
酒店经理
岗位名称:值班经理(电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位)岗位要求:1.年龄30岁以下,大专及以上学历;有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2.3年以上相关工作经验。3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。薪资待遇:基本工资+五险一金,带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容:1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2.指导和监督影城营运管理工作,提升服务质量。3.负责影城服务管理,监督各岗位执行服务规范。4.掌握员工思想动态,开发员工潜能。5.巡视各岗位,发现问题及时处理并记录。6.主动服务客人,收集意见并及时上报。7.负责员工排班、培训及日常纪律管理。8.完成公司布置的其他任务。
店长
五步酒店诚聘现需聘请一位店长;形象良好;需有3年以上管理经验;全权处理酒店的大小事处;营运管理;欢迎您的加入薪资待遇;面议有兴趣者可联系
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店前厅日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2. 制定并执行培训计划、确保前厅人员服务品质
3. 完成店总下达的工作任务
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 高效处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,善于跨部门协作
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
酒店经理1-2人月结
前厅经理有无经验均可薪资福利:工资面议招工人数:1名电话/工作地址:古镇银泉酒店2号门郭大侠火锅集市
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.负责宾馆的日常运营管理工作,包括协调客房、前台、餐饮等各项工作的管理;2.制定并执行营运计划和政策,确保业务运作的顺利进行;3.负责团队建设和员工激励,提升客户满意度和酒店服务质量;薪资待遇:月薪5000。
霸王茶姬值班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成
本;
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门
店销售额稳定增长;
3、统筹门店订货管理,损耗管理,值班管理;
4、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店
QSC:
任职要求:
1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先;
2、熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验;
3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力;
4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。
薪资范围:5500-7000元十,上不封顶页
发薪日:15日
员工福利:餐补,房补,绩效奖金,营业额奖金,加班
费,员工饮品。
工作时长:9H/天
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职酒店前台
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专及以上学历优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生
前厅部长,收银
3-5千/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作
2. 保持工作区域整洁有序,及时清理地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作
4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯
5.团队协作意识强,服从管理,吃苦耐劳
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.能适应轮班制工作(含夜班),责任心强,抗压能力好
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作,确保流程高效准确
2. 解答客人咨询,提供酒店设施使用、周边交通及旅游信息等专业指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务,保障信息及时准确
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,快速响应并跟进客人需求与投诉,提升服务满意度
5.维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档,保障运营合规性
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与主动服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件,有酒店管理系统使用经验者优先
3. 能适应轮班制工作(含夜班),责任心强,具备良好抗压能力与应变能力
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受系统培训上岗
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作,确保流程高效准确
2. 解答客人咨询,提供酒店设施使用、周边交通及旅游信息等专业指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务,保障信息及时准确
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,快速响应并跟进客人需求与投诉,提升服务满意度
5. 维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档,保障运营合规性
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与主动服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件,有酒店管理系统使用经验者优先
3. 能适应轮班制工作(含夜班),责任心强,具备良好抗压能力与应变能力
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受系统培训上岗
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
临时工1-2人日结
招临时工明天需要1个人帮忙打包(主要是落地灯),19元/小时,会开箱封箱,最好是熟手,工资日结,曾生,()在百佳附近,珍宝工业园2号楼2号电梯,六楼
长白班车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险五险包住20人以上月结经验不限两班倒
工厂普工招聘,待遇优厚+人性化管理!
主营手机配件.蓝牙音箱.儿童电动玩具、自行车.蓝牙耳机等热门产品,工作环境舒适,管理灵活不苛刻,期待你的加入~
一、招聘岗位
包装工、组装工、贴标签员、扫描员、质检员、普工(多岗位可选,无需经验也能做)
二、岗位职责
1. 按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作,流程简单易上手;
2. 遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安全;
3. 保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。
三、任职要求
1. 年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应基础工作强度;
2. 无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教到会;
3. 能识别基本汉字,会使用简单工具即可;
4. 有责任心、能吃苦耐劳,服从管理安排。
四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
-综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可观;
-基础工价:16-20元/小时,
-丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴;
-推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元;-免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机,拎包入住。
五、工作时间
-长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。
六、温馨备注
1. 可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松;
2. 夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、同车间,互相有个照应;
3. 入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当天可安排住宿。
赶紧联系我们报名,开启稳定高薪工作!
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
营销
5-7千/月
酒店迎宾员月结全职待客营销
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供咨询、等全流程接待服务
2.协调客房、礼宾等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准
5.完成每日交接班记录及报表汇总,确保信息准确无误
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先
3. 普通话标准
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
餐饮店长(有能力者)
4-5千/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,统筹出餐、备餐、排班、库存管理,保障门店高效运转。
2. 处理客诉与突发情况,维护门店服务质量与口碑。
3. 协助制定门店运营标准,监督卫生、服务流程落地。
4. 带教、管理门店员工,提升团队执行力。
任职要求:
1. 有餐饮门店管理经验,熟悉门店全流程运营。
2. 具备良好的沟通协调与问题处理能力,能独立解决门店日常问题。
3. 责任心强,有大局观,能维护门店正常运营秩序。
4. 能主动站在门店角度思考问题,配合老板完成各项工作。
(注:基础卫生、洗碗等一线工作由店员执行,店长核心负责统筹管理)
楼面经理月结
石岐区安栏路一号顺和酒楼粤菜(兴中广场附近)招楼面主管,要求有工作经验,工资4500元到5500元,有宿舍提供,有意者面谈,黄生
服务员
3千-1万/月
楼面经理月结全职
茂辉园林冬瓜盅|招聘启事
茂辉园林冬瓜盅首店即将开业,主打园林式餐饮、冬瓜盅特色菜及休闲园林酒吧。现因开业筹备及团队组建需要,诚聘以下岗位人员:
一、楼面部长 2名
岗位要求:
* 男女不限,形象气质佳,精神面貌良好;
* 具有多年餐饮楼面管理或部长工作经验;
* 熟悉餐厅服务流程、员工管理、排班及现场协调工作;
* 具备较强的沟通能力、服务意识及突发情况处理能力;
* 能带领服务团队做好开市、接待、服务、收市等日常管理;
* 有中餐、酒楼、特色餐饮或大型餐饮门店工作经验者优先;
* 工作认真负责,有团队意识,服从门店统一管理。
酒店迎宾员月结
岗位名称:前厅接待;岗位要求:1.受理客房预定并录入信息;处理销售部发来的预定单;进行预定变更及数据处理。2.检查核实预定信息并为客人办理入住手续。3.满足客人的合理需求并安排房间。薪资待遇:月薪4000-6000元。
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
招聘酒店客房服务员:
日常工作:清洁打扫房间卫生,
包吃住,社保,月休四天,国家法定节假日
1.身体健康、男女不限,年龄在18-45岁以下;
2.能刻苦耐劳、责任心强、能够协调配合、服务意识强;
3.听从分配和安排;
4.有相关工作经验者优先,
没有经验也可以,有人带教。
薪 酬:综合工资3000-6000元
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水及客用物品,及时更换布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助处理客人合理需求与简单投诉,提供基础礼宾服务
5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 形象端正,具备良好的服务意识与沟通能力
3. 吃苦耐劳,能适应倒班及节假日工作安排
4. 无不良记录,身体健康,持有健康证
5. 熟悉酒店服务流程,接受岗前培训
客房服务员
招中山火炬开发区皇冠假日新开酒店。招长期客房熟手服务员2名(生熟手)单价16.5元/间,分房14-20间,房间简单好做干净,要有广东省内将康证,没有酒水,包吃住自带床上用品,联系电话同步段生
酒店前台月结
戴女士作为大学专科毕业生,在广东省中山市东区中山三路8号的某职位中担任前台,薪资为4000-6000元,主要职责包括办理顾客入住和离店手续,并及时帮助顾客解决问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山找酒店大堂经理在线招聘信息,主要招聘中山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。