亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名，收银员2名，服务员数名，工资面议

开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

礼宾部主管ConciergeSupervisor薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间：周一至周五09:30-17:00；大型招聘会时间：2026年6月27日，地址：重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层；面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室

招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

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招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

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前台主管LobbySeniorHost薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间：周一至周五09:30-17:00；大型招聘会时间：2026年6月27日，地址：重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层；面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室

【熙美酒店招聘】招聘岗位：前厅部经理1人岗位薪资：面议工作地址：两江新区睦邻路160号。咨询电话：，！欢迎推荐与自荐～感谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

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套丝师傅1人，夜班，320+20每天。20是夜宵补贴，入职需要体检。 岗位职责： 1.负责钢筋的下料、调直、弯曲、切断及套丝等加工制作工作 2. 严格按照施工图纸和技术交底要求进行钢筋加工，确保尺寸、规格、精度符合规范 3.配合现场施工进度，按时完成夜班钢筋加工任务，保障材料及时供应 4. 做好设备日常保养与作业区域清洁，落实安全生产操作规程 5.协同班组完成钢筋半成品分类、标识、码放及交接工作 任职要求： 1. 具备钢筋工或套丝相关实操经验，熟悉钢筋加工工艺及机械操作 2.能适应夜班作业节奏，责任心强，吃苦耐劳 3.无恐高、无职业禁忌症，具备基本安全意识和自我防护能力 5.遵守工地管理规定，服从现场工作安排

綦江住家保姆，照顾60岁下半身瘫痪男性体重120斤，需要协助洗澡，40平，工资3800，月休四天法定节假日，60以内。

云仓小件打包长白班诚聘：可以带手机手机上班，仓库比较自由1岗位：库维2名（收货/上架/补货，计时岗位），2岗位：拣货10名（批量，散单），3岗位：打包15名（散单，批量)，4岗位:消退5(处理退货件，拆件，计时岗位)男女不限，年龄18-45岁，第一个星期计时：15元/小时，后面就是计件。不包吃，有微波炉，冰箱每个月20号发上个月工资，每周可预支500-800左右，综合工资在5500-8000左右电话()地址:举人坝物流园

任职要求： 1.年龄30-45周岁，身体健康 2.工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无不良记录 5.无恐高、眩晕等影响高空或户外作业的健康问题

渝中区医院招聘监控员一名，，长夜班，上二休一，持中级证，联系电话:

[庆祝]寓舍美居酒店招聘[庆祝]大厅前台2名[烟花]主管1名，要求有酒店前台经验，懂管理流程，工资3000+绩效[烟花]前台员工2名，要求有前台工作经验，工作2700+绩效地址：山东省菏泽市牡丹区郑州路菏泽鑫泰钢材市场附近联系电话

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

家住汽博别墅，1000多平方，已经有一个阿姨做饭和种菜以及负一楼清洁。请的阿姨是负责早餐，一二楼清洁、重点是会房间整理，收纳，洗衣服熨衣服，另外一个阿姨休息时做简单的饭菜，家庭人口4大两小，5500一6000，一个月，每月休息4天，13薪招住家阿姨，要求50岁以下，眼睛好，能正常看得见洗涤用品说明，有服务意识和态度，眼里有活，能举一反三，有学习能力，手脚麻利，不喜欢慢吞吞的，干过酒店客房服务员和服务员，有驾照会开车的优先。。

招聘酒店前台接待。薪资面议。岗位职责包括负责客人入住和退房手续办理，核对信息并准确录入系统。接待来访宾客，解答常见问题，协助安排房间或相关服务。处理前台日常事务，如接听电话、收发快递、登记访客信息。保持前台区域整洁，及时补充所需用品。配合团队完成临时任务，如协助行李寄存、特殊需求协调等。任职要求包括能熟练使用办公软件，会基本电脑操作，打字速度稳定。有服务意识，能主动回应客人需求，不推诿不拖延。有酒店或前台相关经验者优先，无经验也可接受培训上岗。工作期间能专注在岗，不随意离岗或做与工作无关的事。能适应轮班制，包括早晚班及节假日值班。

黄水避暑山庄招聘前台1名。薪资为2500-3000元/月，包吃包住。岗位职责包括负责客人接待及入住登记，保持前台区域整洁并处理日常事务，配合团队完成其他临时安排事项。任职要求为态度友好、亲和力强、沟通能力好，头脑灵活、做事认真负责、服从管理，能吃苦耐劳并具备基本的服务意识。有相关经验者优先，无经验也可培养。工作地点在黄水避暑山庄。欢迎暑期工或有意愿长期从事服务工作的朋友加入。有意者可直接到岗，具体细节面谈。

【里白酒店·招聘客房服务员2名薪资待遇保底3200元/月（无保底房量）提成5元/间（退房/续住一样）国家节假日额外补贴200元/天工作时间早9:00–晚6:00，月休4天要求有经验优先，无经验可带教电话（范老师）地址：解放碑魁星楼

招聘客房经理或主管。年龄要求为24至50岁。学历要求为高中及以上。薪资福利为每月4000至6000元以上。工作地址位于武陵大道中段麗枫酒店，该酒店在天子大酒店斜对面。

酉阳县时代大酒店诚聘：前台收银员、客房服务员客房保洁、保安队员待遇：底薪提成店龄，带薪休假、包食宿、购买基本社保联系电话：（）

接待，办理入住，退房。

贵丰金澜酒店诚聘：前厅部员工2名、客房部楼层服务员5名。福利待遇：包食宿、买五险、生日福利、过节费、工龄工资、月/季/年度优秀员工奖励、带薪年假等福利。联系电话：或上班时间（08:30-12:0013:30-18:00）直接到酒店人力资源部填表面试！

招聘前厅接待人员。薪资为每月3000元以上。要求年龄在30岁以内，形象气质佳，具有高中以上学历。有酒店前台经验或酒店旅游专业毕业生优先考虑。