岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及POS系统等基础门店管理工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招导财购，店长，保险

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

【岗位职责】 1.全面负责加油站日常运营管理工作，现场加油服务、设备运维等整体工作，保障站点正常有序营业 2.负责站点团队管理，统筹员工排班、岗前培训、日常考核、工作督导，提升团队服务质量与工作效率 3.严格执行安全管理制度、消防安全及油品操作规范，排查站点安全隐患，杜绝安全事故，保障站点安全生产 4.负责站点客户维护与开发，处理客户咨询、投诉及各类突发问题，提升客户满意度与复购率 5.协助完成上级公司下达的各项工作任务，做好站点台账记录、数据统计及汇报工作 【职位要求】 1.品行端正、责任心强，能吃苦耐劳，服从公司统一管理与工作安排 2.适应加油站节假日轮值工作制度 3.年龄40岁及以下，高中及以上学历，形象良好，沟通表达能力优秀 4.具备1年以上加油站运营管理、门店管理相关经验，熟悉加油站运作流程及安全规范者优先；有其他餐饮、服务行业连锁门店管理相关经验亦可 5.具备较强的团队管理、客户维护及问题应急处理能力，有优秀的服务意识和管理能力者优先 【工作时间】 单休，可灵活调休，保障工作与休息平衡 【薪资福利】 1.薪资8-15K，缴纳五险，享有节日福利、工龄工资、集体生日会、生日惊喜福利、员工培训、晋升通道、包吃、有下午茶 2.提供完善的岗前培训和管理岗晋升体系，优先内部提拔，发展空间广阔 加入我们这家年轻化、有前景的企业，一起“加油”驶向未来

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

岗位职责 1. 门店全盘运营：负责开店闭店、卖场卫生、商品陈列、补货、收银对账、月度盘点，落实门店标准化运营，完成销售、毛利目标。 2. 商品&损耗管理：收货验收、订货、临期食品排查、先进先出，管控破损、过期商品，降低损耗；熟悉零食、日化、预包装食品管理，做好价签合规。 3. 人员管理：店员招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教，激励团队，处理员工矛盾，稳定人员。 4. 营销与客户：执行门店促销活动，维护会员，处理顾客投诉、退换货；管理外卖平台拣货发货，提升复购。 5. 安全合规：食品安全检查、消防巡检、防盗防损；证照、台账落实，对接上级/物业，处理门店突发情况。 任职要求（重点） 1. 年龄25–42岁，高中及以上学历，持有有效健康证，身体健康。 2. 1年及以上零食店/便利店/小型超市店长经验；有鲜食+零食复合店经验优先；优秀资深店员可酌情放宽。 3. 会操作收银POS系统、基础Excel，看得懂销售报表，能做库存盘点。 4. 懂食品经营规范，会排查临期品、价签管理，熟悉食品安全基础要求。 5. 能接受早晚轮班、节假日上班；细心抗压，擅长带人、沟通，有成本意识，结果导向。 6. 品行端正，责任心强，稳定长期发展。 薪资福利（你按需修改） • 薪资：基础工资 + 业绩提成 + 损耗考核奖 + 全勤，6000–9000元（面议） • 福利：购买社保、带薪年假、节日福利、员工内购、晋升通道（督导/区域运营）

一，薪资待遇；7500底薪+500房补最低保障8000/月 26天出勤休息4天 每天可日结200现金 二，工作内容； 公司免费提供车辆 帮公司开车 完成公司日常用车需求 三，职位要求： 年龄23-63岁，男女不限，身体健康；无三高 吃苦耐劳 安心想来挣钱的来 驾龄满3年，熟练驾驶小型汽车，没有酒驾案底 一次性扣12分情况 注！！！公司直招入职不需要交任何费用 来了就上班

高薪电销岗位｜底薪稳拿+超高提成！新手可做，长期稳定！ 不想内卷、想踏实赚钱、作息规律的小伙伴看过来！本店直招电话销售+房东维护专员，无套路招聘，薪资透明、休息固定，靠努力赚钱，多劳多得不画饼！ 工作内容 1、主要负责对接房源房东，通过电话沟通、日常维护房东资源，建立良好的合作关系； 2、了解房东房源出租、出售需求，跟进房源合作事宜，完成业务对接； 3、维护老房东资源，定期回访沟通，挖掘老客户新需求，积累稳定房源渠道； 4、工作简单轻松，无需外出跑业务，全程室内办公，新手有人带，上手快！ 薪资待遇（透明无套路） 无责底薪3000元：保底收入，保障基础生活，稳定安心 超高提成40%-60%：行业顶流提成比例！单量越高提成越高，上不封顶，努力就能高薪 收入无上限：多劳多得，认真干月入过万很轻松，优秀员工薪资更高 上班时间 上午9:00-下午19:00，正常白班，不熬夜、不加班，作息规律，兼顾生活与工作 休息制度 每周固定周日全天休息，正常休假，可兼顾私事、陪伴家人！ 任职要求 1、年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可； 2、普通话流利，沟通表达顺畅，性格开朗踏实，有责任心； 3、服从工作安排，想稳定赚钱、愿意长期发展，拒绝混日子； 4、新人全程一对一培训，手把手教话术、教技巧，零基础也能快速上手！ 我们优势 室内办公、环境舒适，冬暖夏凉；团队氛围轻松，同事和睦无勾心斗角；薪资准时发放，从不拖欠；提成比例远超同行，赚钱效率高！ 不靠运气靠实力，只要你肯努力，这里给你无限晋升和赚钱空间！ 有意者直接私信/电话联系，岗位有限，招满即止！

岗位职责： 1.学习并掌握铝扣板吊顶、集成吊顶的测量、切割、安装及收边工艺 2. 协助师傅完成现场施工放线、龙骨安装、板材拼接与调试工作 3.配合团队进行材料清点、现场清理及工具维护，确保施工安全与规范 4. 记录施工过程中的技术要点与常见问题，定期参与技能复盘与实操训练 5.服从项目安排，适应不同工地环境，保障工期与安装质量 任职要求： 1. 对装饰装修行业有热情，愿意从基础学起，学习能力强 2.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无经验要求，有木工、泥工或相关装修实习经历者优先 4. 最低学历不限，能识图、会简单计算、动手能力强者更佳 5.工作地点灵活，能接受本地及周边项目短期外派

双人间、双人间 岗位经验 1、0元入职！ 3、提供住宿！ 4、新人入职现金奖励600-1000元 5、可短期、可长期都可人走账清 6、薪资范围：6000-9000+元/月

自家超市门店，不是外包，直接跟我干。就要2个人，来了就是自己人。 钱：日结380（实打实），一天一拿，不压不拖 吃：包吃，店里东西随便吃，不花一分钱 住：包住，当天安排，空调热水器齐全 车：电动车免费配，0押金直接骑走 点：固定门店取货，配送范围就附近几公里，不跑远 干啥活？ 自家超市订单→骑车送到附近小区→搞定。主要送零食、饮料、日用品，小件轻便，没有重货。系统派单不用抢，老客户为主，路线熟了闭着眼都能送。 谁能干？ 16岁以上就行，会骑车会用导航，没经验有人带。学生暑假工、过渡干一阵、想找份稳定活的大叔都行，不挑人。 再说一遍重点！ 0元入职不交一分钱，今天面试今天分宿舍，明天开始赚钱。自家门店不玩套路，说多少给多少，急用钱还能预支。

经济技术开发区厂区超市诚聘店长一名要求会基本电脑操作有经验者优先年龄45岁以下干工资3500+（不要保险工资另算）工作内容简单工作时间早8晚5联系电话

招聘：店长新疆特产批发＞薪资：5.0K-15K职位详情：有三年以上工作经验，业务熟练、有较强的应变和勾通能力丶25一45＜有意愿成为企业合伙人的优先＞工作内容：1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

店长具有良好的团队协作能力,大专及以上学历优先，具有零售行业工作经验，服从工作安排。负责主持店面管理工作薪资福利:月薪4000元-6000元

店长2年餐饮管理工作经验，性别：不限薪资福利:5000-7000元（包吃包住）上班时间：9:30-21:00（有午休）工作地址:清镇市

马狮诺男装招聘【招聘岗位】：导购店长数名【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间【福利待遇】：月休2天【任职资格】1、口齿伶俐、逻辑清晰2、踏实肯干，敢于挑战3、工作认真负责，有团队合作精神，有商场销售经验者优先。联系电话：贾女士（）

熟手销售穿版、要求160以上身才好、能说会道的

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与整理能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

邓女士

1.人品端正，诚实守信，善于与人交流，爱笑，性格开朗阳光，喜欢看电影，玩游戏。 2.年龄19-25，不良嗜好，明显纹身 3.爱干净，讲卫生，有责任心，语言沟通能力强 4.加班费用另算，上班时间上一休一 5.会用ofhice办公软件，负责店内卫生，收银，更新电影，给顾客推荐电影， 6，基本工资2500+200餐补＋300全勤+120车补+奖 金 重点：有责任心，不良嗜好，性格外向有良好的沟通能力 谢绝上门直接要求面试。

美日吉市24小时线上超市招聘 职位:拣、分货员 薪资:底薪4000+加提成+月休6天 工作时间:12小时4班制(轮换班) 要求:有责任心有责任心有责任心-能吃苦-稳定性强(做过外卖者优先) 工作地点:重庆市-渝中区-南纪门街道-凯旋路60号美日吉市(解放碑店）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与物料布置，配合完成销售目标 5. 及时反馈商品库存、顾客需求及现场异常情况 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-30周岁，身体健康

1.门店到店，顾客接待迎宾问询贴心领导选购妥善处理顾客咨询与简单售后 2.负责面包产品日常售卖，摆盘陈列。根据顾客交流，及时补货，保证货品整洁 3.推广门店会员活动，主动向店顾客介绍会员权益处置优惠，完成开卡括客 4.日常保持售卖区域环境卫生，配合做好货品盘点，等辅助工作

时代天街超市促销员，用工时间约15～20天，日薪100元，包午餐，另加1～3%提成， 需要有超市导购、百货售货员经验，年龄20～50岁， 应聘试用合格者，可长期合作

时代天街促销员，用工时间15～20天，日薪100元，加1～3%提成，有超市导购、百货售货员经验，年龄20～50岁， 应聘试用合格，可长期合作

我们是餐铁板烧师傅，店长

招聘产品试吃推广周末临促 工作要求：60岁以内 有超市促销经验优先 工作时间：8小时 工作方式：每周周末两天 工作地点：好又多曹家湾店 或者渝中区惠利＋优选超市 薪资结构：120/天 联系人方式：苏老师

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！