
餐厅领班
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
日常运营管理:
1、执行既定营销策略,通过数据分析(营业额、客流量)调整经营方案,提升门店业绩。
2、监督前厅服务流程(迎宾、点餐、上菜、结账),确保符合QSC标准(品质、服务、清洁)。
3、负责前厅员工排班、考勤、主持每日餐前会,布置任务、传达政策,并检查员工仪容仪表及准备工作。
4、营业期间现场巡查,协调人员调度、处理突发问题(如客诉、设备故障)。
客户与质量管理:
1、处理客户投诉,提升满意度;收集反馈并协同后厨优化菜品与服务流程。
2、监控大众点评和各外卖平台评分,制定改进策。
成本与资产管控:
1、监督日常损耗(餐具、酒水),定期盘点;控制水电、物料消耗,降低运营成本。
2、确保收银账目准确,每日核对营业收入。
酒店前台月结全职
宾馆招前台,具备出色的沟通能力,能清晰准确与客人交流,倾听需求,解答疑问,与各部门有效沟通协调。有能力的电联
住宿类酒店前台员工
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.负责处理客人入住及退房手续;
2.提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题;
3.维护前台区域的整洁和专业形象;
4.配合酒店内部服务团队,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作;
3.具备团队合作精神,能够与同事协调工作;
4.有责任心,能配合轮班工作。
软膜
明天可有师傅有时间的。
到山南政务中心,旁边装软膜灯箱,一层半脚手架
有时间的师傅联系我, ,谢谢!
山南错那市招管道安装,污水管,球磨管,雨水管安装!
400-500元/天
水管管道安装雨水管3-5人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳
山南市错那市招管道安装,污水管,球磨管,雨水管安装!
需要一个测试工程师
1-1.1万元/月
测试工程师博士及以上
岗位职责:
1.负责制定和执行软件测试计划,确保产品在发布前达到高质量标准
2.设计并编写测试用例,覆盖功能、性能、安全等多个维度的测试需求
3.使用自动化测试工具对系统进行持续集成和回归测试,提升测试效率
4.与开发团队紧密协作,准确定位并跟踪缺陷,推动问题及时解决
5.持续优化测试流程和方法,提升整体测试覆盖率和产品质量
任职要求:
1.具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力,能够独立开展测试工作
2.熟悉主流测试工具和框架,如Selenium、JUnit、Postman等
3.了解软件开发生命周期和敏捷开发流程,具备较强的沟通协作能力
4.有较强的质量意识和责任心,能适应快节奏的项目迭代环境
5.学历不限,计算机相关专业优先,有实际测试项目经验者优先考虑
综合承包贴砖1-2人
山南市错那市招贴砖
酒店11个卫生间需要贴砖,墙面300*600一个卫生间大概24个平方清包。砖沙子水泥,小工运到位
55元一个平方,不忙的,靠谱的师傅可以下去干,,洗手拿钱,
店长
招聘:酒店店长
薪资:7000以上
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度;
2、制定并执行酒店的经营计划,完成公司下达的业绩目标;
3、管理团队建设,包括员工培训、绩效考核及激励机制的实施;
4、处理客户投诉及突发事件,维护酒店的良好声誉;
5、监督酒店设施设备的维护保养,保障运营安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
2、三年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营流程;
3、具备良好的沟通能力和团队管理能力;
4、有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力;
5、熟练使用办公软件,具备基本的财务分析能力。
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理
薪资:面议
前厅经理1名,薪资面议
性别不限,55岁以下,有经验且身体好可放宽到60岁。
工作时间:早九晚九,中间有休息时间,月休两天
工作地址:富拉尔基超凡尚品购物广场
应聘联系:156****7222
199****2731
新疆和田前厅部主管1.大专及以上学历,有2年以上酒店前厅管理工作经验,酒店管理专业、旅游管
5500-7500元/月
酒店经理月结
前厅部主管
1.大专及以上学历,有2年以上酒店前厅管理工作经验,酒店管理专业、旅游管理专业优先考虑;2.熟悉酒店运营及服务相关知识;3.能有效地领导,激励和发展团队;4.有一定的岗位管理经验,性格开朗、责任心较强;5.能熟练地使用各类办公软件,有一定的语言表达和文字书写能力。
薪资福利:试用期两个月,试用期薪酬为4000元/月 - 5000元/月,转正后薪酬5500 - 7500元/月,缴纳五险。
请有意向投递简历到邮箱;人员于每日10:00 - 20:00期间进行电话咨询招聘事宜。
酒店运营经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长完成店内工作,
做好部门的沟通协调工作,完成上级指派的其他工作
年龄:22岁-35岁
白玉兰酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的接待与服务;
2.处理客户的入住和退房手续;
3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理;
4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问
询服务;
5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够高效处理客户需求和投诉;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧;
5.有相关酒店工作经验者优先。
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
栏目概述
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