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酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有亲和力,有责任心,做事认真
熟练操作办公软件,有酒店前台 经验者优先;普通话标准
酒店前台月结全职
热情礼貌的接待每一位宾客,提供优质服务,准确办理宾客的入住、退房手续。妥善处理投诉和突发情况,维护酒店形象
酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
拉萨城关区招聘前台,薪资待遇5000到6000
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,薪资待遇5000到6000(过年不回家的)
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位 任职要求: 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
酒店前台月结全职
招聘: 阿勒‎市泰‬‎ 泰美宾馆招聘1名前台吧员(,民汉不限,‎民数少‬‎族需熟练掌握国语,‎基脑电懂‬‎本‎作操‬‎。有工作经‎先优的验‬‎,待遇优厚,‎资工‬‎面议! 联‎话电系‬‎:
前台服务大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务,包括但不限于入住、退房、登记等前台相关工作; 2.处理客户咨询,解决客人在酒店期间遇到的问题; 3.向客人介绍酒店设施和服务,推荐办理会员卡以享受更多优惠; 4.收集客人反馈,及时向上级汇报以提升服务质量; 5.维护酒店形象,确保客人满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求; 2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 3.能够熟练使用电脑进行基本操作,如收银、开票等; 4.具有较强的问题解决能力,能在压力下保持耐心; 5.愿意接受挑战,有责任心,积极向上。
酒店前台月结全职
岗位职责:1、负责接待入住的客人,办理入住登记手续;2、提供客房预订、取消服务;3、解答客人关于酒店设施、服务等问题;4、处理客人投诉,解决客人问题;5、保持前台区域的整洁与秩序。 工作时间:8:00-20:00 年龄可适当放宽。
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
急聘前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
办理入住,退房,查房等工作,简单轻松,老板和蔼,人际关系简单
冲砂工
岗位职责: 1.根据生产任务,完成手冲砂的操作,确保产品质量、效率。 2.对冲砂设备进行日常维护和简单故障排除。 3.配合质量部门,对冲砂过程进行质量控制,确保符合标准。 4.按时完成生产,对操作过程中出现的问题及时反馈给上级。 任职要求: 1.有手冲相关经验,能够熟练掌握手冲砂的操作技能。 2.会开行车 2.对冲砂工艺有基本的了解,能够进行简单的设备维护。 3.有责任心,能够严格遵守生产流程和质量标准。 4.良好的团队合作精神,能够有效沟通。2026-01-0411:57:24
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行,合理调配人力,提升组织效能; 2、健全人力资源管理相关制度与流程,推动工作标准化与规范化; 3、全面负责招聘工作的组织实施,开拓多元化人才来源,提高招聘成效; 4、管理员工人事档案资料,保障信息完整准确并动态更新; 5、策划并推进员工培训计划,促进团队能力提升与职业发展; 任职要求: 1、掌握人力资源专业知识,了解国家劳动法律法规及相关政策; 2、具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能够有效激励团队成员; 3、精通常用办公软件操作,具备较强的数据整理与分析能力; 4、具有3年以上人力资源管理工作经历,有服务业背景者优先考虑; 5、责任心强,服务意识佳,适应高效快节奏的工作环境。
球厅接待员
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上有空调迎宾/接待经验服务业前台接受无服务业经验餐补节假日福利22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧收银经验普通话流利
岗位职责: 1.负责迎接待来访球厅的顾客,提供高标准的服务体验 2.负责球厅日常运营的协调与维护,保持环境干净整齐 3.配合完成球厅预约安排与时间调配,及时响应客户需要 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能顺畅与顾客互动 2.能高效准确地处理球厅各项日常事务,保障运作流畅 3.具备团队协作态度,能与同事配合,共同优化球厅服务水平
厨师包住1-2人月结
厨师 熟悉贵州粉面,酸汤、干锅、剔骨鸭和部分贵州家常菜。菜品简单,店面不大,活好干 薪资福利:9000+,住宿单间 招工人数:1 老板好相处 工作地址:山南市刑侦支队斜对面(黔牛府)
山南
1月4日 11:15拨打电话
西藏山南墩子师傅会做员工餐,会搞点炒饭,面条薪资福利:6000–7000,月休4天工作地址
6000-7000元/月
墩子月结
墩子师傅 会做员工餐,会搞点炒饭,面条 薪资福利:6000–7000,月休4天 工作地址:山南市区
山南
1月4日 11:15拨打电话
新疆乌鲁木齐前厅经理薪资福利:3700-5500元,包吃包住
3700-5500元/月
酒店经理
前厅经理 薪资福利:3700 - 5500元,包吃包住
乌鲁木齐
1月4日 11:44拨打电话
新疆胡杨河市前厅经理招工人数:1名,
酒店经理1-2人
前厅经理 招工人数:1名 ,
胡杨河
1月4日 11:44拨打电话
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求: 1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。 4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
面点
招聘:海深酒店诚聘餐厅经理、领班、服务员、后厨炒锅、砧板、面点小工 薪资:面议 凤翔海深酒店诚聘: 1、餐厅经理、领班、收银员、服务员 2、客房服务员 3、后厨炒锅、砧板、面点小工 以上岗位均包食宿,待遇面议,有工作经验者优先。 联系电话:
宝鸡
1月4日 11:10拨打电话
酒店经理1-2人
前厅经理 有工作经验者优先 薪资福利:薪资面议,底薪+全勤+补助,可面谈 招工人数:1名 工作地址:东门灯塔十字东200米,大酒店西邻
辽阳 灯塔市
1月4日 11:08拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结
【招聘】酒店前台 岗位职责: 1.负责客户的入住、退房等手续办理; 2.接听电话,解答客人的咨询问题; 3.提供优质的服务并维护良好的服务态度; 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑; 2.具备优秀的沟通能力和服务意识; 3.工作细致认真,具有较强的责任心和执行力; 4.有团队合作精神和工作热情。
做一休一前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店招酒店前台,做一休一,无经验要求
酒店前台,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
白班,需要有过工作经验,工资面议,本地的优先
电竞酒店前台服务
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责酒店前台接待、办理入住、退房及收银工作。 2. 熟悉电竞酒店系统及设备使用,能简单处理电脑、网络、外设的常见问题。(非必要) 3. 维护前台区域整洁,营造良好的顾客体验。 4. 与顾客保持良好沟通,耐心解答疑问并提供服务。 5. 协助完成每日交接班、账务核对及数据录入。 6. 配合酒店其他部门完成活动执行及客户需求处理。 任职要求 1. 形象良好,性格开朗,服务意识强。 2. 高中及以上学历,有酒店或网咖前台经验者优先。 3. 熟悉基本电脑操作,会使用酒店管理系统(如PMS)。 4. 热爱电竞,了解热门游戏者优先。 5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。 6. 能接受轮班(含夜班)工作安排。
酒店前台月结全职
1.负责处理客人入住及退房手续; 2.提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题; 3.维护前台区域的整洁和专业形象; 4.配合酒店内部服务团队,确保客人满意度。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作; 3.具备团队合作精神,能够与同事协调工作; 4.有责任心,能配合轮班工作。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
日常接待,办理入住和退房等
急聘
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘:前厅经理、销售经理待遇面议
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘,要求高中以上学历,有酒店前台工作经验优先,年龄27岁以上,男女不限。
酒店前台月结全职
【长治沁县两义轩汤泉酒店招聘最新信息】: ❶前台收银:6名。 ❷楼层服务员:6名。 ❸客房保洁员:6名。 ❹客户经理:4名。 ❺️应聘面试:(微信同步) ❼地址:长治沁县沁州南路009号(两义轩汤泉酒店) ❽备注:有无经验者,均可直接到酒店参加面试,公司提供员工餐、工服、员工生日会、温泉洗浴,人性化管理,服从公司安排,工作轻松,面试通过当天安排上岗。
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