岗位职责： 1、男女不限，身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较 2、主要工作：在门店主要负责打包、打称、收银、及叫卖售卖等； 3、薪资待遇：过试用期后综合工资4000+ 4、每月休息4天，有超市工作经验者优先 5.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

负责门店物料添加，礼品添加等 巡场解决顾客常规机台问题 有责任心，有耐心 年龄18-30岁

1.开发、拓展新客户，维护老客户； 2.店面到货必须认真清点接收，及时上柜，店员对所负责的商品盈亏负责，做好商品记录； 3.整理登记并保管好自己的所有客户资料信息； 4.保持亲切的微笑服务客户，对客户提出的问题能给予耐心满意的答复不与客户发生争吵。 上班时间 早上7:30-11:30 下午13:30-17:30 冬天上班时间是8点，都是8小时制的 月休3-4天 节假日，比如中秋一天，五一1-2天，国庆1-2天，端午1天，底薪加提成制

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

日薪资360+周薪资1800+ 月薪资8000-9000 新人第一个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用 可日结 可周结 可短期 不压工资人走账清接受小白

岗位职责： 1.根据猪肉的不同部位和品质进行精准分割，确保每一份猪肉的规格和质量符合标准； 2.维护分割区域的卫生，确保操作环境整洁安全； 3.定期检查猪肉的新鲜度，及时处理不合格产品； 4.与团队紧密合作，确保高效完成每日生产任务； 5.提供客户咨询，解答关于猪肉分割和品质的问题。 任职要求： 1.熟练掌握猪肉分割技术，具备相关经验； 2.具有良好的观察力和判断力，能够准确识别猪肉的不同部位； 3.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

老年文娱俱乐部店员招聘详情 岗位名称 老年文娱俱乐部店员 岗位职责 负责俱乐部日常接待工作，热情迎接前来活动的长辈，引导他们参与棋牌、书画、歌舞等文娱项目。 协助维护俱乐部活动秩序，保障长辈活动期间的安全，及时处理突发的小问题。 管理俱乐部的文娱器材与物资，做好清点、登记、收纳工作，确保物品完好可用。 配合组织俱乐部的小型主题活动，比如节日茶话会、才艺小展示等，带动现场欢乐氛围。 收集长辈对俱乐部活动的意见和建议，及时反馈给负责人，助力优化活动内容。 任职要求 年龄20-45岁，身体健康，有良好的沟通能力，说话温和有耐心。 喜欢和长辈打交道，有爱心、责任心，能细心关注长辈的需求。 熟悉棋牌、歌舞等常见文娱活动者优先，有养老机构、社区服务相关工作经验者更佳。 工作态度积极主动，能服从俱乐部的日常工作安排。 工作时间 [根据实际情况填写，例如：周一至周五9:00-16：00，周末轮休] 薪资待遇 [根据实际情况填写，例如：月薪2500-4500元，工资有上涨空间，节日福利+带薪年假] 联

负责生鲜门店猪肉分割，有钱大妈门店经验者有限，愿意学习也可以。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹接待服务、商品销售与顾客关系维护，持续提升客户满意度与复购率 2.精准掌握商品知识与价格政策，高效解答咨询、促成成交，并熟练完成收银及售后处理 3. 主导门店陈列优化、卫生管理与库存盘点，及时提报补货及损耗情况，保障货品动销与货架丰满度 4.策划并落地促销活动，协同推广新品与优惠信息，分解目标、追踪进度，确保销售业绩达成 5. 带领团队执行服务标准与操作规范，落实信息安全与现场安全管理，营造专业有序的运营环境 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀沟通表达能力、主动服务意识与基础抗压能力 2. 有零售/快消行业店长或核心店员经验者优先；无经验者提供系统化带薪培养 3.形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.熟练使用办公软件及收银系统，工作细致负责，具备基本数据分析意识 5.具备团队协作精神与基础管理潜质，服从公司管理，责任心强

重庆市酉阳土家族苗族自治县招消防电、消防水

懂现场安全管理工作，会独立完成安全十三本台帐

打胶师傅1个，只做得到1-2天。做完就付款。给踢脚线和板子与板子之间的缝打胶。二把手勿扰谢谢。

重庆酉阳大河口水项目招聘， 卡特 305 挖掘机 操作 人 员 1 名， 要求：有遂洞施工经验，洞内扒渣，工期 2 个月， 持有挖掘机操作证，能吃苦耐劳，年龄 50 岁以下， 联系人：熊总： 薪酬面议。

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阳光芭黎连锁女装招聘店长、导购。 八小时制，月休三天 地址：德化三角街店 年龄：19 周岁 -40 周岁 招聘长期，招聘长期，招聘长期。 联系☎： (同步）

匹克体育招聘: 店长:1名 导购:若干（河南街） 岗位要求： 1⃣、工作认真负责、爱岗敬业、积极乐观、服从管理，有一年以上运动品牌管理经验。 2⃣、年龄22-45周岁，有销售工作经验者优先。 薪资待遇 3⃣ 、店长：综合底薪（2550－3150）+绩效（能力体现价值）+工龄工资+三薪+加班费+带薪年假+月休两天 导购：综合底薪（1950-2250）+提成2%－4%（能力体现价值）+工龄工资+三薪+加班费+带薪年假+月休两天 电话：

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前台店长 ，年龄18～25周岁，善于与客人交流及店内的管理，形象气质要佳 薪资福利:电话详谈 招工人数:1名

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1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

1、热爱美体等健康行业 2、爱笑、有上进心、工作认真负责 3、有良好的沟通能力 4、年龄 18—55 岁，胖者优先，有无经验均可 5、待遇2000—8000

华为手机门店销售 门店销售，善于沟通解决客户问题，按门店要求进行运营规范化学习，责任心强心态好。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售情况 5. 配合完成库存盘点、商品验收及基础报表填写工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，有团队协作精神和基本抗压能力 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能适应轮班制工作安排

每天分解猪肉，售卖猪肉

工作内容：开业前主要负责拉新，让未注册盒马app的用户扫你盒马app二维码注册盒马，开业后主要负责一些收银，理货等辅助性工作 工作薪资：保底7k 工作时间：9-18 工作简单，薪资高，唯一要求需要外向接受出差

门窗店招店员一名，底薪加提成，工作轻松，只招一人，会电脑者优先

类别：求职招聘-招聘-销售 区域：舟白街道 黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名，年龄18-40岁，负责店内打票、销售、推广，工资2500＋绩效工资，上不封顶。要求：品行端正，形象姣好，善于交流，有销售推广经验，熟悉体育和体彩公益事业，高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心，有行业工作经验者优先。有意者联系：。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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