收银员
3-4千/月
收银员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排
5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录
超市收银
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误
2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续
3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材
4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉
5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作
便利店招聘夜班夜班
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
便利店招聘夜班夜班16:00-01:00工作时间:
月休2天 一天工作时长9小时要求:年龄20-38岁要求形象好能吃苦耐劳，爱卫生有耐心，做事麻利，能适应快节奏工作
工资情况 3200+全勤200就是3400 工作内容:收银，收货，理货，面销，检查生产日期，门店卫生 做满半年涨100工资
文员 服务员 收银员
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结
2.识别并验真各类支付方式（现金、扫码、会员卡等），防范假币及支付风险
3.妥善保管收银款项与票据，定期盘点备用金，确保资金安全与账实相符
4. 主动提供购物咨询、退换货处理及基础客户服务，维护良好消费体验
5.保持收银台整洁有序，及时补充耗材，配合门店日常运营与促销执行
任职要求：
1. 学历不限，具备基本数学计算能力与服务意识
2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
3.具备良好的沟通表达能力与应变能力，能妥善处理顾客疑问与突发情况
4. 遵守财务纪律，具备基础保密意识和职业操守
5. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先
洗碗工3-5人月结
河南岸餐饮招聘：
服务员3名
传菜员1名
洗碗工1名
工资3600-4000元/月
月休四天，节假日另计
联系电话：
服务员3-5人月结
河南岸餐饮招聘：
服务员3名
传菜员1名
洗碗工1名
工资3600-4000元/月
月休四天，节假日另计
联系电话：
惠州惠阳区招岩棉板隔断师傅一到两个，，小半天活，远的勿扰。
300-400元/天
隔断1-2人
惠州惠阳区招岩棉板隔断师傅一到两个，，小半天活，远的勿扰。
理货员收银员
好想来品牌零食店招长期工1收银员理货员上班时间：早8:00-16:00，晚15:00-23:00早晚两班8小时月休2天薪资待遇3千-4千2工作职责：对于到货零食进行验收、补货、退货、防损、打包及上架陈列、收银、经营店铺等日常工作井号有经验者优先3地址：乌拉特前旗红卫中路好想来品牌零食4联系方式：同步
收银员
大西北二楼衣惠隆服饰批发城招聘收银员（半天班）导购员工资待遇优厚，还有节假日福利，工资面谈，有工作经验者优先录用，非诚勿扰联系电话
理货员收银员
招聘：收银员薪资：面议公司名称:襄州区职教中心食堂岗位名称：超市收银员/理货员招聘人数：2人工作内容:超市理货，售卖，收银等工作性别要求：不限学历要求：不限年龄要求：50岁以岗位要求:身体健康，没有传染病，能办理健康证，吃苦耐劳，有责任心，服从管理薪酬待遇：3000元/月，包吃包住，月休4-5天福利：法定假日休，寒暑假有补贴工作地址：襄州区职教中心食堂联系方式：胡总
收银员长期1-2人月结
招聘：收银员（五险绩效+8小时班）薪资：2800~3500元/月物润佳超市招聘收银员（长期工）2名，工作时间：每天8小时，超出另外算，按/小时计算工资：2800元/月（基本）十绩效月休两天（如不休加300元/月）要求：能够服从管理，吃苦耐劳，人品素质好电话：
收银员长期1-2人
收银员20周岁以上，待人热情，工作认真，服从安排，有相关经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作环境干净舒适，长期稳定岗位工作地址:文昌居委会北临普惠生活超市
kTv储备店长，储备主管，储备干部
6千-1.1万/月
储备店长社保生日福利年终奖全勤奖高中
岗位职责：
1.完成门店日常经营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析
2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率
3.执行公司经营活动方案，推动门店业绩目标达成
4.带教新员工，协助团队建设与业务能力提升
5.定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施
任职要求：
1.热爱服务业，具备良好的服务意识与沟通协调能力
2.学习能力强，能快速掌握公司运营流程与系统工具
3.具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境
4.高中以上学历
促销员月结全职
急招， 急招
招聘岗位；海之宝急招长期促销员多名
岗位要求；
年龄 25-55
2，身体健康，口齿伶俐，责任心强，有经验者优先。
门店地址:
吉隆恒泰隆商场
吉隆乐友乐商场
吉隆好客隆商场
工资待遇：3000底薪，超市补贴500元，提成3万内3个点，3万以上4个点，4万以上5个点，试用期一个月，，如就补助400元，多劳多得，销售越高工资越高，
联系人：刘小姐
联系电话：
便利店收银员
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
年龄18-46岁，学历不限，有相关经验者优先；
2.服务意识强，耐心细致，能适应早中晚班轮换；
3.基本电脑操作（收银系统培训上岗）；购买社保
4.身体健康，无不良嗜好。
工作内容：
1.收银、货品陈列与补货；
2.日常清洁及商品保质期检查；
3.热情接待顾客，解答咨询；
4.完成店长安排的其他任务。
乔丹
4-7千/月
导购销售1-2人全职
岗位职责：
1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境
4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作
任职要求：
1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识
4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础电脑操作能力，学习能力强
导购，推拿师
4-7千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
1. 年龄：20–40岁，男女不限，，有育儿经验、宝妈优先录用。
2. 学历：初中及以上学历，沟通表达清晰、态度亲和有耐心。
3. 能力：热爱母婴行业，有责任心、服务意识强，善于与人交流。
4. 经验：有销售、母婴店、童装店、商超导购经验者优先；无经验可带薪培训。
5. 素质：身体健康、形象干净整洁，做事细心踏实，无不良嗜好。
6. 其他：能接受门店排班（轮班制），稳定性强，长期稳定工作者优先。
网管
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排
5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录
综合岗位（惠州各区县）
4-8千/月
营业员20人以上月结
一、营业员
【工作内容】：
1、营业厅内为用户提供联通业务咨询和受理服务工作、负责周边区域的拓展和促销工作；
2、为客户解决联通通信业务中遇到的问题，并提供业务办理指引；
3、营业厅内终端陈列及维护。
【工作要求】：
1、中专及以上学历；
2、应届毕业生或近两年无工作经验；
3、专业不限，意向在通信运营商行业长期发展；
4、较强的语言表达能力、沟通能力和学习能力。
二、社区经理
【工作内容】：
1、负责承包小区的存量用户维系及新用户拓展；
2、负责承包小区日常巡检、宣传和促销管理工作；
3、负责承包小区物业关系的维护及标杆小区打造等工作。
【工作要求】：
1、中专及以上学历；
2、应届毕业生或近两年无工作经验；
3、专业不限，意向在通信运营商行业长期发展；
4、较强的语言表达能力、沟通能力和学习能力。
三、智家工程师
【工作内容】：
1、负责指定区域内固定电话、宽带、IPTV等固网产品安装和维护工作；
2、负责智慧家庭服务，为客户提供智能组网、上门检测、室内布线等增值服务；
3、根据客户业务需求完成面对面交付工作；
4、完成领导交办的其他任务任职要求。
【工作要求】：
1、中专及以上学历；
2、专业不限，意向在通信运营商行业长期发展；
3、对电子设备、计算机网络有一定了解或兴趣。
四、客户代表
【工作内容】：
1、负责客户直销拓展工作：深入了解客户需求，为客户提供适宜的产品和解决方案，全程参与工程项目计划的实施,全程跟进设备、器材的售前、售中、售后服务,完成销售目标；
2、负责客户的关系管理和维系服务工作，具体包括客户资料信息变更采集、客户拜访组织、客户服务质量跟踪和流失挽留等工作；
3、负责所辖客户和市场需求、竞争情报收集、分析，提出针对性营销策略建议。
【工作要求】：
1、本科以上学历（特别优秀放宽至大专学历）；
2、云计算、网络工程等计算机类专业者优先，专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%；
3、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力愿意从事业务拓展工作，踏实，肯吃苦，有业务销售拓展经验者优先。
工作地点：惠州各区县均有需求
店员
3-5千/月
营业员店员1-2人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序
3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全
4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息
5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先
3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力
5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展
服务员
3-5千/月
收银员长期1-2人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2.提供礼貌周到的顾客服务
任职要求：
1. 学历不限
2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力
4服从门店排班安排
5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录
栏目概述
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