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餐厅接待
6000-14000元/月
酒店经理3-5人月结全职
餐厅接待,政府接待,酒店管理
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店! 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。 工资5-6千!25号正式上班!联系电话 马总!谢谢
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强,注重细节与团队协作 4.具备基础财务分析与数据复盘能力者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
服务员 主管经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
宴会厅经理
一、岗位职责 现场统筹:全面负责各类宴会(商务宴会、婚礼、私人派对等)的现场组织与协调,确保各环节衔接顺畅、完美落地。 团队管理:统筹安排宴会服务团队的工作分工,全程监督并把控服务质量,确保执行高标准。 客户对接:精准对接客户需求,提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。 员工培训:定期对下属服务员进行业务培训与指导,持续提升团队的整体业务素质与服务水平。 流程把控:熟练掌握各类宴会的全套流程与标准,具备优秀的现场突发事件处理能力。 二、任职要求 熟悉各类宴会(商务、婚礼、派对等)的运作流程与服务标准。 具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。 服务意识强,能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。 三、薪资福利 薪资范围:4000元-5000元/月。 基础保障:入职即缴纳五险,提供包食宿,为您解决生活后顾之忧。 团队氛围:公司定期组织不定期团建活动,工作氛围轻松愉快。 联系人:严女士 联系电话:
部长、主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正 4. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
林芝米林市招工地小工/杂工
8000-9000元/月
小工1-2人
林芝市米林市招工地小工/杂工
林芝 米林市
9月7日 11:16拨打电话
西藏林芝找个厨师具体工资待遇
厨师
林芝找个厨师具体工资待遇
林芝
9月7日 11:14拨打电话
西藏林芝需要做接待餐的两炉一凉,要求菜品精致,待遇好!
凉菜上什
林芝需要做接待餐的两炉一凉,要求菜品精致,待遇好!
林芝
9月7日 11:12拨打电话
林芝巴宜区招安全员/安全负责人
8000-10000元/月
安全员安全负责人
林芝市巴宜区招安全员/安全负责人
林芝米林市招电焊
400-500元/天
电焊长期20人以上月结焊工证
林芝市米林市招电焊
林芝 米林市
9月7日 11:05拨打电话
酒店经理1-2人
【兰欧国际酒店·诚聘英才】坐标:北城新区南京路与孝河路交汇处招聘岗位:前厅主管/经理【1】名•待遇从优,提成丰厚联系电话:加入我们,一起点亮新职场!期待勤奋踏实的你,成为我们的闪亮伙伴!
临沂
9月7日 11:12拨打电话
酒店经理1-2人月结
【西直门地铁站附近】大堂副理1人,,40岁以下,形象好,人机灵,8小时,白中夜三班倒,月薪7500左右,吃住酒店,法定节假日双薪
北京
9月7日 10:51拨打电话
新疆巴音郭楞迎宾管家薪资福利:10000-20000招工人数:20名工作地址:库尔勒市建国
1-2万元/月
酒店经理11-20人月结
迎宾管家薪资福利:10000-20000招工人数:20名工作地址:库尔勒市建国南路
巴音郭楞
9月7日 10:36拨打电话
酒店经理月结
公司名称:贵港市季枫酒店招聘岗位:酒店店长岗位要求:酒店日常工作,前台休息顶班岗位职责:全面负责酒店日常运营与经营管理,把控门店营收、成本及OTA口碑;统筹前厅、客房服务与卫生品质,妥善处理客户投诉;负责团队招聘、培训与日常管理,优化人员排班;定期巡检设施设备、管控物资库存;落实消防与治安安全管理,保障门店合规稳定经营,完成门店经营目标。上班时间:白天薪资待遇:4000+联系电话:工作地址:贵港市港北区兴贵路咨询时,请说是在看到的,谢谢!!
贵港 港北区
9月7日 10:34拨打电话
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前台
林芝维也纳酒店滨河路店招聘招聘岗位:前台年龄:20-29岁要求:有责任心,形象气质佳,汉语普通话流利,熟练电脑操作。(有同岗工作经验者优先录用)薪资待遇面议联系电话:
林芝
9月3日 07:15拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先,学历不限
林芝巴宜区招聘客房工作人员,要求为熟手,需具备大酒店从业经验。工作地点在老区。
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
招聘客房工作人员,要求为熟手,需具备大酒店从业经验。工作地点在林芝老区。
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作 任职要求: 1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证 5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,学历不限
火锅店店长一名,
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
本火锅店招聘店长一名,要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位(主管或前厅经理)。
厨师长
1-1.3万元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督执行并持续优化后厨作业规范 3. 管理厨师团队,组织技能培训、绩效考核与排班调度 4. 严控食品安全与卫生标准,确保符合国家餐饮监管要求 5. 协同前厅及采购部门,保障食材供应、库存管理与客户反馈闭环 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识与数据分析能力,能有效控制毛利率 3. 持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 具备团队管理能力与沟通协调能力,责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限,有大型连锁餐饮或高星级酒店同岗经验者优先 要会摆盘
服务员洗碗工
南拉嘎布大酒店招聘急招二名行李员薪资3000元,上一天休一天,包吃包住两名服务员:工资3500加提成包吃包住客房两名:工资3300加满勤奖200加提成包吃包住洗碗工一名:3000到3500支包吃包住工作地点:林芝市工布江达县巴松错,还有会懂普通话,也会一点点字就可以身体健康,形象要好,有意者可联系面试。
林芝 工布江达县
8月30日 01:54拨打电话
西藏林芝某社会餐饮找一个顶班10天有餐饮前厅管理经验或者店长经验。做得好可以长期干。联系方
餐饮店长
林芝某社会餐饮找一个顶班10天有餐饮前厅管理经验或者店长经验。做得好可以长期干。联系方式
林芝
8月31日 14:22拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供林芝大堂经理急招在线招聘信息,主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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