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招聘店长8名。月薪保底8000-20000元，不封顶。薪资构成为底薪加手工提成、产品提成、拓客奖、伯乐奖、积分兑换奖、全勤奖等。

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会宁中亿孕婴童•诚聘英才店长3名要求：有母婴行业相关经验，有门店管理经验者优先薪资：3500-7000元节假日福利导购/水浴师各若干要求：有爱心、有耐心，热爱母婴行业，有无经验均可薪资：3000-5000元节假日福利，咨询电话：

招聘店长2名。薪资福利需到店面议。有意者请直接电话联系，欢迎自荐或推荐。

招聘乡镇店店长3名。要求会团队管理，确保服务标准。有生鲜管理经验者优先。薪资福利为4500-8000。

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招聘店长一名，。要求熟练电脑基本操作，五官端正，口齿伶俐，吃苦耐劳，性格开朗，服务态度良好，有团队协作精神，能服从公司统一管理。有销售相关经验者优先。薪资为4500-8000元。入职胜任工作后，公司缴纳五险，提供员工宿舍，法定节假日。无经验者可第一个月带薪培训学习，薪资为1800元。

招聘民宿店长1名。要求深谙中华传统文化，沉静谦和、气质清雅，有民宿店长或管家经验者优先，通晓传统民乐或茶艺者优先。善于沟通、懂待客礼仪，向往山居慢生活，可长期稳定任职，尊重民俗道德规范，待人包容有度。薪资面议，提供免费食宿。

招聘店长1名，要求具备烘焙连锁品牌管理经验者优先。薪资为5000-8000元。工作地点为野人先生冰淇淋（丰县吾悦广场）。

诚聘本店招聘以下工作岗位店长一名待遇7--8000收银员一名5--5500服务员多名4---4500洗碗杂工2名---4000电话蒋

招聘零售仓店长，负责前置仓及外场日常运营管理、团队统筹、订单履约及服务优化。岗位职责包括统筹前置仓及外场日常运营，保障货品管理、订单配送、客户服务等环节顺畅运转；管理运营团队，负责人员排班、日常督导、技能指导，提升团队工作效率与服务质量；对接上下游，及时处理运营中的各类问题，优化运营流程，达成业务目标；严格执行公司运营标准，维护品牌形象，提升客户满意度。任职要求包括有零售、外卖、前置仓运营或门店管理经验者优先，无经验但学习能力强者可培养；具备较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能适应快节奏工作；责任心强、有团队管理意识，服从公司安排，愿意参与系统培训；熟悉本地外卖市场、前置仓运营逻辑者加分。薪资待遇为6000-8000元/月，根据个人能力、工作经验灵活调整。入职后提供20天专属岗前培训，涵盖运营管理、团队管理、业务流程等核心内容，培训期间所有由公司全额承担。其他福利包括带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道清晰（基层管理→区域管理）、工作氛围融洽。培训地点为公司指定场地（具体另行通知），培训形式为线下集中培训加实操带教。培训合格后正式上岗担任前置仓或外场管理店长，享受完整薪资待遇。

信合嘉苑妈妈招聘店员一名，要求长期干，工资面议，有想干的到店里来看。联系电话

招聘理货员。

招聘，本店急招四名宝妈，年龄25~45岁之间，上班时间8点到6点半，午休两个半小时，工资待遇极好，月休4天，咨询电话，

招聘家电家居卫浴导购4名。要求年龄25-45周岁，沟通流利，有销售经验者优先录用。薪资福利为底薪2200加高额提成，上不封顶，具体薪资面谈。工作地址位于四小向东50米平贵E区建材城小平家电·家居城。

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招聘蔬菜区理货员2名。要求年龄50岁以内，身心健康。薪资为2600至3500。工作地址位于景泰县寿鹿街振源商场负一层。

招聘通知因业务发展需求，靖远移动东升营销中心现招聘：营业员2名。招聘条件：20岁～45岁，高中以上文化，会电脑，有责任心，有销售工作经验优先。工资（基本工资+绩效工资），上不封顶本消息真实有效联系电话：工作地点：东升镇

招聘百货区店员。薪资为1.8-2.5k。要求吃苦耐劳、有上进心，有工作经验者优先。

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店面经理工作地址:会宁县兆烽商场二楼