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收银员 ，年龄30--45岁，有良好的语言表达能力、销售能力及服务意识，身体健康 薪资福利:有全勤、公休、公休补助等福利，一经录用待遇优厚，详情面议 工作地址:大城东环路总店

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：网吧收银员薪资：2500-4000元/月会操作电脑，会玩游戏优先。相貌端正，善于交流沟通，请直接拨打电话：

招聘收银员一名18-28岁工作时间：九点半到九点半底薪4000满勤200工龄500(满三个月加300满六个月再加200封顶500)月休三天每天落场一小时周六周日节假日无落场满三个月过生日多给一天休息有聚餐供吃供住地址太原街万达三楼

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招聘：收银员 薪资：2000.0 负责门店收银结算、扫码收款、开具小票；整理账目、保管营业款；接待顾客咨询，维护收银台整洁，协助商品整理及门店日常基础运营工作。

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促销员 25 - 50岁 薪资福利:月薪4500 - 5500元 招工人数:2名 工作地址:明珠超市新开路店

招聘：产品销售副总裁 薪资：60000~100000元/月 1、关键客户关系建立：识别并建立与关键客户的长期合作关系。维护和深化与关键客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。 2、定制化解决方案：理解关键客户的业务需求和挑战，提供定制化的产品和服务解决方案。与产品团队合作，确保解决方案能够满足客户的特定需求。 3、战略规划与咨询：与客户共同制定业务和技术战略，提供咨询服务。参与客户的长期规划，帮助客户实现业务目标。 4、高级决策支持：与客户的高层管理人员建立信任关系，影响客户的决策过程。提供战略建议，帮助客户在关键业务问题上做出明智的决策。 5、业务增长与扩张：探索与关键客户的新业务机会，推动业务增长。通过交叉销售和增值服务，扩大公司在客户业务中的份额。 6、合同谈判与管理：与关键客户进行合同谈判，确保合同条款对双方都有利。管理关键客户的合同执行，确保服务水平协议（SLA）的履行。 7、客户成功管理：监控关键客户的项目实施和业务成果，确保客户成功。提供必要的支持和资源，帮助客户实现预期的业务成果。 8、内部协调与沟通：在公司内部协调资源，包括产品、技术、服务和财务等，以满足关键客户的需求。作为关键客户和公司内部团队之间的主要联络点，确保信息的准确传递和问题的及时解决。 9、市场洞察与反馈：收集和分析市场趋势，为公司提供关键客户的市场洞察。将客户的反馈和需求转化为产品改进和创新的输入。 10、风险管理与合规性：评估和管理与关键客户合作相关的风险，包括信用风险、合同风险和市场风险。确保所有业务活动符合法律法规和公司政策。 11、客户教育与培训：提供培训和教育资源，帮助关键客户更好地理解和使用公司的产品和服务。增强客户的技术能力和对公司产品的理解。

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