招聘：外出带店店长薪资：5000-10000比较忙，意向者请主动打电话联系!!陈1，年龄50以内，会开车(公司配车)有门店店长相关经验，有新店组织筹备的工作经验。2，精通团队管理接受出差（享出差补贴，节日福利，团队激励，业绩优秀额外分红）3，工作地点：全国（，湖北，安徽，四川等核心区域门店起步）【薪资待遇】底薪+高提成+业绩奖金/开卡奖综合薪资：5000~10000（上不封顶）

岗位职责： 1、负责足浴店的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与专业水平； 3、监督店内卫生、安全及设备维护，保障顾客舒适与运营合规； 4、处理客户反馈与投诉，持续优化客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理客户关系； 3、熟悉服务业运营流程，有责任心和团队管理经验者优先； 4、能够适应轮班工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力；

店长年龄30岁以上，熟悉衣服款式品牌，有洗涤行业相关从业经验优先，能使用手机软件APP，能操作电脑。工作内容要求不高，认真仔细最重要。熟悉/QQ/短信等通讯工具优先。叙州区优先/。门店店员/店长薪资福利:高于行业水平/面议电话工作地址:南岸西区财富广场附近

门店店员年龄30岁以上，熟悉衣服款式品牌，有洗涤行业相关从业经验优先，能使用手机软件APP，能操作电脑。工作内容要求不高，认真仔细最重要。熟悉/QQ/短信等通讯工具优先。叙州区优先/。门店店员/店长薪资福利:高于行业水平/面议电话工作地址:南岸西区财富广场附近

负责门店日常销售、顾客接待与咨询，做好商品陈列、补货及收银工作，维护门店基础环境卫生

负责门店日常销售、顾客接待与咨询，做好商品陈列、补货及收银工作，维护门店基础环境卫生

招聘米糕店营业员一名，25-45周岁（），薪资3500-4500（基础工资加提成），工作时间：早上十点半到晚上九点半！要踏实肯干，主要是手工活！工资每月结清！

拓展新客户，维护老顾客，门店羊奶销售。

负责销售谈单签单剪辑

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购 2.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 3.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 ，升高170cm以上。 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.年龄18至30岁，学习意愿强，服从门店统一管理

岗位职责: 1.严格按照服务站维修工艺标准完成车辆故障诊断、维修、保养作业，如实填写维修记录，保障维修质量达标。 2.妥善使用和维护各类维修工具、检测设备，定期对工具进行校验与保养，发现设备故障及时上报。 3.配合服务顾问向客户说明车辆故障原因、维修方案及后续使用注意事项，解答客户相关疑问。 4.主动学习新车型维修技术、更新维修知识储备，参与服务站组织的技能培训与考核，不断提升专业能力。 5.落实安全生产要求，作业过程中规范操作，主动排查作业区域安全隐患，杜绝安全事故发生 岗位基本要求： 1.所有岗位应聘者均需持有C1及以上机动车驾驶证，能够熟练驾驶准驾车型；持有焊工证、叉车操作证者优先录用。 2.汽车维修电工岗位应聘者需持有特种作业认证的低压电工证，持证上岗。 3.年龄要求35周岁以下，个人技能水平突出、岗位匹配度极高的应聘者可适当放宽年龄限制。 薪资待遇： 薪酬结构：基础工资+绩效提成+技能补贴+证书补贴，多劳多得，上不封顶。 发展空间：提供厂家官方技能培训、等级认证通道，表现优秀者可晋升维修组长、技术主管等管理岗位。

岗位职责： 1.负责服务站维修配件的入库验收、出库登记、库存盘点工作，确保账、物、卡三者一致，配件出入库手续完整、记录清晰。 2.熟悉各类商用车维修配件的型号、规格、性能及存储要求，对易损件、常用件库存水平进行动态监控，及时提交补货申请，避免缺货影响维修进度，同时避免库存积压。 3.按照配件存储规范对库存配件进行分类存放，做好仓储区域的防火、防潮、防盗工作，保障配件存储安全。 4.配合维修班组完成配件领用工作，快速准确查找所需配件，对退回的旧件按规定进行分类存放、统一处置。 定期完成库存报表编制，配合财务部门完成库存盘点与对账工作。 岗位要求： 年龄要求35周岁以下，个人技能水平突出、岗位匹配度极高的应聘者可适当放宽年龄限制。

【可以预支工资在职每周200-1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，包工作餐。】 【薪资待遇】 小时工：17-28/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：正式工待遇2600-3100元+岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 招聘岗位： 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。

【岗位职责】 1. 负责车间产品组装、包装、分拣、流水线操作等基础工序 2. 按照生产标准完成每日产量，做好产品自检，杜绝残次品 3. 维护工位卫生，整理生产物料，遵守车间安全生产规范 4. 配合班组长完成日常生产安排，服从车间调度 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - ，周末单休，，工作节奏稳定 1. 年龄18-50周岁，身体健康，，性别不限（当天安排住宿） 2. 无需工作经验，新手有人带，简单易学，上手快 3. 认识基础文字，做事踏实肯干 4. 无纹身、无案底，吃苦耐劳，稳定性优先 5. 招聘检验员：IPQC OQC FQC 质检员 【薪资福利】 - 五险一金、包住、包吃、年底双薪 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助 - 综合月薪6000-7000元，按月准时发放，不拖欠工资 1. 基础底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+岗位津贴+餐补 小时工18-26/小时。 2. 多劳多得，产能达标每月稳定6500-7000，熟练工可达7000 3. 每月15号统一发放上月薪资，支持银行卡转账

【高薪招聘】吉盛酒店（宋家澎湃城店）早餐厨师1名四钻全新酒店，即将开业薪资：7000-8000/月工作内容：自助早餐全套出品（热菜、面点、粥品、面档）+早餐凉菜凉拌菜制作要求：3年以上酒店早餐经验，持健康证，能上早班，踏实稳定福利：包吃住、月休4天、节日福利地点：宜宾宋家镇澎湃城联系：

【招聘岗位】农资店店长【薪资待遇】薪资面议+提成，节日福利，工作稳定【岗位要求】员工，踏实肯干，有责任心，可长期稳定工作；喜欢农业，懂基础农资知识优先；会直播拍视频优先录用【工作内容】接待农户顾客，介绍农药、肥料；货品整理、盘点、货架摆放【工作地址】莘县河店【联系方式】-------------------------

招服务员5500，店长8500团队气氛活跃，工作轻松简单易学，月休息四天，节假日补休，过年放假，宿舍走路10分钟.需要工作可以联系裴—（可推荐）

招聘：好管家生活超市因业务需要！招聘店长助理名！要求有工作经验者！长期工工资待遇：底薪2800提成保险餐补，工作时间长白！早8点至12点，晚15点至19点负责现场补货陈列！投入产出控制等其他事项联系人：管

【‑餐饮】烧烤店高薪诚聘店长、经理店长：薪资面议工作内容：负责店面整体运行线上线下前厅后厨工作调配定期培训经理：薪资面议工作地点：锦州太和区应聘电话：

招聘岗位：电竞馆店长（1名） （一）岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹排班、考勤、环境卫生与门店形象，确保场馆正常运转； 2. 负责场馆房态管理，做好高低峰期调度； 3. 对客流量、上座率、会员充值、营收流水等经营指标负责，定期分析经营数据并制定优化方案； 4. 负责网管、前台、保洁等员工的招聘、排班、培训、考核与激励，搭建人才梯队； 5. 策划并执行电竞赛事、主题日活动、社群及直播引流，提升门店人气与品牌影响力； 6. 处理客诉与突发事件，优化顾客体验，建立会员回访与流失预警机制； 7. 监管店内设备维护与升级、账务现金、库存及证件合规。 （二）任职要求 1. 3年以上网咖、电竞馆或连锁餐饮等服务零售行业管理经验，有电竞馆、网咖连锁管理经验者优先； 2. 熟悉门店经营数据管理，能看懂报表，具备成本测算控制能力； 3. 熟悉电竞行业，懂游戏与玩家心理，能与年轻客群良好互动； 4. 具备团队带教和执行力，能扛经营指标，能上一线顶班； 5. 学历不限，年龄22-35岁，能接受轮班制。 （三）薪酬福利 1. 月薪6000–10000元（底薪＋绩效提成，按门店流水/会员指标计提）；提供岗前培训、员工活动、节假日福利，具体面议。

4. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

招聘：杀鱼技师薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、负责店面的肉制品加工、制作；2、保持作业区的清洁卫生；达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。任职资格：1、初中以上学历；2、1年以上生鲜操作经验；3、熟悉水产、肉类生鲜商品；4、动手能力强，较高的实际操作水平

【鸿星尔克高县万达店】招聘：长期优秀导购2名 【岗位要求】 1、热爱销售岗位，认真负责 ，吃苦耐劳，品行端正，遵守店铺制度，服从店铺安排。正能量。熟手优先。 2、年龄22－45岁 【导购福利】 1、上二休一：3000+提成 2、上班时间：根据商场上班时间：早上9.30到晚上10.00

岗位名称：销售员；门店销售员（如有）。岗位要求：1.年龄在25-40岁之间；2.高中以上学历，沟通能力强，有责任心；3.能服从公司安排。薪资待遇：面议。转正后薪资包括底薪、社保、餐补、业绩提成及奖金。四川宜宾地区。

招聘：临促薪资：100.0元/月·日结岗位职责1.负责临促期间产品推广，执行内容转发任务。2.参与免费培训，掌握智能手机操作及社群营销技巧。任职要求1.能熟练操作智能手机，熟悉等社交软件基本功能。2.具备执行力，能按时高质量完成日常转发工作。学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：1

招聘招两名海鲜店店员，员工年龄25-40岁，能吃苦耐劳的，负责看店卖货，打杂，踏实肯干稍微有点口才的。工作时间:8点到下午6.30，月休1天，工资5000一个月，包吃不包住（过节有奖金，年底有奖金），工作地点:宜宾高速南站旁边海鲜水产批发市场，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄19-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店管理制度

岗位名称：导购（OPPO体验店）;岗位多个（高县符江万达广场）。岗位要求：1.年龄：20岁-40岁。2.对手机操作娴熟，有良好的表达能力。3.热情大方，仪表仪容整洁干净，有亲和力；有无经验都可，有手机销售经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+全勤+其他奖励+节日福利+晋升平台+国内外旅游；综合月薪3000-8000上不封顶（购买社保）。

岗位职责： 1. 负责煎制汉堡、炸制小吃，确保出餐效率与品质； 2. 保持操作区域随手清洁，落实日常卫生规范； 3. 配合完成出餐、打包、配送等相关工作； 4. 工作时间包含晚班和通宵班，单日工作时长11小时（含半小时用餐时间）。 任职要求： 1. 年满18周岁，持有有效健康证； 2. 全职在岗，能适应11小时工作制安排（含晚班与通宵班）； 3. 品行端正，有责任心，吃苦耐劳，服从店长工作安排。 薪资福利： 底薪＋全勤＋社保＋餐补＋绩效，转正后综合薪资3000元以上。

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