
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责商品陈列、日常补货及货架整理,确保卖场整洁有序、货品充足
2. 高效完成订单拣选、配货、复核、打包及发货全流程,严格把控商品质量与出库准确率
3.定期盘点库存,核对销售记录与系统数据,及时反馈差异并协助优化库存管理
4. 执行店面清洁与基础维护工作,保持营业环境干净、安全、符合卫生标准
5. 配合门店运营节奏,按时保质完成各班次交接与临时交办任务
任职要求:
1. 年龄20-35周岁,身体健康,无犯罪记录,无大面积文身;有相关经验者年龄可适当放宽
2. 吃苦耐劳、责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识
3. 能适应轮班制工作(早班8:00-20:00/中班12:00-22:00/晚班20:00-次日8:00),接受24小时便利店排班安排
4.学历不限,有仓储、零售或电商履约相关经验者优先
5. 工作认真细致,能独立完成多环节操作并主动发现问题
营业员免费培训1-2人月结全职
好又多生鲜超市(华岩店)急聘:水产师1名4500元-5500元,水产学徒:3500元-4000元咨询电话:代女士
养生茶咖店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
饮品店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
门店运营管理:全面负责门店的日常运营,包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作,确保门店高效、规范运转。
饮品制作与新品推广:负责利用公司产品作为基底或原料,主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准,并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排,执行新品饮品的上市推广与品尝活动。
销售与目标达成:执行公司销售策略,负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术,为顾客提供专业的咨询与解决方案。
顾客服务与体验:营造良好的顾客体验,处理顾客咨询、投诉及售后服务,提升复购率与顾客忠诚度。
团队建设与培训:负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理,营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。
市场与活动:配合公司市场活动,策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动,收集市场反馈,提升门店在当地市场的影响力。
(2)任职要求:
经验:专科及以上学历,3年以上零售门店管理经验,有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。
能力:具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟,沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。
素质:形象气质佳,服务意识强,工作细致认真,责任心强。具备“爱岗敬业,遵章守纪”的职业素养,能以身作则,激发团队活力。
店长1-2人月结全职具有一定的超市工作经验
【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募:1、实习店长1名,年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理,善于沟通,责任心强,热爱健康食品行业,敢直播,会简单的电脑报表操作。2、营业员1名,,30‑50岁。有亲和力,善于维护顾客,做好产品陈列,踏实肯干,具备良好沟通及服务能力。3、上班地点:北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人:赖先生
营业员有提成1-2人月结全职
招聘营业员/收银员,薪资面议。岗位要求:负责收银、摆货、理货、果切、打包及其他杂事。需主动推销店内商品,具备一定审美能力,会摆货。薪资结构为底薪加提成,工资优厚。上班时间为7:30至12:00,14:00至17:00,18:00至22:00。有意者请直接电话联系,联系方式为。上班地址位于千山美林南州中学斜对面的农二代土货店。
中国体育彩票招聘营业员
3千-1万/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
类别:求职招聘-招聘-销售
区域:舟白街道
黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名,年龄18-40岁,负责店内打票、销售、推广,工资2500+绩效工资,上不封顶。要求:品行端正,形象姣好,善于交流,有销售推广经验,熟悉体育和体彩公益事业,高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心,有行业工作经验者优先。有意者联系:。
店长/店员
3-7千/月
店长11-20人月结全职
一、岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保门店运营顺畅;
2.做好顾客维护,不断提升客户满意度;
3.为门店经营负责,确保经营目标的实现。
二、任职要求:
有社区团购,熟悉私域直播线下服务店新零售模式者优先。
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.对门店运营有一定的理解和经验;
3.有责任心,能够承受工作压力;
4.手机操作流畅,熟悉群管理、在线表格等日常线上运营工具的使用。
三、上班时间8:30-18:00月休四天(调休)
门店地址如下:
1.长安锦绣城店
2.融科蔚城店
3.康田蔚蓝海B区店
4.奥林匹克花园店
5.学田湾店
6.人和店
7.黄杨路店
8.恒大都市广场店
9.回兴路店
重庆酉阳招通信机房施工的学徒,要求能吃苦耐劳有学习精神,实习工资4000不包吃只包住有意外险。
4千/月
弱电工工地学徒工长期1-2人月结
招通信机房施工的学徒,要求能吃苦耐劳有学习精神,实习工资4000不包吃只包住有意外险。
小工力工
重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工、工地力工。玉柱路酒店搬板1.5元每张,合适办入职体检。不合适不产生任何费用。可加微了解详情。非诚勿扰。
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
要求做过风电资料,熟悉中广核资料要求,员工,会开车
店长1-2人月结
MERMAID魔美女装招聘啦店长1名(工作氛围轻松愉快,员工相处和谐,互助)工作地点:大庆百货大楼三楼任职资格:要求:身高160以上,年龄25到38岁之间,有服装行业销售经验优先薪资:4000-8000、多劳多得上不封顶店长班次:9-16点月休4天福利:+法定补+带薪休假+晋升空间+公司团建(国内游、出国游)+免费工服;应聘电话同步店铺地址:大庆百货大楼三楼(魔美名作—领卉)集合店欢迎你的加入
店长月结
招聘:生鲜主管薪资:面议岗位职责:负责生鲜区域日常运营管理,确保商品陈列整齐、品质新鲜,把控损耗和成本,协助完成销售目标。带领团队做好顾客服务,处理突发情况,维护门店卫生与安全。任职要求:具备良好的沟通能力和责任心,有超市或零售行业相关经验优先。薪资面议
店长
品牌女装诚聘店长/导购若干待遇:①店长底薪4500,提成1.2-5提②导购底薪3700,提成2-8.5提③月休息4天④法定节假日三薪⑤年假、工龄奖等福利月薪最低5000-10000以上要求:1:有上进心,有团队精神,有执行力,能和顾客沟通2:年龄20-35岁,有服装销售经验者优先3:身材标准,形象好气质佳4:有能力者优先电话:(同步)工作地址:佳木斯万达
店长1-2人月结
辛集市里摩可多精准营养瘦身中心(万达广场店)招聘塑形师售货员数名店长1名月薪2000+业绩提成,提成现结公休4天有无经验均可,有挣钱欲望,有上进心,有责任心优先年龄20~50岁地址:辛集万达广场北邻摩可多精准营养瘦身中心电话:(同)
招聘营业员
3-5千/月
营业员店员
️招聘半天班,长期稳定的小伙伴
工作时间:7个小时
工作内容:手机配件销售
发展快,晋升空间大
招:20-38周岁
店长工资:5000-1w+
店员工资:3000-5000
店员3到6个月可晋升店长
工作地:秀山爱琴海二楼
营业员
3-4千/月
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
负责店面的销售及收银工作,商品的陈列、上架和补货。1. 年龄18–40岁,学历不限,有无精品店、饰品店、零售店工作经验均可,应届生、新手可带薪培训。 2. 形象干净整洁,举止大方得体,性格开朗热情,善于沟通,有良好的服务意识和亲和力。 3. 工作认真踏实、责任心强,服从门店管理,能吃苦耐劳,具备良好的团队协作能力。
店长
4千-1万/月
店长3-5人月结销售型店长
连锁服装店店长
工作地点:重庆购物中心及新世纪/重百商场(根据业务发展需求分配)
薪资范围:底薪+店铺业绩提成
上班时间:上一休一或者做六休一
岗位职责
1. 门店运营管理
○ 全面负责单店或区域多店的日常运营,包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升,确保门店业绩达成及利润增长。
○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准,维护品牌形象与服务规范。
2. 销售与团队建设
○ 主导销售目标分解与落地,通过数据分析优化货品结构,提升坪效与客效。
○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准,定期组织技能培训与实战演练,打造高绩效团队。
3. 产品与设备管理
○ 理解品牌产品线,结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。
○ 和仓库对接产品,订货调货。
○ 负责门店设备(如收银系统、展示道具、智能终端等)的日常维护与升级,确保运营效率与技术合规性。
4. 跨部门协作与创新
○ 与其他部门协同,推动门店销售业绩。
○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案,提升品牌曝光与客流转化。
5. 风险与合规管控
○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项,预防运营风险。
○ 定期提交运营报告,分析销售数据并提出改进建议。
任职要求
1. 经验与能力
○ 3年以上服装零售行业门店管理经验,有单店及多店管理实操案例优先,能做业绩优先
○ 熟悉购物中心/商场运营规则,具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。
2. 专业素养
○ 了解服装产品知识(如尺码体系、面料特性、搭配逻辑),能有效传递品牌价值。
○ 掌握现代零售管理工具(如POS系统、ERP、陈列软件),适应快节奏工作环境。
3. 软技能
○ 出色的团队领导力与沟通协调能力,能激励团队达成挑战性目标。
○ 具备问题解决能力与抗压能力,可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。
我们提供
● 职业发展:清晰的晋升通道(店长→大店长→督导→经理)
● 薪酬激励:基础工资+业绩提成
● 员工福利:五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴~
烟酒店营业员
4-5千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品标识清晰、价签规范
4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录,保障运营数据准确
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,提升顾客购物体验和复购率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从门店管理安排
店员有提成1-2人月结假期工全职
梦幻搭档潮玩弹珠堂招聘:
店员一名
有责任心服从管理安排
工资面议
地点:万达一楼梦幻搭档潮玩弹珠堂
日料店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和确保餐饮服务质量和效率
3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
【必胜客官方】诚聘服务员!全职兼职均可,时间灵活
170-260元/天
营业员免费培训3-5人日结兼职全职
岗位职责:
负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作
协助维持餐厅环境整洁,及时清理餐桌
主要负责厨房产品制作(比萨、牛排、炒制、炸制),需要轮流洗碗,外场服务顾客
任职要求:
年满18-55周岁,身体健康,需办理健康证
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作
每个门店岗位不同需求有差异,具体根据门店情况咨询沟通
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得
保障:全职(部分门店)享社保,
福利:员工专属餐食折扣
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
店员/营业员
3-5千/月
店员营业员免费培训1-2人月结
职位描述:
全国招聘!就近分配!!我们是一家全国连锁经营的手机配件配饰连锁店,全国2000多家直营店
【工作内容】
日常销售,产品价格全国统一,不用刻意记,工作轻松简单.
免费带教
【任职资格】
1、年龄18-40周岁;
2、身体健康,口齿清晰。
(不要求经验,一对一免费培训)
【发展方向】
门店店员—合伙人—小区经理-大区经理—公司股东
(连锁店的晋升机制明确且速度快,优秀店员2-4个月就能晋升为店长)
上班时间:
早班8:30-15:30,晚班15-22
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酉阳店长招人5500一月在线招聘信息,主要招聘酉阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。