【招聘】武当山汉庭酒店现招聘 客房服务员2名： 要求：能吃苦耐劳，认真负责，按照标准完成客房清扫，打扫干净客房卫生，按照上级的要求完成当日分配的房间。 待遇：底薪2600，保底10间，月综合薪资3000-4500，包吃住，月休4天，法定节假日3薪。 店助1名 要求:有酒店管理经验，协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务，协调各部门工作。 薪资:4000-5000元 工作地址：武当山元和观科三候考室斜对面。 联系方式：

天津路酒店招聘，经理一名，点菜两名，服务员三名。有意者电话联系江

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

酒店经理 1、男女不限，45岁以内，有3年以上酒店管理工作经验；2、大专以上学历，懂营销，具备团队建设、组织协调、决策判断与突发事件及客诉处理的能力。 薪资福利:年薪10万+绩效 招工人数:1名 工作地址:竹山县金龙凤凰城2#楼4楼办公室

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

住宿酒店

要有一定工作经验的，

酒店前台接待 1.负责热情、礼貌地接待到店宾客，主动询问宾客需求，为其提供周到的指引和帮助，让宾客感受到宾至如归的温暖。 2.高效办理宾客的入住、退房手续，准确核对宾客信息，妥善处理房卡发放、等工作，确保流程顺畅无误。 3.熟练掌握酒店客房状态、房价政策，耐心为宾客解答相关咨询。 4.负责接听前台电话，及时响应宾客的预订、问询、投诉等需求，做好电话记录并妥善处理，无法立即解决的问题及时上报给上级领导。 5.妥善保管宾客的贵重物品寄存，严格按照酒店规定办理寄存和领取手续，保障宾客财物安全。 6.维护前台区域的整洁有序，确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐，为宾客营造舒适的环境。 7.与酒店其他部门保持良好沟通协作，及时传递宾客需求及相关信息，共同提升酒店服务质量。 8.严格遵守酒店的各项规章制度和服务标准，做好当班期间的工作记录，完成上级交办的其他临时性工作。 入职购买社保，三班倒，有夜班，10点后可在员工休息室休息，排休制8天休，不包吃住，综合薪资3800。

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

焊工 9000+

自动化焊接负责人 薪资面议 要求有管理经验，制造业相关工作者优先

十堰京东路喆啡酒店招聘保洁、夜班保安各一名，六十二岁以下，保洁每月四天休息，包吃包住，有想找事干的联系毛店长，电话:

【招聘｜埋夹】 缝盘厂 招埋夹一名，长工 可做到下个月十号 地址竹山大宝路39号， 电话，

茅箭区京东路卤师雷棒棒骨 招聘服务员2名，收银员1名（长期优先，兼职也可） 灵活善变，18岁-35岁 （同步） 工资3000-4200

郑州市经开区二大街亚朵酒店招聘领班1名，要求：年龄50 岁以内，有客房经验的优先 基本工资+提成+奖金，法定节假日三倍薪资，包吃住，缴五险一金，上六休一，有意的联系

井号海南大院酒店管理有限公司 海南大院海景店招聘 服务员5名：3200-3400元/月 迎宾员3名：3200-3400元/月 迎宾主管1名：3800-4000/月 收银员：2名：3400-3600元/月 楼面主管2名：4500-5000元/月 楼面经理2名：5500-6000元/月 营业部经理1名：5500-6000元/月 各部门寒假工5名：2800元/月 福利待遇：包吃包住，全勤奖，月休四天，春节三倍工资，意外险，五险，员工生日会，点菜提成，婚宴提成 工作地点：滨海大道258号海南大院海景店 联系电话：王经理

崇文酒店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，前厅经理1名，客房经理1名，前厅接待8名，客房服务员4名，薪资待遇:全勤奖+工龄奖+带薪休假+工资按时发+晋升空间大。有意者联系:

招聘 酒店大堂经理 年龄不现 有管理经验者优先

白龙广场附近中高端酒店招一名管家，淡旺季入住率90％以上，招聘要求：有服务意识、对周边景点文化旅游路线熟悉， 有工作经验的熟练管家优先，待遇面议。 电话：

湖北十堰招酒店前台,薪资2800元以上月,有经验者优先联系刘女士

岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000

招酒店前台, 薪资2800元以上/月, 有经验者优先! 联系刘女士

招酒店前台, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄董

招聘：酒店公寓管家 薪资：4000-5000 1. 负责客户的入住、退房办理，包括钥匙交接、房间设施讲解、结算等。 2. 日常巡检公寓房间的设施完好度、卫生情况，及时协调维修、保洁团队处理问题。 3. 响应住户的各类需求，比如配送物品、预约家政、提供周边生活指引等。 4. 维护公寓的居住秩序，处理突发状况，保障住户的居住安全与体验。

【武当山万达颐华酒店】招聘 1.餐饮服务员2名，2000-2500元/月+提成，，20-55岁，能够吃苦耐劳，手脚麻利 2.客房服务员2名：2000-2500元/月+提成，，30--55岁能吃苦耐劳，认真负责，按照标准完成客房清扫。 待遇：，包吃住，月休4-5天，享受法定假，年假等，缴纳社会保险 地址：武当山景区山门口 联系电话：

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1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

客房服务员 ，35 - 50岁能吃苦耐劳，认真负责。按照标准完成客房清扫，打扫干净客房卫生，按照上级的要求完成当日分配的房间。 薪资福利:3000元/月，包吃住，月休4天。 招工人数:1名 工作地址:武当山景区南岩停车场

招聘：酒店前台 薪资：3K~5K 职位详情： 【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记入住及退房手续 -协助完成收银、客服等相关工作 -维护前台区域的整洁和秩序 【职位要求】 -无经验要求、有酒店前台或收银经营优先 -可接受白班、夜班，能使用酒店工作环境 【工作时间】 -全职，具体时间班次面议