欧迪男装招聘店长1名导购5名工作职位描述:1.负责产品销售，达成销售目标2.根据品牌要求为顾客提供专业、优质的服务任职要求:1.18-35岁，男女不限，有相关工作经验者优先2.热爱服装行业，做事认真仔细，有责任感，良好的沟通能力及表达能力工作地点：尼勒克明盛购物中心一楼欧迪男装店薪资福利：平均工资面谈薪-4000-6000联系电话：

【】木花巷女装紫金广场店一、招聘岗位【服装导购】（1人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）【店长】（1名）•薪资：7000-12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：30-40岁TEL：

店长/新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州/工资面议//有餐补/负责日常安装与维护，五险一金；能长期做优先，身体健康

招聘店长，招聘销冠薪资待遇：底薪个人提成导购：3000-7000以上（月薪）店长：8000-20000以上（月薪）联系人：小姐姐电话：

招聘：门店店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管理及现场服务监督。 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率。 3. 管理门店团队，组织员工培训、绩效考核与梯队建设。 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度。 5. 定期分析经营数据（如销售额、毛利率、客流量等），提出优化建议并推动落地。

店长早晚班工作地址:友好

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店长薪资福利:包食宿招工人数:1名

招聘：门店店长薪资：3000-4500元/月有经验者优先考虑工种：门店经理/店长招聘人数：1福利待遇：五险工作区域：霍城县

尼勒克地区招聘挖机师傅，负责挖掘管沟工作。

特克斯县新城招聘顶班驾驶员，驾驶150轮挖。

临工60明早68团干活，现招聘顶班师傅。

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后天需要两名小工，工作地点在霍尔果斯口岸。小工薪资为每天200元，管饭，每五天结算一次工资。有意者请电话联系。

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手机销售店长有手机销售和办理电信业务经验；薪资福利:2000-2500元/月+提成；缴纳三金；招工人数:1名工作地址:托克逊县

【梅州天虹·二楼保罗运动】现招导购以及直聘店长工期：即日起工作地址：梅州天虹2楼保罗运动联系人：刘女士联系电话：身边有的小伙伴可以介绍一下！谢谢

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好想来零食店招聘店员两名招聘要求：年龄18-45岁（男女不限）。性格亲切，有服务热情，愿意学就行薪资待遇：3300元/月+200满勤实习期：首月实习期工资110元/天每月2天休息工作班次：早班10:00-22:30（含四小时休息时间）晚班14:30-24:00（含1小时晚饭时间）电话，（）地址，129团百花街好想来

招聘：导购薪资：面议有经验者优先考虑工种：促销员/导购员招聘人数：2福利待遇：节日福利工作区域：霍城县

招聘：理货员薪资：面议岗位职责负责门店特产、农副产品等商品陈列摆放，保持货架、展柜货品整齐美观。及时检查库存，做好补货工作，发现破损、临期商品及时上报店长。维护门店环境卫生，打扫货架、柜台及展区，保持店面干净整洁。配合店长开展商品盘点，核对货品数量，做好库存清点工作。协助营业员接待进店顾客，简单介绍商品，配合门店销售工作。服从店长安排，完成门店其他临时性工作任务。任职要求学历不限，有无理货经验均可，有零售门店工作经验者优先。做事踏实细心，吃苦耐劳，动手能力强。待人热情友善，服从管理安排，具备基本沟通能力。可配合门店排班，旅游旺季、节假日能够正常上班。

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招聘：销售薪资：面议负责店内销售30-65岁，有销售经验，，双语流利。有试用期一个月学历要求：初中及以下经验要求：1年以下招聘人数：2福利待遇：高提成，节日福利工作区域：尼勒克县

【】招聘岗位：运营店长1名任职要求：学历：专科及以上学历，市场营销等相关专业工作经历：3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先素质要求：能承担较大压力技能要求：具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力工作职责：根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;保证营销的开拓与合理布局;分析市场动态，撰写分析报告;提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;维护与客户长期良好的合作关系；根据营销计划，定期进行渠道动态调整;负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实薪资福利：6000-8000+五险联系电话：工作地点：奎屯市瑞豪电子商务产业园

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

有责任心服从安排