间大，团建活动，节日福利。

招聘：大堂经理薪资：4000元以上/月遵守公司的各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作任务

招聘：大堂副理薪资：5000元以上/月配合各类项目推进，吃苦耐劳、听从调配,能高效完成任务。

前厅经理35岁以下，有2年以上酒店相关工作经验优先。前厅经理薪资福利:4000-6000元/月，包吃住，五险工作地址:恩施季枫酒店（火车站店）金桂大道158号

招电焊工一名长期做，工地上做后浇带焊止水钢板

恩施土家族苗族自治州鹤峰县招贴砖

求司机湖北恩施到安徽六安6.8高栏，6缸240马力，星期一

一、装卸工岗位职责1.货物装卸-负责货物的装车、卸车、搬运及码放，确保货物安全、整齐、符合运输要求。-操作叉车、吊车、手推车等装卸设备。2.货物检查与核对-核对货物数量、规格、包装是否与单据一致，避免错发、漏发。-检查货物是否有破损、变形或异常情况，并及时报告。3.现场安全管理-遵守安全操作规程，佩戴劳保用品（如手套、安全帽）。-维护装卸区域秩序，确保通道畅通，预防事故发生。4.协作与沟通-配合司机、仓库管理员等其他岗位完成作业流程。-处理突发问题（如货物倾斜、设备故障等）。5.工具与设备维护-负责装卸工具的日常清洁、检查和简单维护。二、司机岗位职责1.车辆驾驶与维护-合法合规驾驶货运车辆（如货车、挂车），熟悉车辆性能及操作规范。-定期检查车辆状况（油量、刹车、轮胎等），发现故障及时报修。2.货物运输管理-按照调度指令安全、准时完成运输任务。-固定货物位置，防止运输途中倾倒或损坏。3.路线规划与时间控制-合理规划行车路线，避开拥堵路段，确保按时送达。-严格遵守交通法规，记录行驶里程、油耗及路况信息。4.单据处理与交接-签收并核对提货单、送货单等单据，完成货物交接手续。-保留运输过程中的相关记录（如GPS轨迹、签收证明）。5.应急处理-处理突发状况（如交通事故、车辆故障、天气影响等），及时上报并采取应急措施。

恩施土家族苗族自治州利川市央企工程项目招泥瓦工

酒店招聘6名服务员，经理一名，有工作经验的优先录用。位置在白玉山子，工资面议，联系电话诸城超然劳务信息帮

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

职责：1.运营管理：全面统筹酒店日常运营，制定并执行工作计划与目标，保障各业务环节高效运转。2.人员管理：负责员工招聘、培训、考核，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。3.服务质量：建立服务标准，监督服务质量，处理宾客投诉，提升宾客满意度。4.营销销售：制定并执行营销与销售策略，拓展客源，提高入住率与营收。5.财务管理：控制成本，管理预算，分析财务报表，保证酒店盈利。6.物资采购：维护供应商关系，保障物资供应，合理控制库存。7.安全保障：制定安全制度与预案，定期检查，消除隐患，确保安全运营。8.设备维护：制定设施设备维护计划，及时处理故障，保证正常使用。9.对外沟通：保持与政府、社区等外部联系，处理外部事务，优化外部环境。

一、工作职责：1、负责酒店的日常管理工作，对各项经营管理指标负责；2、提出酒店的经营管理思路，建立健全酒店内部管理系统运行机制及各项规章制度；3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4、对接酒店相关政府监督部门的工作，全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；5、完成公司交办的其他工作。二、任职要求：1、具有酒店管理工作经验，熟悉酒店的服务及管理流程优先；2、具备酒店OTA运营能力优先；3、具有良好的协调沟通，管理和团队建设能力，事业心强。旗下有很多酒店，可就近分配正常白班，享有工龄奖，年底双薪，五险，公司团建，聚餐等等福利不间断。旗下有很多酒店，可就近分配，沃尔玛附近，古城附近，荣昌花园，中骏蓝湾，万达门店，中山公园等均可安排。

负责宴会酒店的一切事物

客房经理2年以上酒店客房经理工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:金山大道与金龙大道交汇处

招聘：酒店前厅部经理薪资：5000元以上/月1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验；2.38岁以内，身高165cm及以上，形像气质佳。每周休一天，法定假日调休；包吃包住，交纳五险。

来凤圣柏利酒店招聘以下岗位:1.行政人事2.客房主管3.前台接待4.客房服务员5.餐厅服务员6.保安员7.保洁员8.厨师、帮厨、洗碗工。联系电话:（微信同号）酒店地址:来凤县翔凤镇航空路98号（鑫灿建设公司）

招聘电竞酒店前台20-35周岁，男女不限，有责任心，积极阳光，有亲和力。1、负责酒店顾客的接待。↓2、有酒店/网吧管理经验者优先。3、工作时间:白班时间:9:00-21:00。夜班时间:21:00-9:00.)、4、工资组成:底薪2600+满勤200+绩效提成+餐补，综合薪资3000-3500。非诚勿扰.联系电话:地址：利川市清江大道71号（都亭卫生院对面）

维也纳酒店（宣恩店）招聘前台一名，8小时，3班倒，工资面议，联系电话.

前台接待有相关工作经验优先。有一定英语基础薪资福利:3000-3500元/月+提成工作地址:恩施市金桂大道6号恩施瑞享国际酒店

招聘：客房经理薪资：4500~6000客房经理4400-6000元/月工作内容：负责考勤、签到，楼层服务员值班、换班安排，楼层安全、防火等相关工作。任职要求：年龄20-45岁，中专以上文化，有相关工作经验优先。

酒店前台主管形象气质佳，具备较强的沟通协调能力和服务意识，待人热情，处事灵活

有两年同岗位工作经验

酒店前台20-28岁，有至少1年以上专业酒店工作经验薪资福利:月薪3000-5000元以上，包吃包住，五险，节假日福利