水果店招店长一名员工两名有工作经验的优先联系电话

招聘：实习店长薪资：3-6k1.工作岗位：储备干部实习店长3人   2.任职要求：工作热情高，性格活泼开朗，具有一定组织能力，有团队精神，吃苦耐劳；3.福利待遇：有超长年假，节日福利，集体旅游，工龄补贴，年终奖励，五险；4.上班时间：上午0800—1100，下午1400—1700，每周休息一天；5.工作地点：普陀城区，定海城区，岱山城区；都可以，6.年龄要求：20—40岁；7.薪资待遇：底薪3000~6000元加提成；8.联系人，辛先生：，面试地址，定海区环城南路279号。

岗位要求 1. 会基础电脑操作，能熟练录入租赁/销售信息、整理相关单据； ​ 2. 语言表达流畅，沟通亲和力强，擅长对接客户、解答咨询； ​ 3. 工作认真负责，有服务意识，执行力强，能快速上手岗位工作。 工作内容 1. 负责门店客户接待，解答电动车销售、租赁相关咨询； ​ 2. 办理电动车租赁、销售手续，做好电脑信息录入及单据整理归档； ​ 3. 维护门店前台日常秩序，配合完成门店交办的其他辅助工作。 岗位福利 薪资面议、待遇从优，工作氛围轻松，专人带教、上手快。

招聘：店长（底薪+奖金）薪资：5500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调团队分工，提升客户满意度与复购率任职要求1.酒店管理或相关专业优先2.具备3年以上餐饮/酒店管理经验，熟悉服务流程3.沟通能力强，能处理突发问题，具备团队协作意识

【岗位】白泉航海职业学校校园超市店长 【年龄要求】35周岁以内 【工作地点】舟山（校园内超市） 岗位职责 1. 全面负责校园超市日常运营管理：商品订货、收货、盘点、库存管控，把控缺货率、损耗，做好临期商品管理； 2. 门店人员管理：排班、员工培训、现场工作监督，维持门店秩序； 3. 对接学校后勤、学生处等校方领导，日常沟通协调，处理校方各类需求、反馈，维护校企合作关系； 4. 熟练使用电脑，做好销售台账、库存报表、数据统计，制作Excel表格； 5. 门店陈列、卫生、收银管理，落实消防安全、防盗管理，保障门店合规经营； 6. 提升门店营收，做好客情，处理师生客诉。 任职要求 1. 35周岁以内，形象得体，情商高，擅长与人沟通，有政企/学校对接经验优先； 2. 有超市、便利店门店店长管理经验，熟悉快消品进销存管理； 3. 会基础电脑操作，熟练Excel表格（盘点表、销售统计）； 4. 责任心强，自律，执行力强，能适应校园作息，处理突发问题； 5. 了解校园零售规则优先，无不良记录。 薪资福利（你可以按需修改） - 薪资：底薪4500元/月，绩效奖金，门店营收提成； - 福利：缴纳社保，节日福利，包吃住/餐补，带薪年假； - 发展：供应链公司平台，后续可参与多门店项目，晋升通道清晰。

招聘火锅店长/经理。【薪资待遇】7000—10000元/月（能力越高工资越高）月休、包吃住、店内提成，长期稳定岗位。1、有多年工作经验的优先，火锅店店长/经理经验，熟悉火锅整套运营流程；2、懂前厅管理、会带团队、责任心强、执行力高；3、能抗压、心态好、服务意识强，会处理客诉；4、年龄25–45岁，踏实稳定，不短期过渡。电话

招聘｜校园超市店长 【岗位】校园超市店长 【年龄要求】35周岁以内 【工作地点】舟山（校园内超市） 岗位职责 1. 全面负责校园超市日常运营管理：商品订货、收货、盘点、库存管控，把控缺货率、损耗，做好临期商品管理； 2. 门店人员管理：排班、员工培训、现场工作监督，维持门店秩序； 3. 对接学校后勤、学生处等校方领导，日常沟通协调，处理校方各类需求、反馈，维护校企合作关系； 4. 熟练使用电脑，做好销售台账、库存报表、数据统计，制作Excel表格； 5. 门店陈列、卫生、收银管理，落实消防安全、防盗管理，保障门店合规经营； 6. 提升门店营收，做好客情，处理师生客诉。 任职要求 1. 35周岁以内，形象得体，情商高，擅长与人沟通，有政企/学校对接经验优先； 2. 有超市、便利店门店店长管理经验，熟悉快消品进销存管理； 3. 会基础电脑操作，熟练Excel表格（盘点表、销售统计）； 4. 责任心强，自律，执行力强，能适应校园作息，处理突发问题； 5. 了解校园零售规则优先，无不良记录。 薪资福利（你可以按需修改） - 薪资 5000-10000元/月，绩效奖金，门店营收提成； - 福利：缴纳社保，节日福利，包吃住/餐补，带薪年假； - 发展：供应链公司平台，后续可参与多门店项目，晋升通道清晰。 备注：岗位核心难点是和学校各部门对接沟通，面试重点考察沟通能力、应变能力。

舟山普陀区种店长 联系电话

浙江舟山华康新建项目工地招聘电仪普焊人员，工作内容包括焊接支架和角铁。要求持有焊工证，能够登高作业，具备工地工作经验者优先，年龄不超过55周岁。可从事长期或短期工作。工资待遇需私下沟通。

船厂高薪岗位，福利实打实（不是中介，公司直招）招聘工种：焊工，火工。有特证，有经验者优先薪资待遇优厚，工作8小时，加班另算！焊工350-460/8小时。入职零套路，工资。船厂工资无后顾之忧。管吃住，20-55周岁身体健康即可报名。真诚希望有能力的铆焊班组加入

要4个雷达网下货的，4500箱，600元，冰箱拿好，联系电话

舟山市定海区招气割

舟山市定海区招电焊

祥符区披萨店招聘店长一名，工资4000-4500，活简单好干，要求干活麻利，老板事少，经常不在店里，有闲着的可以和老板直接联系

东北老板上海招聘烤串师傅一名底薪9000-10000炒海鲜师傅一名9000-10000店长一名10000+效益提成（水军勿扰）联系电话于总；

店长薪资福利:月薪6000-12000+元薪资待遇：底薪+满勤+社保+提成+餐补+生日福利，无销售任务，月休4天，压力小，工作氛围好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控，维护台球室内卫生，维护台球室内设备，及引导客户做好评 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：潮牌快时尚店长薪资：10000-12000元/月岗位职责销售与目标管理：分解并执行月度/季度销售目标，制定门店促销策略与排班计划，监控每日销售数据，及时调整运营动作以达成业绩。●团队管理与带教：负责门店员工的招聘初筛、带教培训、绩效考核及日常排班，营造积极的团队氛围，降低员工流失率。●门店形象与陈列：严格执行品牌陈列标准，监督日常卫生、灯光及道具维护，确保门店视觉形象符合品牌调性。●客户服务与客诉处理：建立核心VIP档案，维护客户关系，妥善处理顾客投诉及突发事件，提升复购率。●行政与合规：负责门店日常报表提交、控制、设备维护及消年收入5全国门店都可安排

1、年龄18-35周岁，中专及以上学历，有服务行业、儿童教育行业相关经验者优先； 2、性格活泼开朗、有较好的亲和力、较强的责任感； 3、有零售工作经验、童玩店工作经验者优先。

岗位名称：理货员岗位要求：1.年龄在18-35周岁；2.高中以上学历；3.做事认真仔细，有责任心，配合度高。薪资待遇：月薪6000-9000元。招工人数：4名（该信息不在要求内容中，但为保持原样提供）。

招聘定海凯虹临促一名，每星期六日，上班时间12:00-20:30有吃饭时间，有经验者优先，能做联系

中远公司协和小区对面乐润发超市招收银员、理货员若干名，住协和小区附近佳，能吃苦耐劳优先！待遇面议！

要求活泼开朗，吃苦耐劳，包中餐薪资面议

网吧招聘：收银、服务员 一、收银员 1. 负责吧台收银、商品售卖、会员办理 2. 核对账目、接待顾客、处理简单问题做水吧饮料 3. 要求：做事细心、有责任心、会基础电脑操作 二、服务员 1. 场内卫生清洁、桌面整理、饮品/零食配送 2. 顾客需求响应、环境维护 3. 要求：手脚麻利、服务态度好、能适应倒班 待遇：薪资面议 + 包住/节日福利+节假日加班补贴

引导顾客娱乐。

任职要求： 1.喜欢玩游戏 2.性格开朗，需带妆上班 3.有上进心，责任心强，能够与玩家建立 良好的互动关系 4.协助店长或主持人进行日常运营，如开店准备、闭店整理、设备检查等 5.为顾客介绍桌游规则，讲解玩法，确保新手能顺利上手 工作内容： 1.上班需要玩玩游戏，玩玩桌游，手游，switch等。 2.氛围营造：主动与顾客互动，调动气氛，让大家玩得更开心。 3.反馈收集：观察顾客体验，及时向店长反馈问题或建议。

定海通福食品招聘店铺营业员1.工作岗位：店铺营业员；2.任职要求：工作热情高，性格活泼开朗，具有一定组织能力，有团队精神，吃苦耐劳；3.福利待遇：有超长年假，节日福利，集体旅游，工龄补贴，年终奖励，五险；4.上班时间：上午0800—1100，下午1400—1700，每周休息一天；5.工作地点：普陀城区，定海城区，岱山城区；都可以，6.年龄要求：20—40岁；7.薪资待遇：底薪3000~6000元加提成；8.联系人，辛先生：，面试地址，定海区环城南路279号。

招聘火锅店长/经理。【薪资待遇】7000—10000元/月（能力越高工资越高）月休、包吃住、店内提成，长期稳定岗位。1、有多年工作经验的优先，火锅店店长/经理经验，熟悉火锅整套运营流程；2、懂前厅管理、会带团队、责任心强、执行力高；3、能抗压、心态好、服务意识强，会处理客诉；4、年龄25–45岁，踏实稳定，不短期过渡。电话

收银员，主要负责收银充值

门店导购员，店长都可以