
生鲜店员
3000-4000元/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
1,年纪50岁以下,做事麻利,不计较。
2,会收银,打包,叫卖商品。
3,家住城南家园附近。
中国体育彩票招聘营业员
3000-10000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
类别:求职招聘-招聘-销售
区域:舟白街道
黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名,年龄18-40岁,负责店内打票、销售、推广,工资2500+绩效工资,上不封顶。要求:品行端正,形象姣好,善于交流,有销售推广经验,熟悉体育和体彩公益事业,高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心,有行业工作经验者优先。有意者联系:。
日料店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和确保餐饮服务质量和效率
3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
店员包住1-2人月结全职
沙坪坝钱大妈招店员2名
时间:现在都可以上岗,工作轻松待遇高,月休息三天
包住,住宿环境好,水电气空调齐全,三室一厅。工资面淡
要求:团队合作,活泼开朗,会促销,熟手优先
联系方式, 微信同号
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
社区店合伙人店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性红土地周边做事靠谱深耕社区
【社区店合伙人店长】
①待遇:底薪+提成+奖励+保险+分红
底薪+提成+奖励(转正)
保险+股权激励/分红(入伙)
②工作内容:社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务
③工作时间:工作日9-21点,轻松(节假日休息,也可灵活调班)
④要求:>25岁做事靠谱,住在红土地周边优先考虑
⑤地点:红土地
加V:(长期发展,合作共赢!)
母婴销售专员
3000-8000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职月均3000-8000购买保险
1. 热情接待进店顾客,精准推荐奶粉、辅食、纸尿裤、孕产用品等母婴产品,完成销售目标。
2. 熟悉产品信息,专业解答顾客产品疑问、育儿相关咨询,提升成交率。
3. 负责货品陈列、价签核对、货架整理及门店卫生清洁。
4. 做好库存清点,及时上报缺货、临期商品,协助完成补货上架。
5. 执行门店促销活动,引导顾客消费,维护老客户、发展新会员。
6. 协助完成收银、单据整理等日常门店运营工作,服从店长管理。
重庆酉阳打胶师傅1个,只做得到1-2天。。给踢脚线和板子与板子之间的缝打胶。二把手勿扰谢谢。
300-400元/天
打胶1-4天1-2人
打胶师傅1个,只做得到1-2天。做完就付款。给踢脚线和板子与板子之间的缝打胶。二把手勿扰谢谢。
挖机司机
重庆酉阳大河口水项目招聘, 卡特 305 挖掘机 操作 人 员 1 名, 要求:有遂洞施工经验,洞内扒渣,工期 2 个月, 持有挖掘机操作证,能吃苦耐劳,年龄 50 岁以下, 联系人:熊总: 薪酬面议。
店长
陆丰甲子店潜龙门老坛酸菜鱼
店长工资:6000~6500 元
领班多名工资:4000 元
炒锅工资6500元
月休2日!另外国家规定节假日有加补休喔,要求勤快,爱干净,做事不计较
+年终奖+带薪年假,福利多多!
电话☎ :谢小姐
同步(应聘请说明是要甲子店)
山东淄博店长薪资福利:6500-12000,包吃住,月休4天,宿舍就近5分钟可达域内长期大
6500-12000元/月
店长月结
店长
薪资福利:6500 - 12000,包吃住,月休4天,宿舍就近5分钟可达
山东区域内长期大量招聘
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工作地址:山东济南、青岛区域(山东省内淄博、烟台、临沂、威海、潍坊、日照、济宁、菏泽、泰安、德州等城市下半年会陆续开店)
店长店员
亿家康旗下品牌
乐派系统门窗
雷州各乡镇门店诚招
店长:5 名
店员:5 名
美工设计:1名
建筑设计:1名
区域营销经理 5 名
联系人:李马坚
联系电话:
宁夏银川零售门店领班年龄25-35岁,有1-3年相关工作经验。薪资福利:4200-8000
4200-8000元/月
店长1-2人月结
零售门店领班
年龄25-35岁,有1-3年相关工作经验。
薪资福利:4200-8000元/月,缴纳五险、免费提供食宿(宿分开,提供员工餐)、节日生日福利、带薪年假、工龄补贴、通勤车(机场-临河、金色港湾)。
招工人数:2名
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工作地址:银川河东机场
水果店 3500底薪 包吃
4000-6000元/月
店员包吃6-10人月结
水果店急招店员!包吃
上班时间:早班:7:30-16:30
晚班:13:00-21:00(月休四天,轮班制)
工作内容:负责水果理货,打包,收银,保持店面整洁,简单易上手,有无经验都可!
要求:做事勤快,态度好,能接受早晚班,身体健康就行!
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
蕉下专卖店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量;
2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标;
3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率;
4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈;
5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序
6、重视店铺会员累积,合理使用客户资源;
7、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核;
8、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。
任职要求:
1、3年及以上国内外服装品牌从业经验,有直播管理经验优先;
2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营;
3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础;
4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队;
5、认真负责,较强的行动力和费任心;
6、了解蕉下,喜欢运动户外;
7、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
店面店员
1-1.5万元/月
店员包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1、线下店面指导老师,每天在店里协助客户完成业务操作,工作简单轻松。
2、熟悉办公软件操作
3、对互联网有一定的认知
4、对新的事物能很快接受并学习
任职要求:
1、大专以上学历
2、男女不限18岁-55岁
3、经验不限,但能吃苦爱学习
4、积极完成公司安排的任务
5、性格开朗活泼、具有良好的沟通能力,亲和力强。
上班时间:
早上9:00-晚上5:30
周一至周五,双休。
国家法定节假日正常放假,不加班。
薪资福利:
无责底薪3000+600全勤+400午餐+绩效奖励+其他福利。平均月薪4000-10000元+
果切
3000-4000元/月
营业员包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常工作,我们店是新店,没有堂食,主要是外卖,24小时营业
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,最好是会点刀工,经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酉阳超市店长找人在线招聘信息,主要招聘酉阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。