酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
固定薪资：3600+好评提成+节假日双薪
（2390底薪+1210社保+好评）
好评提成：
美团：3图15字 5¥
未满3图或15字 3¥
携程：3图15字 8¥
未满3图或15字 3¥
上班时间：上四休二
2白班：10:00–22:00
2夜班：22:00–10:00
其他：
坐班 33间房
工作服+自备小黑皮鞋+扎发
有休息室无宿舍无餐食有微波炉
楼下有餐馆 空了可出去吃饭
电脑问题：
游戏类问题远程找网管
租借外设由前台记录并送客房
熟知电脑开机密码
工作内容：
白班：
1、接班做日报表
2、办理入住+续/退房+房量掌控以防爆房或漏订单
3、工作机每天四条朋友圈（11点 2点 4点 7点）
4、前台卫生除尘+换前台垃圾桶+补充欢迎糖果/水/一次性借用物
5、每月有1或2次查房（时间为10:30到退房完查完净房，大概3或4点结束）
6、和夜班交接
夜班：
1、办理入住
2、23:30烧水询问客人是否需要泡面
3、24:00发房态图方便阿姨第二天做卫生
4、01:00可入休息室，8:00需要出来前台，工作机跟人走
ps：若有订单或者客人需要送东西仍需出来处理
5、6:00做夜审订单，也可以在8:00做
6、第二个夜班下班需要拖前台的地+洗前台烟灰缸
7、和白班交接
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
电竞酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
公司简介：
光链电竞酒店是集沉浸式游戏体验、高端住宿与社交娱乐于一体的潮流空间，配备顶级电竞设备及主题客房，致力于为玩家打造24小时热血主场。现因业务扩张，诚邀兼具服务热情与电竞基因的你加入！
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招聘岗位：电竞主题前台接待
工作地点： 重庆南坪工贸
薪资结构：
3000元无责底薪 + 绩效奖金（200-500元/月） + 好评奖励 + 夜班补贴 + 法定节假日3倍薪资
包吃包住 + 五险 + 员工游戏福利（免费设备体验、电竞赛事参与）
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岗位职责：
1. 电竞特色服务：
- 熟练操作店内电竞设备（如高配主机，智能设备），为玩家提供技术指导与设备调试；
- 推荐热门游戏、电竞赛事及会员权益，策划组队开黑、观赛派对等社群活动。
2. 高效运营支持：
- 执行AABB班次（早班9:00-21:00/晚班21:00-9:00），精准处理入住/退房、订单核对及加开房需求；
- 维护会员系统，策划社群互动，提升客户复购率。
3. 多场景问题处理：
- 协调技术团队解决设备故障，安抚客户情绪并提供应急方案；
- 处理客诉及突发事件（如醉酒客人、游戏纠纷），联动部门快速响应。
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任职要求：
1. 基础条件：
- 年龄18-30岁，有酒店前台经验优先，电竞爱好者；
- 高中及以上学历，接受早晚班轮换及节假日排班，服从团队调配。
2. 核心技能：
- 熟练使用PMS系统及办公软件，基础PS/视频剪辑能力加分；
- 普通话标准，沟通亲和力强，具备电竞话题引导能力（如玩梗、赛事解说）。
3. 加分项：
-了解主流游戏产品，基本电脑硬件
- 形象气质佳，性格外向活泼擅长活动策划与社群维护。
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我们提供：
电竞基因团队： 与高能玩家共事，参与电竞赛事筹备，解锁游戏皮肤、外设等福利；
成长通道： 优秀者可晋升活动策划、值班主管，或参与总部培训体系；
--- 期待与你组队，点燃玩家的每一刻！
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
接待客人入住退房，协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务，维护前台秩序
职位要求：
无需经验要求，学习能力强
不限学历，年龄不限
沟通礼貌，有责任心
，有经验者优先
酒店前台！空余时间多！
3-5千/月
酒店前台月结全职
要求：较强的服务意识，性格热情大方
从事酒店前台或民宿管家优先
工作内容：
1.平台确认订单，联系客人，安排入住，做好接待，及时处理客人入住期间的各种问题。
2.办理入住推荐重庆旅游攻略，退房要客户入住好评，一定要热情开朗。
3.查房，保证酒店客房干净卫生，对接保洁。
4.销售旅游产品及其他。
5.适合考公考研，上班空闲时间多！可以自行安排哦~
工作地点:
解放碑，金宏大厦
薪资待遇:
综合工资月2300基本工资+200餐补+提成(综合工资3000—8000不等，淡季旺季提成金额不同)
不包吃住哦！不包吃住哦！不包吃住哦！
1.上一休一
2.绩效奖金
3.节日补贴
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
服务员
3-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职有提成分红
岗位职责：
1. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
2.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
3.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
4. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求：
1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗、踏实肯干
3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神
餐饮店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职大专以上学历，35岁以下，有经验优先
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与运营安全
5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务
3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4.服务意识强，注重细节，责任心强，具备团队领导潜质
5. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏，无不良从业记录
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘信息岗 酒店前台接待招聘条件： 20-35岁 形象气质佳 服务意识强 有同岗经验优先工作内容：负责前台入住登记、顾客接待咨询工作班次薪资：上一休一底薪 提成 绩效，综合薪资3500-4500福利待遇：包食、生日礼金地址:綦江城区联系电话:罗总
客房部经理
5-7千/月
客房经理
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹客房与其他
部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立进行经营分析与决策
4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客户接待、入住登记、退房结算等全流程前台服务工作；
2.保持前台区域及公共区域整洁卫生；
3.准确完成每日工作记录、交接班台账及数据备份，确保信息可追溯；
4.积极响应客户需求，提供基础咨询与协助，提升客户满意度。
任职要求：
1.具备良好的沟通表达能力和服务意识；
2.有酒店前台经验者优先；
3.熟悉电脑基本操作，学习能力强，能快速适应系统使用；
4.性格真诚善良，责任心强，注重细节，具备长期稳定工作意愿；
工作时间:
上一休一，24小时制
具体轮班时间同事之间自行商定
工资构成:
底薪+提成
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位福利：
薪资4000-6000，购买社医保，销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。
工作时间：
9：00-21：00，21：00-9：00白白夜夜轮班制，两人一班，月休10天。
感兴趣的可以预约到酒店面试。
好单位好工作不等人，观望不如出门面试
【期待用您的专业与笑容，成为酒店最美的一张名片】
酒店全职前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台服务员
4-6千/月
酒店前台周结全职无不良爱好
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础宾客服务
3.处理客诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题
4.管理前台物资及交接班记录，保障信息传递完整规范
5.配合完成日常报表填写及上级交办的其他运营支持工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本计算机操作及办公软件使用能力
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及实时房态管理，确保操作准确高效、信息零差错
2. 提供专业咨询接待、行李协助、叫车预订等个性化宾客服务，提升客户满意度
3.妥善处理客诉与突发状况，及时联动客房、餐饮、安保等部门协同解决
4. 规范管理前台物资、票据及交接班记录，保障服务连续性与信息可追溯性
5.准确完成日/月报表填写及运营数据汇总，高效执行上级交办的其他支持工作
任职要求：
1. 形象端正，普通话标准流利，具备亲和力强、主动细致的服务意识
2. 有酒店前台或高端服务业经验者优先，无经验者亦欢迎应聘
3.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件
4.责任心强，适应倒班制（含夜班），具备良好抗压能力与团队协作精神
5.具备基础英语沟通能力者优先
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