岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘：前厅部经理薪资：6千-7千任职资格要求<br/>教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。工作经验：至少3年酒店的前台管理经验（如前台副理或同等职位），熟悉前台全部运作流程。专业技能：精通酒店前台管理系统的操作（如西软系统、捷信达系统）。出色的财务知识，能够分析报表和管理预算。流利的普通话和良好的英语沟通能力（书面和口语），掌握其他外语为加分项。熟练使用MSOffice办公软件。<br/>核心素质：卓越的领导力与团队管理能力：能够激励和带领团队达成目标。出色的沟通与人际交往能力：善于与客人、同事及不同部门沟通。强大的问题解决与决策能力：能在高压下保持冷静，迅速做出正确判断。以客户为中心的服务意识：对服务品质有较高追求。高度的责任心和职业道德：工作细致，注重细节，能够承受工作压力。灵活应变能力：能够适应轮班工作，并在旺季或特殊情况下投入额外工作时间。<br/>薪资需面议。

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与登记工作，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态管理、账务核对及收银结算 3. 及时响应客人咨询与需求，提供本地信息、叫车、行李寄存等基础服务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人问题与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，有酒店前台经验者优先 4. 学历不限，接受优秀应届毕业生 5. 无不良从业记录，认同服务行业价值观

需要良好的服务意识，有经验优先考虑，没经验也可以，但要肯学，月休8-10天，三班倒，薪资具体面议，包吃住，氛围好，急需一位，找工作的看过来

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酒店诚聘：前台接待：2名（3000-4000)前台经理：1名（有经验者优先）酒店房务：1名帮厨：1名（早5.30-1.30）待遇优厚，节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址：政府旁希尔漫精品酒店地址：金谷大道汉庭酒店地址：火车站贝壳酒店电话：

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负责酒店管理

招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月有酒店管理经验

招聘：前厅经理薪资：4.5-5.8千/月-督导前厅主管/领班，确保最有利的住房率和平均房价以获得最大的收益。-监督前台人员确保客人得到真诚的问候和接待。-监督前厅人员，确信他们了解酒店的活动，对回头客和其他VIP客人特别注意、关心。-在礼貌礼仪，效率，仪容仪表，交际和工作知识方面做好部门计划和定期培训。-指导面试、招聘、评估表现、辅导，培训和必要的停职，确保有一批高素质的员工。-建立高效稳定的员工关系。-坚持在所有员工的着装、卫生、制服和仪容仪表管理上的高标准和奖惩制度。-监督前厅部员工的活动，确保客人获得最大满意，并保证工作的协调性。-处理和解决所有的客人投诉，与客户和酒店的顾客建立友好的关系。-在维持酒店家具、设施设备的干净和保存完整的标准上承担首要的责任。-计划和定期指导监督前厅区域的正常工作。-确认需要的培训，发展正式培训计划，完成培训会议。-抓住赢得客人满意的机会为酒店赢得回头客的生意。-在所有前厅部员工中建立销售意识和信心以获得最大的潜在利润。-确保有效的推销酒店的设施、服务及宣传活动以获得最大的潜在利润。-确保高效的酒店市场优惠活动的推销和实施以获得顾客的满意并为酒店赢得回头客。-鼓励环境管理的最高标准。-完成莱华总部和总经理指派的任何其他的职责和任务。任职要求-文化程度：酒店管理或大专及以上学历。-工作经验：拥有3年以上四星酒店前厅经理工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。有大堂副理、宾客关系主任、前台主管等相关工作岗位经验优先。。-能力要求：1.沟通技能；2.具有良好写作技能；3.熟练使用微软办公软件和前台系统；4.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；5.良好的英语能力。-其它要求：1.自我激励；2.团队合作；3.积极乐观。薪酬福利：4500~5800元/月，具体面谈，单休，包吃住，年假，法定节假日

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岗位名称：酒店客房服务员。岗位要求：1.性别要求：员工。2.年龄要求：20-55周岁。3.工作技能：能够熟悉独立完成客房打扫，卫生清洁，布草更换，个人用品补给。薪资待遇：综合工资6000-10000元/月，多劳多得。

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福建龙岩一酒店招聘客房服务员，欢迎有相关工作经验者加入，提供底薪加提成，缴纳医社保，法定假日享受三倍工资待遇。

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