招聘：收银员 薪资：4500-4800元/月 岗位职责 1.负责门店收银工作，快速准确收款找零 2.解答顾客关于商品价格、促销活动等疑问 3.协助整理收银台，确保工作区域整洁有序 任职要求 1.中专以上学历，财务、会计等相关专业优先 2.具备基本电脑操作技能，熟悉收银系统 3.沟通能力良好，工作认真负责，抗压能力强 工作时间 根据门店营业时间排班

职位详情【岗位职责】：1.负责店面的收银工作【任职资格】:1、细心负责，不限经验；2、做事踏实，主动积极；3、具有强烈的责任感，事业心；4、主要推卡办卡卖卡、工资5000+、

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

招聘音乐串吧订台经理若干，

工作努力，会风赛克系统者优先

实体超市大量要人上北京五险一金 1、急招客服、收银、运营文员数名 2、店员数名每人负责一个档口：有烘焙档口、果蔬档口、水产档口、鲜肉档口 【薪资】：5000-7000每月15号发薪 【年龄】：18-40岁男女不限有相关超市经验的面试通过率100% 一天工作8小时入职需要食品健康证 工作地址：10号线地铁线上巴沟站多条地铁线可达 面试在朝阳美团总部旁边

蔬菜水果收银理货

网管工作很简单，活也不累，主要是摆弄电脑，收拾一下卫生。

要求：18岁—25岁，具有服务意识较强的沟通能力，性格开朗，责任心强，有工作经验者优先

收银员，有相关工作经验者优先， 工作细致，责任感强。 有良好的沟通能力和团队精。

岗位职责】 负责外卖订单的配送工作，确保按时将商品送达客户手中；与客户保持良好沟通，解決配送过程中出现的问题;维护配送区域内的道路安全，遵守交通规则。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神；，能够熟练驾驶电动车；无犯罪前科，身体健康，能适应户外工作环境；愿意接受夜班和加班，具有一定的抗压能力；有骑手经验者优先考虑。 【福利待遇】每单/6，具体金额根据配送量和完成情况 而定；提供工作期间的健康保险；提供电动车或摩托车 作为配送工具；享有法定节假日及年假；提供专业的配送技能培训；每周至少休息一天，具体休息时间根据实际工作安排确定。

日结日结日结一人一车,入职即为平台内部车队享受优先派单，保证单量 1.会看熟悉导航,按时接送乘客,全程按导航跑即可。 2.按单结算,多劳多得,提成每天结算一次，上不封顶。简单轻松派单模式,公司和几大网约车平台合作，优先派单权保证单量充足。 3.维修保险保养费用都归公司管,保证司机无后顾之忧，司机师傅只要开好车就行不用担心任何事情。 4.公司提供多种车型(油车混动电车)均为2年内的准新车,车况良好,省油。 5.工作时间24小时随意安排自己做主,没有风吹日晒，只要出车单子不断不停,住宿家具其余设施齐全，坏境优美。 入职要求:21-56周岁会看导航带好身份证驾驶证即可。 服务区域:全北京就近派单 通州区、昌平区、朝阳区、大兴区、顺义区、海淀区、丰台区、房山区石景山区 怀柔区、密云区、延庆区、平谷区、门头沟区东城区西城区 名额有限!抓紧报名!当天提车!当天入住!当天接单挣钱!越早入职越早挣钱!

公司是做专业餐具清洗消毒的，行业做了17年，服务各大餐饮、企事业单位、学校。需要业务人员踏实、诚信、有服务意识、永不放弃的开拓精神。

我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位，从业17年，车间员工近百人，餐具清洗流程有完整的sop，随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入，生产并不复杂，需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。（不要求你必须从事过餐具清洗行业，只要做过食品、制造等车间管理岗位）

招聘 一，本公司平谷马坊工业园区国企食堂，纯成本店，三餐，800人就餐，零点分餐式就餐， 招聘小炒厨师一名，五十岁左右最好！有大型国企食堂服务经验者优先录用。工资8000， 前厅经理一名，，30岁左右，会电脑，8000-10000，面试后定工资。 二，顺义区学校食堂找老师自助餐帮厨师一名，6000，试菜定工资。杂工5人，五十岁以下，小时工25元一小时十二点四十到一点四十，管午餐，月结。 联系电话贺总

招聘！宁东白杨林超市需招聘一名收银员，要求品行端正，爱岗敬业，工资待遇面谈，有意者请联系李女士面谈

瓦房店罗森招聘啦！！！ 1.招聘要求：男女不限，35-50岁； 2.工作要求：吃苦耐劳，要长期稳定（短期勿扰），有耐心，有责任心！ 3.工作内容：主要负责收银，验货理货，服务顾客，收拾卫生，制作产品，检查保质期等。 4.工作地点：瓦房店新联路（早市）罗森便利店 5.工作时间： 7:00-16:00/12:00-21:00（时间灵活自由） ‼或者周末及节假日休息可以兼职的小伙伴！ 欢迎您的加入！ 联系电话：（8:30-16:00之间打电话）

招收银一名，年龄19岁--35，交接对账，检查货品，补货， 长乐九号台球棋牌俱乐部 电话：

地址：迁安东万嘉果蔬粮油市场 井号：迁安云雀信息城 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ ●高薪招聘： 收银两名、卖货精英两名、直播员两名 工资：底薪2800+提成+两天公休 地址：锦鸿佳苑南区众哈生鲜超市 电话：

招聘店小妹 主要负责在店里接订单/收银 需要手机 打字快 坐的住 有耐心 年龄：25-35岁（有过销售/接待经验可放宽条件） 工资3500➕500奖金 ➕300午餐补贴➕550岗位补贴＝4850 一年13薪4850×12=58200+3500=61700除12个月等于每月5141 月休2天 上班2班制，早班8点-19点，晚班10-21点 兼职或者想居家工作的勿扰❗ ☎ ⚠不要短工

招聘 平谷区电子厂，食堂招项目经理一名四十岁左右工资八千，月休息四天，节假日带薪休假 联系人焦厨 电话：

任务：熟食包装 内容：包装 报酬：200元/天 时间：7:00-19:00 地点：兴谷开发区 任务：超市引导员 内容：咨询、促销 报酬：计量提成 时间：9:30-21:30 地点：平谷万达广场

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平谷连锁酒店招聘 前台两名（男女不限） 有职业操守，有经验的优先！

餐饮店长 工作地址:北京市平谷区大华山镇 6000-10000元 全面负责餐厅及复合空间的日常运营与管理，严控食品安全（食材验收、仓储、出品、消毒）；制定并执行销售计划与营销策略，主导菜单研发及特色活动，提升业绩；组建、培训与管理团队，提升工作效率与服务品质；负责成本控制（食材、人力、日常开支），确保财务目标达成；妥善处理客诉与突发事件，维护餐厅形象与口碑。有餐饮运营实绩、有复合业态（民宿/餐厅/酒店）独立管理经验者优先；具备自媒体内容创作能力者更佳 25-45岁

平谷万达火锅店诚聘以下岗位： 前厅—— 迎宾员1名：综合薪资4500-5200 收银员2名：综合薪资4500-5200 服务员10名：综合薪资4700-5500 传菜员5名：综合薪资4500-5200 后厨—— 厨师长1名：8000-10000 刨肉1名：综合薪资5000-6000 兑锅1名：综合薪资4500-4800 配菜3名：综合薪资4500-4800 热餐1名：综合薪资4500-4800 洗碗2名：综合薪资3800-4300 （以上岗位有经验优先录用；每月4天带薪休假） ～同心者同路、同路者同行、同行者共赢～ 应聘电话：

平谷万达火锅店诚聘以下岗位： 前厅—— 迎宾员1名：综合薪资4500-5200 收银员2名：综合薪资4500-5200 服务员10名：综合薪资4700-5500 传菜员5名：综合薪资4500-5200 后厨—— 厨师长1名：8000-10000 刨肉1名：综合薪资5000-6000 兑锅1名：综合薪资4500-4800 配菜3名：综合薪资4500-4800 热餐1名：综合薪资4500-4800 洗碗2名：综合薪资3800-4300 （以上岗位有经验优先录用；每月4天带薪休假） ～同心者同路、同路者同行、同行者共赢～ 应聘电话：

招聘 一，本公司平谷马坊工业园区国企食堂，纯成本店，三餐，800人就餐，零点分餐式就餐， 招聘小炒厨师一名，五十岁左右最好！有大型国企食堂服务经验者优先录用。工资8000， 前厅经理一名，，30岁左右，会电脑，8000-10000，面试后定工资。 二，顺义区学校食堂找老师自助餐帮厨师一名，6000，试菜定工资。杂工5人，五十岁以下，小时工25元一小时十二点四十到一点四十，管午餐，月结。 联系电话贺总

一、岗位职责 1. 负责门店家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、厨电等）的销售推广，主动接待进店客户，精准挖掘客户需求，为客户提供专业的产品介绍、功能演示及选购建议，促成交易达成。 2. 维护门店产品陈列，确保商品摆放整齐、美观，价签清晰准确，及时补充库存，保障展示效果。 3. 跟进客户订单，协调物流配送、安装及售后事宜，解决客户使用过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场及竞品信息（如价格、促销活动、产品特点等），及时反馈给上级，为门店营销决策提供参考。 5. 积极参与门店促销活动策划与执行，完成上级下达的销售目标。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有家电销售、零售行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识，能快速与客户建立信任。 3. 熟悉家电产品基本知识，或有较强的学习能力，能快速掌握产品参数、功能及卖点。 4. 目标感强，抗压能力佳，具备积极主动的工作态度和团队协作精神。 5. 能适应门店工作时间（含周末、节假日）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+奖金，月收入5000-10000元（上不封顶）。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 成长支持：提供产品知识培训、销售技巧培训及晋升通道（销售员→销售主管→门店店长）。