岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

旅投集团 【黄金游轮】招聘 岗位优势： 1.法定节假日三倍薪资！！！ 2.工作轻松，收入提成高 3.吃住免费，免费提供床上用品 4.免费环游长江三峡等景点，劳逸结合 5.每三个月带薪休假7天 岗位要求： 16-30岁，身体健康，形象气质佳，沟通能力强，吃苦耐劳，无染发、纹身及明显伤疤。 福利待遇： 每月15号发薪资。底薪3600＋提成＋迎宾激励＋奖励，综合月入4000-6000/月；全职长期工前三个月底薪是3600的80%（2880）＋提成。 上班时间： 每天八小时左右，游轮一个航期为七天（重庆—宜昌—重庆），每周往返一次。7天一趟航班其中会在涪陵、丰都、万州、巫山、宜昌等码头停靠，停靠期间未安排手头工作，便可下船游玩。 休息时间：航行期间每3个月带薪休假7天 年末停航回家休息2-3个月可自由安排 工作地址：朝天门码头（随船工作）

负责接待客户，传递酒水饮料小吃。服从公司工作安排，打扫桌面卫生，有一定服务意识，礼貌有上进心。勤快工作积极，公司发展空间大，团建活动多，培养人才且，欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节 豪客来财信广场豪客来招聘啦（长期工） 薪资待遇:3500-4000元。免费食宿、五险购买、节日礼品、生日福利、每月4天假期、多劳多得。法定节假日3薪 岗位要求:年龄18-48岁，踏实勤快，有亲和力 主要工作内容：前厅主要负责点单、收银、传餐、接待客人等；后厨主要负责做面饭、煎牛排、炸小吃、外卖岗等 地址:重庆市江北城财信广场豪客来

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在团队中持续成长

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工作内容 ﹣负责酒店前厅的日常管理和运营工作 ﹣提供优质的客户服务，确保客户满意度 ﹣协调内部资源，保证前厅工作的顺利进行 任职要求 ﹣具备良好的沟通能力和服务意识 ﹣能够有效管理团队，具备一定的领导能力 ﹣有连锁酒店或中高端酒店工作经验者考虑 接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够快速适应工作环境，能够承受工作压力。 3.有责任心，能够按时完成工作。

总站附近酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

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岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责 1、负责前厅日常接待、引客入座，点单。 2、负责巡台、加汤、换碟、收拾桌面、及时清理台面卫生。 3、保持前厅整体整洁、桌椅摆放整齐、餐具归位。 4、配合高峰期翻台、快速收台、辅助前厅正常运转。 5、礼貌对待顾客，维护店内就餐氛围，配合完成店内日常工作。 任职要求 1、年龄18–45岁，有无经验均可，新手可教。 2、做事勤快、眼里有活、能吃苦耐劳。 3、性格开朗，服从管理，稳定性好。 4、身体健康，爱干净，能适应餐饮早晚班、饭点高峰期。 5、不用包住者优先！ 薪资待遇：薪资面议

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

55岁以下 招服务员6名，收银员1名， 有相关经验 能吃苦耐劳 服从安排 最好家住附近 月工资3500-4200左右，有五险 包吃住

【直招】服务员/销售/人事｜薪资4500-6000 稳定靠谱 招聘岗位：服务员、门店销售、人事专员 薪资待遇：4500-6000元/月（底薪+福利+绩效，每月准时发薪，无拖欠） 工作风格：正规简约办公模式，制度清晰、氛围轻松，无复杂套路，纯踏实上班挣钱 一、服务员 岗位职责 1、负责门店日常接待、顾客引导、桌椅整理、卫生清洁工作； 2、配合门店日常运营，做好上菜、收银辅助、客情维护； 3、服从门店安排，保持岗位整洁，维护门店形象。 任职要求 1、18-45岁，有无经验均可，零基础可带； 2、性格开朗、踏实肯干、服从管理； 3、身体健康，无不良嗜好，能配合正常轮班。 岗位福利 工作轻松不累，环境干净舒适，团队年轻化，新手专人带教，上手快。 二、门店销售 岗位职责 1、接待到店客户，讲解产品、完成基础销售工作； 2、维护新老客户资源，做好客户跟进、登记记录； 3、完成团队基础销售指标，配合门店营销活动。 任职要求 1、18-40岁，学历不限，经验不限； 2、沟通能力良好，愿意主动学习，想多挣钱； 3、心态积极，抗压能力强，踏实稳定。 岗位福利 薪资上不封顶，多劳多得，绩效奖励丰厚，晋升透明，适合长期发展。 三、人事专员 岗位职责 1、负责岗位招聘信息发布、简历筛选、人员邀约、面试接待； 2、负责新员工入职登记、资料整理、考勤统计； 3、维护员工关系，配合完成日常人事基础工作、团队管理辅助工作。 任职要求 1、20-38岁，沟通流畅，熟练基础电脑操作； 2、做事认真细致、有责任心，具备基本统筹能力； 3、有无人事经验均可，带薪培训。 岗位福利 坐班办公、工作轻松，朝九晚五常规作息，办公环境优越，稳定长白班。 通用福利 薪资4500-6000，底薪稳定+额外绩效奖励 正规团队管理，KDV简约正规行事，规矩透明、公平公正 全程无收费、无押金、无套路，直招入职 新人带薪培训，快速上岗 应聘方式 有意者直接私信联系，简单面试，当天可安排入职，岗位名额有限！

岗位职责： 1. 负责3个独立包间全流程接待服务，包括迎宾引导、席位安排、上菜分餐、斟酒倒茶及用餐全程响应 2. 规范完成包间餐具摆台、环境整理与私密性维护，保障高品质用餐体验 3. 高效衔接厨房出餐节奏，及时响应并妥善处理客人临时需求与个性化服务请求 4. 餐后完成包间清洁消毒、物品归位及基础设施检查，确保环境整洁有序 5. 协同团队做好营业前准备与收尾工作，服从排班安排，保持服务连贯性 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身高158cm以上，形象端正，身心健康，持有有效健康证 2. 学历不限，具备中高端餐饮、茶楼或会所服务经验者优先，无经验但悟性高、学习能力强亦可培养 3. 动作麻利、反应灵敏，具备基本商务接待礼仪意识和良好的察言观色能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及周末弹性排班 5. 普通话沟通顺畅，具备基础应变能力与团队协作精神