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招聘职位：急招酒店店助 上班地点：九龙坡西站龙门阵 工资标准： 节假日补贴等，工资4000-5000，月休4天 五险 要求：工作踏实长期稳定。有相关酒店管理经验 联系电话：黄

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招聘：酒店开发经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业；<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；<br/>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；<br/>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历；<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先；<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力；<br/>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

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招聘：酒店前厅经理【五险】 薪资：3500-4500元/月 1. 形象气质佳，大专以上学历，酒店管理相关专业优先 2. 熟悉前厅接待流程及**接单系统，具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅接待工作经验者优先

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周薪过万，只招20人招够即止！ 要求：20-35岁，能长期出差、吃苦耐劳，男女不限 不看学历，免费培训，轻松上手 薪资： 综合底薪3000 基本工资15天发一次 提成7天发一次 正常干：3000-5000/周 努力干：5000-8000/周 使劲干：8000-15000/周 业绩TOP3：周入10000+（真实收入可查） 月入1万-4万，边出差边赚钱 工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课，成交率30%-60%以上。 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 地推、销售、小白均可，团队手把手带 想赚钱，直接来！

如果你是美甲领域的实力大神，痴迷指尖艺术，热爱分享教学，想带领更多人解锁美甲职业新可能——这份「美甲技术总监」岗位，就是为你量身打造的理想舞台！ 工作坐标 重庆沙坪坝三峡广场（交通便利，周边商圈成熟，上班通勤超方便~)薪资待遇 无责底薪8K-20k!能力决定上限，优秀者薪资可谈（待遇在行业中领先） 额外福利：绩效奖金+教学补贴+节日福利+带薪年假+年终奖完善保障：社会保险+入职培训+职业发展规划 住宿福利：入职可免费申请讲师宿舍 核心岗位职责 技术领航：负责公司美甲师资团队的技术指导、技能提升，搭建标准化美甲教学体系，对接行业最新美甲技术与趋势； 专业教学：按照课程大纲开展美甲教学，涵盖基础修型、甲油胶应用、手绘/晕染/钻饰镶嵌、延长甲制作、日式美甲技法、美甲护理等核心模块，兼顾理论与实操，让客户从零基础成长为专业美甲师；客户赋能：针对性解决客户美甲技术难点（如甲面塑形、颜色搭配、细节处理等）,指导美甲作品集创作，助力就业（美甲店、高端沙龙、自主创业等）; 课程优化：结合美甲行业标准、市场需求与客户反馈，参与美甲课程研发、教案修订，提升教学质量与客户满意度； 团队协作：配合运营团队开展招生体验课、美甲沙龙、技术分享会等活动，传递品牌专业形象。 任职要求 科班出身：美甲培训学校专业毕业，具备系统的美甲理论知识与扎实的技术功底； 经验加持：3年以上美甲相关工作经验，有美甲教学、技术指导或团队管理经验者优先； 能力过硬：精通各类美甲技法，熟悉美甲各类工具特点、产品特性与安全规范，审美在线且紧跟美甲潮流； 教学天赋：善于拆解复杂美甲技术，表达清晰、有耐心，能快速调动客户积极性，因材施教； 职业素养：热爱美业教育，责任心强，有团队协作精神，认同“指尖艺术成就职业梦想”的教学理念； 学历不限：能力与实力是我们最看重的硬指标！ 为什么选择我们？ 行业前景：美甲行业需求持续爆发，对接高端美甲沙龙、影楼、美妆品牌、自主创业孵化等优质资源，客户就业率高，职业发展路径宽；成长空间：完善的晋升路径（技术总监→教学主管一公司负责人）,提供国内外美甲前沿技术进修机会，助力个人行业影响力提升；团队氛围：年轻化团队，都是热爱美业有趣伙伴，工作氛围轻松无内价值实现：用你的专业技能，点亮更多人的美甲职业梦想，收获客户的认可与指尖艺术传递的成就感！ 投递方式 或直接发送简历+个人美妆作品集至平台合适者将邀请线下面试+技术展示（公司实地参观，直观了解工作环境~) 如果你怀揣对美甲的热爱，渴望在教育领域实现自我价值，快来加入我们，一起打造专业的美甲人才孵化平台！

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、成本管控与突发事件处理能力 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与跨部门协作能力，抗压能力强 4.形象端正，服务意识强。

招聘 诚聘前台主管一名，联系电话 东明路黄河路交叉口向南五十米路东城市之缘酒店

桂林惠林顿智隐酒店（叠彩万达附近）酒店诚聘以下岗位： 1、前台主管: ，40岁以下，有相关工作者优先，薪资: 3500-4500 2、前厅专职夜班及前台接待员：年龄40岁以下，会简单电脑操作，有相关工作经验者优先,薪资：2500-4000 4、公共卫生保洁员（PA），55岁以下，有相关工作经验者优先，薪资2500-2800 5、销售经理2名：有酒店销售工作经验，薪资3800-6000 联系方式：陈经理：

招聘：店助 薪资：4500-5500元/月 岗位职责：具备良好的服务意识与沟通表达能力；熟悉酒店基础运营流程，有3年或以上酒店相关工作经验者优先。 岗位要求：具备良好的服务意识与沟通表达能力；熟悉酒店基础运营流程，有3年或以上酒店相关工作经验者优先，身体健康，无不良记录。

公司发展需要找一下人才 酒店服务员数名工资5千块5500 酒店前厅主管数名工资6500~7500 酒店后厨三到五名工资4500-5000 配菜二名工资5800-6500 月休四天，法定节假日补休包吃包住，每个月准时发放工资，从不拖欠 地址杨浦区许昌路 联系电话

招聘火锅店厨师长，有意向的联系我哟，上班地址在冉家坝。 ☎黄

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

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岗位职责： 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度； 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题，保证良好的顾客关系； 3.具有较强的商业意识和市场分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。

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招聘：前台接待 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 负责客人到店后的接待工作，包括登记入住、核对信息及提供相关服务； 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、收款及发票开具等财务流程； 3. 保持前台区域整洁有序，及时补充所需物料，维护良好**印象； 4. 接听电话并礼貌应答，协助转接或处理客户咨询，确保沟通顺畅； 5. 协助处理日常行政事务，如文件整理、快递收发、访客引导等； 6. 配合其他部门完成临时性工作任务，具备较强的团队协作意识。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，*性优先，形象端正，普通话标准，沟通表达能力强； 2. 熟悉基本电脑操作（如Word、Excel、收银系统）。 3. 工作认真负责，有服务意识，能适应轮班制及节假日值班； 4. 有酒店、会所或前台工作经验者优先，无不良记录； 5. 具备基础的礼仪常识，待人热情友善，具备良好的职业素养。

重庆璧山青杠火锅店招 墩子主管：1名 工资（5500一6500） 包吃住，月休三天。 电话

招聘客房服员 年龄50岁左右，工资底薪3063加上提成，每天保底6个退房6个续房共12间，剩下都是提成，满房的时候一天24个房间 地址：两路口你好酒店，包吃包住 联系电话：