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铁板烧师傅,店长,二厨!
3-4千/月
店长1-2人月结
我们是餐铁板烧师傅,店长
门店店长
5-6千/月
店长包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及POS系统等基础门店管理工具 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
励志于共同创业为目标!不怕辛苦,能吃苦耐劳,肯学习,热爱餐饮行业,服务意识强,能积极与人沟通,考核通过者,三个月后可匹配员工分红,成为员工创业股东!
油站经理
8千-1.3万/月
店长3-5人月结全职
【岗位职责】 1.全面负责加油站日常运营管理工作,现场加油服务、设备运维等整体工作,保障站点正常有序营业 2.负责站点团队管理,统筹员工排班、岗前培训、日常考核、工作督导,提升团队服务质量与工作效率 3.严格执行安全管理制度、消防安全及油品操作规范,排查站点安全隐患,杜绝安全事故,保障站点安全生产 4.负责站点客户维护与开发,处理客户咨询、投诉及各类突发问题,提升客户满意度与复购率 5.协助完成上级公司下达的各项工作任务,做好站点台账记录、数据统计及汇报工作 【职位要求】 1.品行端正、责任心强,能吃苦耐劳,服从公司统一管理与工作安排 2.适应加油站节假日轮值工作制度 3.年龄40岁及以下,高中及以上学历,形象良好,沟通表达能力优秀 4.具备1年以上加油站运营管理、门店管理相关经验,熟悉加油站运作流程及安全规范者优先;有其他餐饮、服务行业连锁门店管理相关经验亦可 5.具备较强的团队管理、客户维护及问题应急处理能力,有优秀的服务意识和管理能力者优先 【工作时间】 单休,可灵活调休,保障工作与休息平衡 【薪资福利】 1.薪资8-15K,缴纳五险,享有节日福利、工龄工资、集体生日会、生日惊喜福利、员工培训、晋升通道、包吃、有下午茶 2.提供完善的岗前培训和管理岗晋升体系,优先内部提拔,发展空间广阔 加入我们这家年轻化、有前景的企业,一起“加油”驶向未来
店长3-5人月结全职
我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺,主要经营范围;故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间,每个空间分区定位不同,公司会给你提供一个全面发展方向平台,扁平化管理自由度高,根据个人能力工资无上限,每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先,我在这里诚挚的欢迎您的加入。
店长免费培训有提成3-5人月结全职有目标感,有开拓精神
健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理,规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程,统一门店服务 SOP,提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据,输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案,辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理,制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案,有效降低会员流失率,提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检,规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程,监督日常工作落地,提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査,处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营,协助异业合作、企业渠道维护,稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁,大专及以上学历,1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验,有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑,懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标,会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控,执行力强,能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强,细心稳定、抗压能力强,具备服务意识和结果导向,能带队、能谈单、能兜底业绩,不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力,擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。
店长及店员
4-9千/月
店长3-5人月结全职
店长:负责统筹门店整体事物,确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员:负责门店销售、客服服务、门店基础运营,并配合店长完成各项指标
电力工程强电工20人以上电工证
岗位职责: 1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常运行、巡检与维护 2.承担新建或改造项目中强电部分的设计审核、施工监督及验收工作 3.处理突发性电力故障,制定应急预案并组织抢修,保障供电连续性与安全性 4. 管理用电计量、能耗分析及节能优化措施,配合完成能效评估与合规检查 5.编制设备台账、维保计划及技术档案,落实国家及行业电气安全规范 任职要求: 1.具备强电相关领域工作经验,熟悉供配电系统原理与标准规范 2.持有有效高压电工操作证,具备电气设备调试与故障诊断能力 3.能独立完成图纸识读、设备选型及技术方案编制 4.责任心强,具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 具备团队协作精神,能适应现场作业与阶段性加班
重庆 渝中区 大溪沟
10月28日 18:56拨打电话
重庆渝中区需要有高压电工和登高证双证焊工证或切割证
400-500元/天
高空作业强电工长期6-10人月结
需要有高压电工和登高证双证焊工证或切割证
重庆 渝中区
10月28日 18:53拨打电话
商务车司机保险高温补贴社保餐补包吃3-5人月结全职商务车司机驾驶员C1C1照
负责景区景点的商务接待及接站工作,确保客户准时到达目的地。 二日游 三日游以及当天往返、重庆范围内远郊近郊景区行程 会开车,持有C照及以上、完成领导安排的行程,开车技术良好 保底7000+补贴+提成+五险,月休四-5天 可以调休,享受节假日福利 年底福利,生育假生日福利等
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求: 1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境 4.工作认真细致,注重食品安全与操作规范 5. 学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
专送配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
工资待遇: 1,综合工资8000-9000,多劳多得,上不封顶 2,提供宿舍,4-6人间 3,骑手通过专送APP接单,按照订单信息去商家取餐,准时送到顾客手上即可 4,站点配送范围3公里以内,新人有老师傅带,3天左右即可熟悉。 5,18--45周岁,身体健康无犯罪记录。 6,会骑电动车,会看手机导航。
新乡长垣市门店店长|蒲东蒲西快餐连锁|蒲东/蒲西|若干(20-45岁)|4500左右元/月
4.5千/月
店长月结
门店店长|长垣蒲东蒲西快餐连锁|蒲东/蒲西|若干(20-45岁)|4500左右元/月|
新乡 长垣市
10月28日 19:03拨打电话
店长服务员调酒师
「溪畔晚酌」认真招人,也找能一起把店做起来的伙伴招聘店长:25-35岁,熟悉门店经营+营销,会拍短视频,薪资6000-10000元招聘调酒师:25-35岁,薪资面议招聘服务员:18-35岁,薪资2000-3000元面试地址:黔西阳光城河边溪畔晚酌面试时间:下午2点至21点店长/调酒师
毕节 黔西市
10月28日 19:02拨打电话
店长服务员调酒师
「溪畔晚酌」认真招人,也找能一起把店做起来的伙伴招聘店长:25-35岁,熟悉门店经营+营销,会拍短视频,薪资6000-10000元招聘调酒师:25-35岁,薪资面议招聘服务员:18-35岁,薪资2000-3000元面试地址:黔西阳光城河边溪畔晚酌面试时间:下午2点至21点店长/调酒师
毕节 黔西市
10月28日 19:02拨打电话
店长月结
副店长30-50周岁,男女不限,负责店内收银和零食陈列、上下架,具备良好的服务意识和团队合作精神,有责任心,能够适应快节奏的工作环境,有相关经验者优先,需要办理健康证薪资福利:3500-5000元
双鸭山
10月28日 19:01拨打电话
店长月结
副店长30-50周岁,男女不限,负责店内收银和零食陈列、上下架,具备良好的服务意识和团队合作精神,有责任心,能够适应快节奏的工作环境,有相关经验者优先,需要办理健康证薪资福利:3500-5000元
双鸭山
10月28日 19:01拨打电话
店员包吃免费培训20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 3.熟悉产品知识,主动介绍商品特点,解答客户疑问,提升购物体验 4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作,确保流程规范准确 5.收集顾客反馈,及时汇报异常情况,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件及收银系统,学习能力强,能快速适应工作环境 5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用
营业员免费培训3-5人日结兼职全职
岗位职责: 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁,及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作(比萨、牛排、炒制、炸制),需要轮流洗碗,外场服务顾客 任职要求: 年满18-55周岁,身体健康,需办理健康证 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异,具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得 保障:全职(部分门店)享社保, 福利:员工专属餐食折扣 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
营业员免费培训20人以上日结兼职全职
J100AF0082 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
营业员店员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,介绍商品特点,解答咨询,促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符 4.协助开展促销活动,执行营销方案,及时反馈市场与顾客需求信息 5. 配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础报表填写等日常事务 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
果切员
4-6千/月
营业员月结全职
【店铺介绍】 本店主营新鲜果切、鲜果捞、水果拼盘外卖,店铺单量稳定、客源充足,工作简单轻松,环境干净整洁,长期稳定招人,氛围轻松无套路,不压工资、不拖欠! 【岗位职责】 1、负责新鲜水果清洗、削皮、切块、分装、打包,按照店铺标准制作果切、水果捞; 2、日常食材整理、备货、水果保鲜、台面清洁、卫生打扫; 3、配合订单出餐,核对订单,保证出餐速度与品相; 4、简单库存整理,及时报备缺品、坏果,保证食材新鲜; 5、服从店内日常安排,维护店铺整洁卫生。 【任职要求】 1、年龄18–35岁,身体健康,勤快利索,做事认真细心; 2、无需经验!新手可教,简单易学,上手快; 3、爱干净、讲卫生,能接受后厨水果加工工作; 4、工作稳定、不摸鱼,服从安排,长期做优先; 5、无不良嗜好,身体健康,持有健康证(可入职后补办)。
导购
7-9千/月
导购20人以上月结全职能吃苦耐劳,有责任心,热爱销售。
岗位职责: 1.热情接待顾客,了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策,及时解答顾客咨询 3. 主动引导试用/体验,提升顾客购买意愿与满意度 4.负责收银、开单、包装及售后服务,确保交易流程顺畅 5.维护陈列整洁美观,定期盘点库存,协助补货与理货 任职要求: 1. 亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责,有较强的学习能力与应变能力 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购经验者优先,无经验者可带薪培训 5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
理货员3-5人月结
美日吉市24小时线上超市招聘 职位:拣、分货员 薪资:底薪+加提成+月休6天,综合薪资4500以上 工作时间:12小时4班制(轮换班) 要求: 过年能上班,2月16日至2月20日双倍工资。 有责任心有责任心有责任心-能吃苦-稳定性强(做过外卖者优先) 工作地点:重庆市-渝中区-南纪门街道-凯旋路60号美日吉市(解放碑店)
促销员周结兼职有业绩提成
时代天街促销员,用工时间15~20天,日薪100元,加1~3%提成,有超市导购、百货售货员经验,年龄20~50岁, 应聘试用合格,可长期合作
营业员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职年龄大点
上班地点: 渝中区解放西路维也纳酒店楼下佰刻便利店 职位:营业员 负责便利店日常经营、效期、收银 、货盘管理 有夜班 月休 4 天 上班时间:白班9:00-21:00 夜班:21:00-9:00 半个月倒一次班 月薪 3800-4500(特产另算5%的提成) 试用期一个月 基础工资 3400起,全勤工资 400 试岗 3 天 ,试岗结束计入月工资! 聘用期间:货盘交接,,严格考核! 年龄 25-45 期间 踏实勤劳 干净整洁!
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职超市店长经验
岗位职责 1. 门店全盘运营:负责开店闭店、卖场卫生、商品陈列、补货、收银对账、月度盘点,落实门店标准化运营,完成销售、毛利目标。 2. 商品&损耗管理:收货验收、订货、临期食品排查、先进先出,管控破损、过期商品,降低损耗;熟悉零食、日化、预包装食品管理,做好价签合规。 3. 人员管理:店员招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教,激励团队,处理员工矛盾,稳定人员。 4. 营销与客户:执行门店促销活动,维护会员,处理顾客投诉、退换货;管理外卖平台拣货发货,提升复购。 5. 安全合规:食品安全检查、消防巡检、防盗防损;证照、台账落实,对接上级/物业,处理门店突发情况。 任职要求(重点) 1. 年龄25–42岁,高中及以上学历,持有有效健康证,身体健康。 2. 1年及以上零食店/便利店/小型超市店长经验;有鲜食+零食复合店经验优先;优秀资深店员可酌情放宽。 3. 会操作收银POS系统、基础Excel,看得懂销售报表,能做库存盘点。 4. 懂食品经营规范,会排查临期品、价签管理,熟悉食品安全基础要求。 5. 能接受早晚轮班、节假日上班;细心抗压,擅长带人、沟通,有成本意识,结果导向。 6. 品行端正,责任心强,稳定长期发展。 薪资福利(你按需修改) • 薪资:基础工资 + 业绩提成 + 损耗考核奖 + 全勤,6000–9000元(面议) • 福利:购买社保、带薪年假、节日福利、员工内购、晋升通道(督导/区域运营)
火锅店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据,提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强
店长/导购
5千-1万/月
店长6-10人月结全职
HeMI禾觅饰品 招聘多名店长,导购 礼嘉天街,永川万达,江岸天街,龙兴天街,来福士,綦江万达,云领天街等各大商圈,就近分配,有销售经验的优先录取;可以接受小白,有新人培训 1.综合薪资5-8K,早班9.30-5.30;中班12.00-8点,晚班3点-10点,周休1天 2.年龄要求20-40,身材匀称,性格开朗,化点淡妆 3.公司员工福利健全,服装精致 4.联系电话
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鱼泡直聘为工人提供渝中区超市店长急招在线招聘信息,主要招聘渝中门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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